党员积分制管理办法.

上传人:花**** 文档编号:144003638 上传时间:2020-09-04 格式:DOC 页数:5 大小:31.51KB
返回 下载 相关 举报
党员积分制管理办法._第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《党员积分制管理办法.》由会员分享,可在线阅读,更多相关《党员积分制管理办法.(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、党员积分制管理办法为落实全面从严治党要求,扎实推进“两学一做”学习教育,进一步加强党员队伍教育管理,根据上级党组织精神,结合0000实际,开展党员积分制管理,切实增强广大党员党性意识、责任意识,不断提高党组织创造力、凝聚力和战斗力。特制定本办法。一、制度范围所有党员适用积分制管理范围。预备党员和入党积极分子推行积分考察制,纳入积分管理范围,但不参与评定等次。二、积分内容及办法(一)基础分(60分)1.讲政治,有信念(20分)(1)保持政治本色,理想信念坚定,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。存在信仰缺失、有发布违反党的路线方针政策或有损党的形象言论的,该项不得分。(5分)(2)认真

2、学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话精神、学习党的路线方针政策和党的基本知识。抄写党章不认真的,入党积极分子党章考试不合格的,该项不得分。(5分)(3)努力学习科学文化、法律和业务知识。(5分)(4)带头贯彻执行党的路线方针政策。做到个人利益服从党和人民的利益,执行党的决议,服从组织分配,积极完成党的任务。(5分)2.讲规矩,有纪律(25分)(1)带头遵守党的纪律,落实党风廉政建设规定,廉洁自律。大操大办红白喜事,造成不良影响的,该项不得分。(5分)(2)遵守国家的法律法规,坚持依法办事,认真学习中国共产党问责条例。(5分)(3)按时参加党课、组织生活会等党内活动;入党积极分子、预备党员

3、按时上交思想汇报。(5分)(4)按时足额交纳党费。(5分)(5)自觉遵守公司各项规章制度。(5分)3.讲道德,有品行(15)(1)发扬党员先锋模范作用,带头践行社会主义核心价值观,遵守职业道德、社会公德、家庭美德。(5分)(2)孝敬父母、爱护子女、邻里友善、互助和谐,群众口碑好。不尽赡养老人或抚养子女义务的,该项不得分。(5分)(3)生活健康、生活积极向上,远离赌博、迷信、邪教等。搞封建迷信活动,造成不良影响的,该项不得分。(5分)(二)履职分(40分)1.讲奉献,有作为(1)认真履行岗位职责,完成本职工作任务,在工作、生产、学习中发挥先锋模范作用。(10分)(2)积极参与公司各项学习教育、培

4、训。(5分)(3)认真负责,工作、生产中无错漏、无失误、无事故、无违章等。(5分)(4)参加公司全年各项会议,认真领会精神,积极提出创新思路。(5分)(5)密切联系群众,及时向党组织反映群众的困难和意见建议,为群众做好事办实事解难事。(5分)(6)参加党员各项活动,参与党员志愿服务和社会公益活动等。(5分)(7)带头开展党员承诺,积极落实承诺事项。(3分)(8)加分:当年度在工作、生产、学习中做出突出贡献,受到开发公司级别以上表彰的,按表彰给予适当加分。(同一项目以最高级表彰积分,不累计。)(三)一篇否决违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律;违反国家法律法规,实行

5、一票否决,积分为零。三、积分流程党员积分以党支部为单位按年度具体组织实施。预备党员和入党积极分子参照执行。(一)党员大会评定。召开党支部党员大会,向全体党员通报党支部初评的党员积分情况,由参会党员进行评议,确定党员积分。(二)公示积分。党支部将党员积分情况进行公示,接受党员、群众及服务对象监督。党员对本人积分有异议的,可向党支部反映或向上级党组织申诉,党支部或上级党组织应调查核实,核实情况及时向党员反馈,并在下一次党支部党员大会上通报。(三)计算年度积分。年末,党支部计算党员年度积分(年度积分=基础分+履职得分-累计扣分),党支部审核备案。四、积分运用(一)党员年度积分,作为民主评议党员时评定

6、等次的重要依据。在开展民主评议前,党支部应向党员公布积分情况。党员年度积分在80分(含80分)以上且排名靠前的,可评定为“好”等次;年度积分在79分-70分(含70分)的,原则上评定为“一般”等次;年度积分在69分-60分(含60分)且排名靠后的,原则上评定为“差”等次;年度积分低于60分的,可列为不合格党员。预备党员年度积分未达到70分的,延长预备期,介绍人须找其谈心谈话,分析原因,支部须落实帮教措施;无正当理由年度积分未达到60分或出现一票否决的,取消预备党员资格,3年内不得发展。入党积极分子年度积分达到90分及以上,同时有加分项目的优先考虑列为发展对象;年度积分未达到70分的,介绍人须找其谈心谈话,分析原因,支部须落实帮教措施;无正当理由年度积分未达到60分,或连续两年年度积分未达到70分,或出现一票否决的,取消入党积极分子资格,3年内不得发展。年度积分分值与评定等次的对应关系,由党支部根据本支部设定的基础分、履职分具体确定。(二)对积分排名靠前的党员,应优先作为评先评优的推荐对象,并在政治待遇、学习培训、物质奖励等方面给予激励关怀。(三)对积分排名靠后的党员,取消评先评优资格,由党支部负责人对其进行诫勉谈话,重点帮教,督促其限期整改提高。(四)对被评定为不合格党员的,按照党章和党内有关规定,区别不同情况,慎重稳妥做出处置。 5 / 5

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号