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1、学生会面试纳新策划书范文 学生会面试纳新策划书范文 随着 20 xx 级新生报到入校， 新学期团学工作也将全面展开，我 系团委学生会纳新工作也列入近日计划。本次纳新，系团委学生会本 着公平、公正、公开的原则，为广泛吸收有能力、有热情、愿为经管 系团委学生会付出一份努力的新成员，同时为了提高纳新效率， 加强 纳新管理，选拔真正有才智、 工作积极主动的学生加入到这个大家庭 中来。 经管系学生会是受系党委领导和院团委指导的本院学生自己群 众组织。我系学生会聚集了经管系的大批人才，以服务学生为己任， 在帮助同学解决各种问题的同时，也开展各类同学们喜爱的活动，起 到丰富同学们课余生活目的， 受到了广大师
2、生们的好评。 愿有志之人 能够加入并与我们学生会各部门团结一致，共同努力，不断进取，锐 意创新，共同努力绽放出青春的精彩！ 在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学之间纽 带，它更是象征着理想、青春、拼搏与活力。在大学教育更注重自我 管理与自我约束的今天， 学生会组织也在同学们心中起着越来越重要 地位。为了更好的建设这支耀眼、荣光的团学干部的队伍，我系学生 会将吸纳更多的同学加入到我们的队伍中来，为我系学生活动的开展 献力献策，为广大师生服务。 通过为这个团队注入一支生命力更加旺 盛的新鲜血液，打造一个“严谨、博精、创新、奉献”的学生组织， 从而更好的为同学服务。 为了提高 20 xx
3、 级新生对工作及学习热情， 提高他们的个人素质 及能力，给他们一个锻炼自我的平台。 遵循“公开、公平、公正”的原则，采取择优录取的方法，招 纳新成员。 全体 20 xx 级新生。 1、热情学生会这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考， 能够主动沟通解决问题或达成共识； 2、能够良好的处理学习与工作的关系，工作讲方法、时效，积 极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳； 3、懂得为我们这个团队着想，有包容心，有较高的团队意识和 协作能力。具有团队合作精神，能够积极主动向队伍靠拢； 4、思想素质较高，有良好的道德修养及内涵； 5、有主见，独立性强，敢于面对困难与挫折，有较强的自我约 束力； 6、做
4、事调理清晰，耐心细致，对问题要有自己独特的看法； 7、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩 良好； 8、参加纳新活动时需准备一份自荐材料，其中应体现出本人简 介、擅长方面、对学生会以及该部门的认识与对未来的展望等等。 20 xx年 x 月（具体时间待定） 具体地点待定 、首先以横幅和海报的形式，在学院中进行大范围宣传，以 校园被剥协会和学院贴吧的形式，在网络上进行宣传； 、到各个班级进行宣传，宣传的内容包括纳新活动的时间， 对象， 形式， 具体要求，以及学生会各个组织机构的设置的相关介绍； 、报名的同学填写相关的报名表， 进行前期的竞选准备； （交 表日期待定） 、将学生会办公
5、室设为咨询处，在所定的时间段，如对纳新 活动有所疑问， 或想对学生组织做具体了解， 可直接在 x 栋 xxx 团学 办公室进行咨询（在咨询处安排各干事按时间点轮流值班）。 、将学生会纳新人数，按具体要求在公示栏上予以公示； 、要求报名的同学仔细、认真的按要求填写报名表； 、在交表日期时间内，报名的同学将表填写完善的报名表统 一交到团学办公室。学生会的. 干事将其按部门分开好。 、通过上交的纳新报名表所进行的筛选出第一轮面试的 _； 、学生会干事通知报名新生在指定地点进行面试。面试过程 中做好记录； 、简单自我介绍，说明面试部门（不超过两分钟）； 、由主席团和相关的老师开始提问，提出一些有关学生
6、会的 常识以及以后的功夫做期望； 、随后由部门进行提问，通过各部门的自身要求，可以向面 试的同学提出其他方面的展示； 、对某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试； 、面试具体问题可参考“附录1”根据各自部门特点，自行 安排，形式不限； 、各部门面试人员严格按照部门要求，对每个应聘者一视同 仁，公平公正，对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试， 细心、耐心。 、接着由主席团以及各部门进行讨论，讨论出入选的 _， 通过初次的面试的人选将进行第二轮选拔。 审核确定人员 _ 、各部门相关人员，根据面试结果以及招收人数等信息和要 求，初步确定各部门人选 _，并上报主席团； 、主席团审核复查
7、后签字同意上报 _，并进行登记汇总； 、在宣传栏公布录取 _，并短信通知录取者； 、确定例会时间，通知所有成员。 1、所有的招新信息我们都会及时在宣传栏，希望相关人员留意 通知和公告； 2、 每一轮面试前，注意面试同学的等候地点的提起分配与公示； 3、注意报名表的收集、统计与，以及每一轮面试的统计、公 示； 4、 各部门成员要严格要求自己， 严厉杜绝走后门拉关系等现象。 如果在面试的时候遇到不好处理的“关系户”，可以向主席团申请暂 时回避； 5、招新过程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公开”的原 则； 6、学生会成员确定后，将第一时间在宣传栏上张红榜公布。 xxx 20 xx年 xx 月 xx 日 【学生会面试纳新策划书范文】相关文章： 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 模板, 内容仅供参考
