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1、玉柴面试的心得及面试总结！ 您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 发布 【转贴】 十月以无数音讯全无的网申结束，十一月以三场宣讲会开始。 11月2号参加了蓝月亮超级专业的笔试，会计税法财管什么都考了。会计和税法部分还是可以应付(毕竟暑假看了几遍会计和税法的CPA教材)，可是财管的题目都不会做。什么“可持续增长率”，什么 “现金持有量控制模型”，貌似这些东东在财管课本的某个角落，只是没被我发现。很迅速，2号晚上就收到了蓝月亮。很激动，这可是我的第一个面试通知啊!就在准备蓝月亮的面试时，收到玉柴的面试通知。真是无语，天天等面试，一个都没有，一来就来俩。玉柴、蓝月亮，哪个是初面，还是个谜! 因为某
2、种原因,玉柴成了第一面，而我竟然成了第一个进去面试的人。刚开始就是自我介绍，之前准备的一段话在我开口说话时就忘得一干二净了，然后自己想到什么就说些什么。无语，自我介绍都卡壳了。接着两个HR轮换着问问题，问家里有几个人啊，有什么工作经历啊。看了看成绩单，又问所有科目中什么最好。想了想，好像成本会计的分还是比较高的。又问哪一科最差，我竟然脱口而出是数学，那一次差点挂科的经历记忆犹新啊(其实四次数学有三次都是过90的，就那一次少得可怜)。HR就奇怪了，学财管的数学学得不好啊。我又说我以前是学文科的，数学不怎么好。那个是高等数学的微积分，跟财管是没有很大的关系。HR又问那你对数字敏感不?我说还可以。“
3、那169的平方是多少?”(其实这个也很好算的，紧张啊)我傻在那里了(本人心算的水平确实很烂)，我傻笑着说这个现在就要算出来吗?(很傻的问题吧)，沉默了一会，另一个HR觉得我回答不出来，就问了另一个问题，就这样结束了我的初面 初面的教训： 1.千万不能紧张 2.千万 * 数学差(最高分、最低分都是微积分)，那就是在引HR考你算算数，那可真是我的弱项。 面完玉柴接着去蓝月亮一面-我的第一次群面。一艘船触礁了还有半个小时就要沉船了，可是只有一个游艇，可以载6个人，船上有16个人，按获救的顺序从1 排到16。群面没有组织好，最后没有讨论完就被喊停了。群面中表现很不好，陈述观点时没有陈述令人信服的理由，
4、当观点被否定时又没有及时站出来说出自己的看法，总之我一直在充当听众。很显然这样是很失败的。蓝月亮的面试也只能止步于此了。机会就这样浪费了，不过也没事，就当是在积累经验吧。 群面的教训： 1.有什么想法就说出来，不能只是当听众。 2.语言表达能力有待提高。在没想好怎么回答之前不要开口。我算是见识过自己的语无伦次。 面完了，四点多，连哄带骗地把素素拐到华科去了。移动的专场招聘会快结束了，很多展位已经没人了。我们跑到广东分公司准备投简历，那人说网申就不用投了。于是我俩在那转了一圈，又出去了。第一闪穿那么高的鞋出门，真是冲动啊。脚实在难受，跑到家乐福双拖鞋，拎着皮鞋回学校。回学校没多久就收到广东移动佛
5、山分公司的面试通知，真是白跑一趟啊。 预算了堵车及等车的时间后，五点的面试，决定三点半出门。没想到自己看到电动车就跑上去了，一直坐到校门口，没有等车，没有堵车，竟然没到四点就到鲁巷了。跑到鲁巷超市去弄点吃的喝的，一看都四点多了，就进了面试地点-华美达光谷大酒店。五星级大酒店啊，移动的真是有钱啊。碰到我们班的两男生，也是来面试的，通知的是四点二十的。可是一进那屋就吓到了，怎么还有这么多人啊，这不都四点多了吗。一问才发现在两点面试的人才刚走，速度啊，速度啊。我现在发现一个规律：酒店级别越高，里面的透气性越差。等了三个多小时，差点把人闷死。 两个面试官应该就是财务总经理，拿着成绩看，看你哪一门考得分
6、高说问哪一科的问题。 第一个问题：今天来了很多同学好像都是你们学校的会计或是财管专业，你认为你跟他们相比有什么优势?因为之前有回答类似问题，列举了一二三点。接着又问：你选修了物流管理。听了这句，我就知道他大概就想问问我物流管理是干嘛的。就胡扯了几句。另一人又说你财务管理考得蛮高的。我说那次卷子比较简单。他又问那你觉得你掌握的怎么样?我答财务管理是选择性的讲课，对于基本的理论还是掌握了的。那说说财务杠杆吧.按着记忆中那一点点印象，语无伦次的答完这个题目。又问了一个存货周转率，晕这个竟然答不上，思维短路了。最后问了国际财务管理，我就大概描述了一下这门课程。面试结束了这次面试没有紧张，还是不会答啊。为几个会计问题可能还答得上，问那些财管的我就都不记得了，虽然我是学财管的。 教训：1.专业知识特别是那些基本财务知识需要复习复习。 2.开口回答之前要想好。每次在别人讲完题目几秒钟之后，没考虑好，就开口回答了，一边答一边想，说着说着就不知道说啥了。本来还有很多想说的，都没表达出来。 内容仅供参考
