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1、2011年工会工作总结2011年XX医院工会一如既往的在上级工会组织的领导下，认真贯彻党的十七届五中全会精神，在广大职工的积极参与下，积极开展各项工作，现将今年我院工会的工作情况总结如下。一、围绕创先争优活动，加强职工思想建设，促进医院文化发展今年，医院继续全面深入开展了创先争优活动，工会作为党领导下的工人阶级群众组织，积极配合党总支开展创先争优活动，做好职工思想教育工作。配合党总支围绕中国共产党成立九十周年开展主题教育活动，展开活动有：1、迎“七一”参观狼牙山教育基地红色之旅主题教育活动；2、庆祝建党九十周年“党史知识竞赛”；3、“七一”献爱心捐款活动。二、加强职代会建设，做好院务公开工作1
2、、健全和完善职代会各项制度。充分发挥职工代表的作用，坚持做到凡重大改革、重要决策和涉及职工切身利益的重大问题，广泛听取职工群众意见和建议。落实好职代会审议建议、审议通过、审议决定、评议监督等职权，按规定召开好每次的职代会。今年上半年召开两次职代会。党总支和工会围绕医院的装修改建工程，积极做好职工的宣传教育工作，引导广大党员和职工积极支持参与医院的建设，为医院发展献计献策。继续针对医院装修期间可能出现的具体问题，做好党员和职工的解疑释惑和思想工作。2. 加强对职工代表的学习、培训和管理。定期对代表进行相关政策法规的培训，增强职工代表民主参与、民主决策、民主监督的责任意识，提升参政议政的能力和水平
3、，促进职工代表整体素质的提高。3.认真做好院务公开工作。以院务公开工作为载体，不断完善职代会等形式的民主管理制度，充分发挥职工参与民主管理监督的作用。围绕医院管理的重点问题，难点问题和薄弱环节，围绕职工群众最关心和迫切需要解决的问题，围绕领导班子建设和党风廉政建设等密切相关的问题做好客观公正公开，使职工在知情中理解和支持改革，参与和促进医院管理。三、认真履行职责，为职工办实事1、做好两节期间送温暖工作，完成了困难职工摸底工作。通过送温暖和帮扶等活动，切实维护职工群众的具体利益，把广大职工凝聚在领导班子的周围，把职工的积极性保护好、引导好、发挥好。2、发挥阵地优势。充分利用宣中院报，做好舆论宣传
4、引导，及时宣传党的方针政策、法律法规和改革政策等。3、做好会费的收缴工作，加强对工会财务及经费使用情况的监督检查工作。4、认真完成局工会下达的任务，完成任务有：基层工会调查表职工满意度测评工会报刊订阅劳务派遣工调查四、加强医院文化建设，开展形式多样的文体活动1、 两节期间，组织职工进行了“迎新年”联欢活动和团拜会。并配合院党总支慰问离退休老干部、走访在职困难职工等特殊服务对象的工作。2、 建立了5个兴趣小组（书法、舞蹈、摄影、合唱、羽毛球），丰富职工文艺文化生活，提高职工艺术修养品味。3、 定时举办“职工集体生日会”，为过生日的职工购买生日蛋糕并送上祝福。4、 响应市总工会号召，为全院女职工预
5、约妇科病与乳腺疾病免费体检活动。5、 1月底，工会组织了全院职工“拖拉机”比赛，领导班子成员也参与其中，院职工对此活动热烈响应。6、 3月份为全院女职工举办了“三八妇女节”舞会。7、 5月到9月期间，工会响应上级工会号召，组织职工参加“西城区卫生系统第一届职工运动会”。活动期间职工报名踊跃，经过层层筛选出的运动员们也在赛场上展示出中医人积极向上的风采，取得非常不错的成绩。8、 6月份在西城区举办的“和谐杯”六艺大比拼的活动中，我院书法和绘画分别获得二等奖、三等奖和优秀奖的好名次。明年要迎接党的十八大顺利召开，工会要紧跟院党委的脚步并在区总工会和上级工会的共同领导下，坚持把工作放到大局中去思考、
6、去认识、去实施，努力地把党政所望、职工所需、工会所能结合起来，进一步落实工会法的各项要求，增强责任感和使命感，紧紧围绕全局中心工作，全心全意依靠广大职工，努力维护职工的合法权益，扎实有效地开展好工会管理工作，大力提高职工的整体素质，把工会工作提高到一个新水平。2012年工会工作计划迎接第十八次全国代表大会召开为主题，以“融合聚力”工程为载体，以创先争优活动为契机，弘扬社会主义核心价值体系，继承创新中医药文化，开展多种形式的文化活动，增强凝聚力，提高创新力，培养高尚的情操，优雅的审美，文明的举止。为医院的科学发展，和谐发展，率先发展提供思想保证。一、加强工会自身建设，尽快完成工会委员会换届我院工
