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1、,2019,安全生产月,安全培训课件,2019年6月,延时符,2,2019年安全生产月主题 防风险、除隐患、遏事故,主题,3,经国务院批准，由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定，于1980年5月在全国开展安全生产月,1991年2001年改为“安全生产周” 从2002年开始，我国将安全生产周改为安全生产月。2002年，中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合当前安全生产工作的形势，在总结经验的基础上，确定2002年6月份开展首次安全生产月活动，将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策
2、和普及安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。,02,04,安全意识,安全知识,施工监管,法律法规,目 录 页,延时符,6,01.安全意识,05,7,06,安全意识提升,20世纪初，英国白星海运公司建造了当时世界最大最豪华的一艘客船泰坦尼克号。船长259米，最大宽度为28米，舵重超过100吨。被称为“永不沉没的梦幻客轮”。“就是上帝亲自来，他也弄不沉这艘船。”然而满载2208名乘客和船员的泰坦尼克号在它的处女航中沉没，只有705人获救，成为20世纪最大海难！,第一，在于建造完成之时，人们认为它“永不沉没” 第二，还在于航行中，只追求速度，忽略了风险 第三，更在于集体忽视危险存在，
3、事故就不可避免。,号称“永不沉没”的泰坦尼克号，用1500多名乘客和船员的生命作为代价告诉我们一个道理：意识不到危险是最大危险。,泰坦尼克号之所以沉没：,8,07,安全意识提升,N0000001,9,08,安全意识提升,风险无处不在，事故的发生有许多直接、潜在、内在、间接等许多因素。有的可以在一定程度上加以控制，有些在一定时期内还是无能为力。由于疏忽或过失以及主观上不注意、不关心、心存侥幸，以致增加风险事故发生的机会和加大损失的严重性的因素。,风险无处不在,10,09,安全意识提升,风险 暴露 伤害,11,10,安全意识提升,12,11,安全意识提升,海因里希法则：即，每一起严重事故的背后，必
4、然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及10000起事故隐患。 结论：一是事故的发生是量的积累的结果； 二是：事故的发生是许多因素互为因果连续发生的最终结果，只要诱发事故的隐患不消除，发生事故是必然的，只是时间或迟或早而已。 其精髓是：事故隐患和事故的关系，发生事故一定由于存在事故隐患造成的；但并不是说，所有的安全隐患一定会导致事故的发生，任何安全事故都是可以预防的。,13,12,安全意识提升,在数理统计中：假设某意外事件在一次作业中发生的概率为p(0p1),则在n次作业中至少有一次发生的概率为： Pn=1-(1-P)n,99.999%,由此可见，无论概率P多么小，当n越来越大时，Pn越来越接
5、近于1。即可能发生的事件最终都会发生。,0.0001%,14,13,安全意识提升,它靠坚硬的壳,它靠锋利的钳,它靠尖锐的刺,我们靠什么,15,14,安全意识提升,让安全成为一种习惯 让习惯把你变得安全,16,02.安全知识学习,15,17,16,安全知识学习,事故隐患：,可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷，是引发安全事故的直接原因。,未遂事故：,是指未发生健康损害、人身伤亡、重大财产损失与环境破坏的事故。,事故,造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。,18,17,安全知识学习,轻伤 事故：,重伤 事故：,死亡 事故：,是指造成职工肢体伤残，或某器官功
6、能性或器质性轻度损伤， 一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害。,01,是指造成职工肢体伤残或视觉、听觉等器官受到严重损伤，引起人体长期存在功能障碍。或者损失工作日等于和超过105日，劳动能力有重大损失的失能伤害。,02,指一次事故有人死亡（含受伤后一个月内死亡）的事故。,03,19,18,安全知识学习,特别重大事故,较大 事故,一般 事故,是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；,是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故
7、；,是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；,是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故,20,19,安全知识学习,安全 事故,人的因素,违章指挥 违章操作 违反劳动纪律,物的因素,机械设备工具等有缺陷或环境条件差而引起事故。,管理的因素,管理上存在缺陷。,21,安全知识学习,20,戴手套作业,长发未 戴帽子,运转中 清扫铁屑,工作服 未三紧,新员工 未培训,车床缺少 安全附件,车床安全附件失灵,地面有 油污或 杂物,人的因素,管理因素,物的因素,环境因素,工伤,人的因素 管理的
