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1、2020年经开区效能建设工作要点2020年XX经开区效能建设工作要点 2020年效能建设工作整体思路：坚持以新时期中国思想为指点,深入学习贯彻和、3中、4中全会精神, 认真贯彻市委市政府、县委县政府决策部署和会议精神，牢牢围绕XX经开区中心工作,提升行政服务效能，锤炼过硬风格，树牢为民、创新、发展理念，为XX经开区高质量、快速发展提供有力保障，锤炼过硬风格，建立勤政为民的公仆形象，全面提升效能建设水平。 1、强化政治建设 坚持以新时期中国思想为指点，深入学习贯彻精神，推动国家治理体系和治理能力现代化，努力提升政务服务效能。教育引导广大干部不忘初心、牢记使命，强化“4个意识”，坚定“4个自信”，
2、把政治建设作为党的纪律和风格建设的关键，切实抓实抓好，经常提示机关干部牢固建立岗位意识、制度意识、纪律意识，不断增强做好效能建设工作的使命感责任感。贯彻关于加强风格建设的重要唆使精神，组织学习2020年XX县效能建设工作要点和2020年全县效能建设考评实行办法，抓好相干制度学习，深入领会其实质内涵，引导党员干部强化政治责任，转变工作风格。 2、健全制度体系 成立以县委常委、工委第1书记为XX经开区效能建设 工作第1组长，党工委书记、管委会主任为组长，纪工委书记为副组长的效能建设工作领导小组，明确工作机构和效能办主任，具体工作人员和信息员，依照上级关于效能建设工作的决定和要求，为效能建设工作提供
3、强有力的组织领导保证，定期召开效能建设工作会议，明确效能建设工作任务，确保效能建设工作有效。全面推行岗位责任制、首问负责制、服务许诺制、办事办文限时制、AB岗制、1次性告知制、离岗告示制、责任追究制等制度，逐渐构成完善的机关效能制度体系，加强考勤管理制度，严防迟到、早退、工作日饮酒等现象，严格请销假制度、值班管理制度，全面提升行政运转效能，提高办事效力。 3、推动政务公然 充分利用“阳光村务”监督作用，加大对 “小微权利”的规范和束缚，推动基层“小微权利”规范运行的常态化、长效化。与各区直部门保持沟通，对需要公然的村级事务，及时催促人员对平台信息进行更新，确保工作的连续性。加强对重大村务决策、
4、村级财务收支等村务管理履行情况的监督，动员大众关注，保障大众知情权，接受大众监督，进1步密切了干群关系。 4、加强监督检查 加大对领导关注、大众关心、社会反应强烈问题的督查力度，今年是决胜全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚的收官之年。围绕脱贫攻坚工作展开效能建设系列活动，制定印发XX经开区展开2020年决战决胜脱贫攻坚工作监督检 查实行方案，认真展开扶贫领域风格问题专项治理，做好监督检查。对效能建设工作进行全面自查，对自查中发现的问题要及时整改，确保获得实效。同时抓好机关内部效能建设的平常工作，延续加强和改进机关风格建设，完善明查暗访方式方法，展开不定时、全覆盖暗访。规范效能投诉办理流程，做到效能投诉件件有着落。
