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1、岗位责任制自查自改情况汇报岗位责任制自查自改情况汇报 *号文件关于展开局第*次岗位责任制检查的通知后，我处依照通知精神要求，切实弄好冬季安全生产、环境保护和冬防保温工作，结合本单位实际，深入展开了第*次岗位责任制自查自改工作。现将有关情况汇报以下： 1、强化组织领导，成立岗检机构，为岗检工作顺利进行提供组织保证 我处接到局第*次岗检通知后，立即成立了由处长谢伟明同志担负组长的处*次岗检工作领导小组，下设6个分组和1个岗检办公室。为了确保此次岗检工作扎实有效进行，不流于情势，不走过场，处岗检领导小组组织召开了由处领导、科室长、分组组长和基层领导参加的岗检工作会议，会上对此次岗检工作进行了认真的部
2、署和详细的安排，制定出了岗检工作措施是实行步骤，并提出了具体的要求。各3级单位也相应成立了以经理为第1责任人的岗检领导机构。做到了组织到位，责任到人，任务到人。 2、强化宣扬引导，明确工作思路，为岗检工作的扎实展开提供舆论监督保证 处里于11月9日向各基层单位下发了*技发【200*】72号文件关于迎接局第42次岗位责任制检查的通知，“通知”内容包括此次岗检工作的指点思想、组织机构、检查重点、时间安排、工作要求和4个方面的检查附表等。为保证此次岗检工作全员参与并尽快进入角色，处里采取在网页上信息同享、在每次生产会上对岗检工作表现突出的好人好事进行通报、在相干媒体和会议上对表现差的进行暴光等方式，
3、调动各方面落实岗检任务的积极性；各基层单位采取召开动员会、发挥板报宣扬和报导宣扬等优势，加深职工对弄好岗检工作的意义和目的的认识，从干部到职工、从机关到基层均做到了思路清晰，目的明确，动员到位，监督得力。 3、强化检查整改，抓好“4个结合”，为岗检工作获得实效提供措施保证 抓好42次岗检工作，主要目的是深入贯彻106届4中全会精神，落实团体公司、勘探局工作部署，明确情势目标和责任，深入吸取“1 23”事故教训，加强基层基础工作，弄好冬季安全生产、环境保护、质量管理和冬防保温工作。为此，我处从实际动身，从强化检查整改和总结提高入手，有的放矢地展开了岗检自查自改，侧重抓好“4个结合”工作： 1是岗
4、检与贯彻安全法规、落实冬季安全生产措施相结合。 我们以展开“安全管理年”活动为主线，在广大干部职工中深入贯彻履行安全生产法、消防法、团体公司关于进1步加强安全工作的决定内容，实行了监管分离异体监督，即实行同级横向监督、逐级纵向监督和派驻侧向监督，构成了全进程、全方位的“3位1体”的异体监督模式。这1安全监督模式运行以来，现场标准化程度明显提高，“3背”现象明显减少。另外，通过广泛展开“安全生产月”、“星级示范队”评比、创优升级等活动和狠抓节日和季节性安全生产、规范“两书1表”的运行、强化安全操作知识培训、加强安全消防技能演练、实行“手把手”教练工程、落实应急预案、严格现场检查考核等工作，有效地
5、夯实了安全基础工作，增进了安全工作的良性运作，基本上完成了局下达的安全生产控制指标。另外，我处于近日顺利通过了QHSE管理体系的外审工作。 进入11月份，我们以岗检工作为契机，以落实法规制度和冬季“7防”要求为手段，以查找隐患整改问题为保证，确保冬季安全生产。为巩固冬季安全生产知识全员掌握程度，在以往学习培训的基础上，组织了以安全生产法、决定、42次岗检、环境保护和冬季“7防”为主要内容的现场抽查考试，结果表明，90%以上的职工能给予比较完全的回答。职工对安全法规、环保知识、冬季安全生产措施和岗检的目的和内容均有了较高的认识和掌握。自查自改中，各分组检查结果表明，各单位安全环保组织健全，制度比较完善，责任制落实比较到位，环保井控设施齐全，共查出安全环保1般问题127项，其中121项当场整改终了，另有6项近日也已整改结束。另外查出较为严重的安全隐患1项，作业准备公司检泵车间清洗深井泵的柴油槽存在问题，主要是空间小、无封闭装置、无消防通道、电路不防爆等安全隐患，目前已整改终了，等待验收。