7、会委员会过半数委员已退休，工会组织严重不健全。2012年力争在医院党政班子的领导支持下，尽快完成工会委员会、女工委员会及经审委员会的换届改选工作。加强工会干部培训，不断提高自身的政策水平和工作能力，创造性的开展好各项工作。以开展建设职工之家和职工小家活动为载体，努力把建制和建家紧密结合起来，不断丰富职工之家的内涵，认真做好先进职工之家的复验工作。二、加强职代会建设 进一步做好院务公开工作围绕医院改革、发展、稳定的大局，以院务公开工作为载体，不断完善职代会等形式的民主管理制度，充分发挥职工参与民主管理监督的作用1.完善职代会各项制度。充分发挥职工代表的作用，按规定召开好每次的职代会。2.加强对职
8、工代表的培训和管理。定期对代表进行专题培训，增强职工代表民主参与、民主决策、民主监督的责任意识，提升参政议政的能力和水平，促进职工代表整体素质的提高。在完成工会委员会换届的同时完成职代会的换届工作。3.坚持做好院务公开工作。按照上级有关规定要求，继续对医院在管理、改革发展的重大重要问题、与职工切身利益密切相关的热点问题等情况，及时进行院务公开；同时做好医院对社会和患者信息公开的工作，完善医院的院务公开目录，实现院务公开在内容、形式、程序等方面的规范化、制度化，确实把职工和患者的知情权、参与权、监督权落到实处。认真做好院务公开工作的台帐。三、围绕医院中心工作，发挥工会职能1.围绕深化“以病人为中
9、心，以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动及医院等级评审，继续开展强素质、练技能、抓服务“三基三严”岗位大练兵及“当好主力军、和谐奔小康”等竞赛活动，与医务科、护理部和社区中心共同配合，结合工作实际，对职工进行有计划、有目的的培训、演练，通过岗位练兵，规范技术操作，提高医疗服务水平，增强医院活力和竞争力。2.组织职工开展合理化建议和技术创新等活动，充分发挥职工的主人翁精神，激励职工把自我价值的实现同医院的发展紧密结合起来，激发职工的活力和创造力，提高社会效益和经济效益，促进医院的发展。3.坚持做好院务公开工作。按照有关规定，对医院在管理、改革发展的重大重要问题、与职工切身利益密切相关的热点
10、问题等情况，及时进行公开，提高院务公开工作的针对性和实效性，实现院务公开在内容、形式、程序等方面的规范化、制度化，确实把职工的知情权、参与权、监督权落到实处。四、认真履行维护职责 促进和谐 为职工办实事1、结合当前医疗卫生改革的情况，在职工中广泛开展主人翁意识、大局意识、参与意识、危机意识的教育活动；结合医院的实际情况，做好职工思想状况调查分析工作，掌握职工的思想动态，有针对性地做好解疑释惑和引导工作。把职工的思想和行动统一到更好地服从服务于医院的中心工作上来。2、及时了解和掌握职工的真实情况，认真倾听群众的建议和呼声，关心职工的疾苦。并要根据大家反映的热点、难点问题，切实依靠党组织和行政为职
11、工群众办好实事。3、做好两节送温暖、日常送安康工作，充分发挥贴心人服务队的作用，及时了解大病、生活困难及单亲家庭职工的情况，为困难职工建立家庭档案，并实行动态管理，组织好“一日捐”、送温暖和帮扶活动。五，开展形式多样的文体活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力1、 两节期间，组织全院各科室举办文艺汇演和团拜会，并配合院党总支做好离退休老干部、在职困难职工等特殊服务对象的走访慰问工作。2、 举办“心声的流淌”全院职工音乐会，倡导文明健康的生活工作方式。3、 组织职工举办“拥抱大自然”红色之旅考察活动，广泛听取职工意见，选取有一定意义的地区外出学习考察。4、 举办“健康你我他”体育活动，如拔河、扑克牌、跳绳等。5、 积极参加上级工会组织举办的各项活动。2012年工会的工作任务是非常艰巨的。为此，工会必须坚持自觉地接受党组织对工会的领导，积极争取行政的支持，把工会工作放到大局中去认识、去思考、去实施，努力地把党政所望、职工所需、工会所能结合起来，以创新精神，推动工会工作，通过开展有特色、有实效的活动，动员和组织广大职工为促进医院的改革发展贡献力量。加强职工的教育，弘扬北京精神
