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1、【整改清单】个人清单和整改措施遵义市红花岗区海龙镇领导干部个人整改清单姓名：职务：镇党委副书记、镇长2014年9月22日序号“四风”方面突出问题具体整改措施整改时限备注1工作不实、落实不力。主要表现在：很多工作安排部署以后，没有及时跟踪了解落实情况，导致有的工作开展效果差，没有真正达到预期的目标。1、加强重点工作任务（北环、创模、环湖路建设）的督查力度，将各项工作细化成工作责任表，按时间节点、完成时限对工作进行督查督办，以抓督查落实提高工作效率。真抓实干，把工作办“实”。长期坚持 2、改变人浮于事，得过且过的工作态度，扎扎实实开展工作，做对群众急解决的事、期盼已久的事、经得住考验的事。长期坚持
2、3、到各村委会调度重点工作的同时，多花时间到村民组和群众家中去倾听群众的心声，切实解决群众急需解决的问题长期坚持 4、扎实解决群众最期盼的问题，做到把群众当亲人、家人，服务到位，认真思考群众的期盼，努力想办法解决群众反映强烈问题（如北环炮损等）。长期坚持 2疏远群众、脱离基层不接地气。主要表现在：平时走村入户了解民情民意的时间少，没有积极主动地深入群众，了解他们的所思所想所盼，帮助他们解决实际问题和把更多的时间、精力集中到解决群众关心的热点难点问题上来。1、以“三进三民”为抓手和开展党的群众路线教育实践活动为契机，定期下基层，深入群众，切实解决百姓关心的热点难点问题和基层反应的具体困难。长期坚
3、持 2、工作上坚持亲自上手、亲自抓、亲自调度，坚持到一线听群众所思、所想、所盼，及时解决问题。长期坚持 3、严格执行 包村制度，深入基层，密切与群众的血肉联系。长期坚持 3创新不足、不愿担当、被动工作。主要表现在：在工作中遇到难题，不善于积极主动地思考解决方法，常常依赖上级的安排，存在等、靠、要的思想。1、要敢于担当、认真履职，确实负起镇长责任，杜绝当“老好人”思想。长期坚持 2、打破“等、靠、要”思想，破除机关化现象，摆脱旧框框、旧条条，依托金-海-巷连片生态旅游示范打造的为契机，大力发展镇域经济，建设民生项目。长期坚持 3、积极与上级对接，研究制定海龙镇生态文明示范镇总体规划，推动海龙经济
4、社会发展。2015年6月30日前 4高高在上、心浮气躁。主要表现在：把主要精力放在如何解决好当前急难险重的工作任务上，存在指点打点的问题，没有把时间和精力腾出来，统筹谋划经济发展，帮助群众增收致富。1、多关心镇村干部的工作和生活，既要抓工作推进又要关心干部困难，积极解决困难。长期坚持 2、工作中注意研究海龙镇实际情况，在吃透上情、了解外情、把握镇情、掌握下情的基础上不断创新方式方法，努力探索符合海龙镇受饮用水源保护制约实情的发展思路。2015年6月30日前 3、统筹谋划经济发展，帮助群众增收致富，转变“见子打子”“指点打点”，心平气和腾出时间和精力抓发展、促增收。长期坚持 5律己、执行纪律不严
5、。主要表现在：曾有公款请吃行为，碍于情面，对同事、朋友发出的邀请没有坚决的回绝。没有严格遵守公务用车管理办法，把单位统一调配的公务用车当成了专车，有时公车私用。1、坚持从严律己，严格执行党风廉政建设有关规定，以对组织负责、对自己负责、对群众负责的态度，从严要求自己。长期坚持 2、管好自己、家人及身边工作人员，堂堂正正做人、干干净净做事。长期坚持 3、自觉接受上级、党委、人大、群众等多方面的监督，研究出台公务用车制度，把权利关进制度的笼子。2014年12月31日前 6怕吃苦，工作有畏难情绪。主要表现在：面对复杂问题打退堂鼓，遇到困难绕道走，不为困难找办法。很多时候没有做到以上率下、身先士卒；对一
6、些急难险重任务出“名”不出“力”。1、敢于碰硬，以“三严三实”标准要求自己，以敢于担当的精神抓好海龙的建设，克服畏难情绪。长期坚持 2、艰苦奋斗，牢记省委“以干部的辛苦指数换取群众幸福指数”的重要指示精神，始终做到勤勤恳恳、任劳任怨，严格遵守党政公务财政支出与消费的细则与条例，坚决克服享乐主义和奢靡之风。长期坚持 3、以身作则，对镇域经济社会发展各项重点任务，亲自谋划、坐镇督导、率先垂范，做到认识高一层、学习深一步、践行先一着、力度大一筹，营造领导示范、上行下效的局面。长期坚持 7相互吃请，铺张浪费。主要表现在：对一些重要人物存在人情消费、公款接待和公车私用的情况。1、认真贯彻落实中央八项规定、省十项规定、市委十二项规定，区委十三项规定，严格执行公务接待标准，不超标。长期坚持 2、对上不搞迎来送往，不超标准接待，讲热情、讲周到、讲细致，不讲排场，杜绝奢靡之风。长期坚持 3、杜绝公款私用，研究出台 公务接待登记制度。2014年12月31日前 4、认真贯彻落实上级廉洁自律相关规定，筑牢拒腐防变思想，做到防微杜渐。长期坚持