8、因素,物的因素,人的因素,管理因素,物的因素,22,21,安全知识学习,忽视安全，忽视警告，操作错误,使用不安全设备,物体存放不当,冒险进入危险场所,有干扰和分散注意力的行为,人为造成安全装置失效,用手代替工具操作,攀、坐不安全位置,忽视个体劳动防护用品、用具的使用或未能正确使用,不安全装束,对易燃、易爆等危险物品的接触和处理错误等,人的不安全行为,（一）人的不安全行为：,23,22,事故案例,案例经过：,人的不安全行为,违章操作,事故的发生,引 发,导 致,2013年11月22日，生产部员工周X在处理收料时，机长询问是否放好料，员工回应后放好后进行裁切，周X发现带束层放偏了，为了减少废料，周
9、X又将手伸到裁刀下进行扶料;,最终导致周X左手除去大拇指外四个手指全部脱落；,机长听到周X准备好回应后瞬间启动设备，这是裁刀瞬间切下；,24,23,安全知识学习,（二）物的不安全状态：,25,24,事故案例,案例经过：,2013年8月19日凌晨，车间1硫化机油管断裂,从硫化机上掉落，造成多处外伤，腿部、脚踝两处骨折。,维修工XX接到通知后迅速赶到现场进行维修作业，爬到硫化机上维修时，没按操作规程先对阀组泄压，也没有系安全带，直接开始拆卸，被油压击中。,事故的发生,导 致,人的不安全状态,因素,物的不安全因素,26,25,安全知识学习,（三）管理的缺陷,27,26,事故案例,案例经过：,从硫化机
10、上掉落，造成多处外伤，腿部、脚踝两处骨折。,2013年4月16日上午，车间王某带儿子小王到汽油房打汽油。王某临时有事离开，小王独自一人在汽油房内玩耍时，汽油房突然着火,油房严重变形，小王手掌等被烧伤，随后送往医院进行治疗,事故的发生,导 致,管理缺陷,28,27,安全知识学习,安全标志 、禁止标志-禁止人的不安全行为的图形标志； 、警告标志-提醒人们对周围环境进行注意的图形标志； 、指令标志-强制人们必须做出某种动作或采用防范措施的图形标志； 、提示标志-向人们提供某种信息的图形标志。,禁止吸烟,当心火灾,必须带防护镜,紧急出口,29,28,安全知识学习,常见警示标识：,30,29,安全知识学
11、习,常见指令标识,31,30,安全知识学习,常见危险化学品标示与识别,32,31,安全知识学习,劳动防护用品的种类,劳动防护用品是劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿(佩)戴的用品。国际上称为PPE（Personal Protective Equipment），即个人防护器具。从劳动卫生学角度，PPE按照防护部位不同，分类如下：,头部防护，如安全帽等。 眼面部防护，如护目镜等。 听力防护，如耳塞等。 呼吸防护，如口罩、防毒面罩等。 手部防护，如防酸碱手套等。 足部防护，如防砸安全鞋等。 躯体防护，如各种防护服等。 坠落防护，如安全带等。 皮肤防护，如皮肤防护膜等。,33
12、,32,安全知识学习,警示：,一起事故后留下的一顶安全帽，当时一张钢板从当事人头上削下来，幸好有这顶安全帽，当事人只受了点轻伤，不然脑袋肯定成两半了。,34,03.施工船安全要求,33,35,34,施工船监管,施工船核查包括,1、从事作业的船舶、设施及船员符合安全航行、停泊和作业要求。 2、船舶是否有已制定的水上水下活动方案及安全、防污责任制、安全措施、应急预案，且船员熟悉相关内容 3、在许可的时间、地点和范围内进行施工作业（作业中检查时适用） 4、已按要求落实相关安全措施（作业中检查时适用） 5、配员符合规定要求,36,35,施工船监管,Add Your Text here,施工船停泊作业要
13、求,37,36,施工船监管,违法处置,38,37,事故应急,报告 确认险情 高频呼叫、拨打12395电话 准备 穿戴救生装备 关闭阀门、携带文书 撤离 听从引导指挥，按应变部署撤离,1,2,3,紧急应变及逃生,发生事故，第一时间报告,39,04.法律法规知识,38,40,39,法律法规知识,宪法 法律 基础法 专门法律 相关法律 安全生产行政法规 地方性安全生产法规,安全生产规章 部门规章 地方政府规章 安全生产标准 矿山安全类 劳动防护用品类 危险化学品安全管理类 烟花爆竹安全管理类 其他工矿商贸安全生产规程类,法律法规体系,41,40,法律法规知识,依法获得安全,生产保障的权利,依法履行安
14、全 生产方面的义务,生产经营单位的从业人员,从业人员的权利和义务,42,41,法律法规知识,3,5,4,1,2,6,从业人员权利,知情权 了解其作业场所和工作岗位存在的 危险因素、防范措施及事故应急措施,建议权 对本单位的安全工作提出建议,索赔权 因安全事故受到损害的，除享有工伤社 会保险外，有权向本单位提出赔偿要求,批评、控告权 对本单位安全生产工作中存在的 问题提出批评、检举、控告,拒绝违章权 有权拒绝违章指挥和强令 冒险作业,紧急避险权 发现直接危及人身安全的紧急情 况时，有权停止作业或者在采取 可能的应急措施后撤离作业场所,生产经营单位不得因从业人员在前款而降低 其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同,从业人员的权利和义务,43,42,法律法规知识,应当,接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力,从业人员义务,在作业过程中,遵守安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品,发现事故隐患或者其他不安全因素,应立即向现场安全管理人员或者负责人报告,接到报告的人员应当及时予以处理,从业人员的权利和义务,44,43,法律法规知识,是指在生产、作业中
