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1、3篇全面推进政务公开工作的实施方案篇一为认真贯彻落实区委、区政府关于做好政务公开工作的相关要求，进一步转变政府职能，提高依法行政水平，加强对行政权力的监督，优化政务环境，推进街道政务工作的深入开展，现特制定本方案。一、指导思想深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻落实市、区政务公开工作精神，以保障人民群众的民主权利、维护人民群众的根本利益为出发点和落脚点，提高行政机关行政行为的透明度和办事效率，推动行政管理体制改革，加强行政权力的监督，促进街道经济社会全面发展。二、政务公开的基本原则（一）依法公开。政务公开工作应当按照国家法律、法规有关政策规定进行。（二）真实公
2、正。公开的内容应当真实可信，办事结果应当公平公正。（三）及时便民。政务公开一定要做到及时，要方便群众办事，便于群众知情，有利于人民群众行使监督权。（四）注重实效。从实际出发，突出重点，循序渐进，讲求实效，不搞形式主义。三、政务公开的主要内容凡是依照国家法律、法规和有关政策规定，运用行政权力办理的与人民群众利益相关的各类事项，除免予公开外，都进行公开。政务公开的范围包括街道办事处的政务公开和各社区的政务公开。（一）主动公开事项1、规范性文件和发展规划（1）街道办事处制定的规范性文件、各社区、合作社依法行使管理职能的具体制度；（2）本行政区域内经济和社会发展总体规划、计划及其进展和完成情况。2、与
3、公众密切相关的重大事项（1）影响公众人身健康和财产安全的疫情、灾情或者突发事件的预报、发生及其处理情况；（2）扶贫、优抚、教育、社会保障、劳动就业等方面的标准、条件及实施情况；（3）土地征收、征用、房屋拆迁的批准文件、补偿标准、安置方案等情况；（4）低保生活补助金、救灾物资的发放情况；（5）政府实事工程的建设、管理及完成情况。3、政府机构和人事（1）街道办事处、各社区、合作社依法行使管理职能的办公地址、机构设置、工作职能、办事条件、办事程序、办事期限等情况；（2）街道办事处、各社区、合作社的负责人及其他工作人员的姓名、职责分工；（3）街道办事处的年度工作目标及其执行情况；（4）街道办事处人事任
4、免情况。4、法律、法规、规章规定应当公开的其他政府信息。（二）内部公开事项街道办事处主要领导干部的廉洁自律情况，机关干部交流、考核情况及其他重要事项在干部职工中公开。（三）免予公开的内容1、属于国家秘密的；2、属于个人隐私或者公开可能导致对个人隐私权造成不当侵害的；3、与行政执法有关，公开后可能会影响检查、调查、取证等执法活动或者威胁个人生命安全的；4、法律、法规规定免予公开的其他情形。四、政务公开的时限政务公开必须做到经常、动态、及时，公开时限应与公开内容相适应。1、长期公开。对有关政策规定、议事规则、工作制度等具有长期性、稳定性的内容应长期公开，如有变化应及时更新。主要包括街道事务工作流程
5、、领导班子成员职责分工、发展规划、年度工作计划、为民服务承诺等。2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作定期公开，主要包括经济建设和社会事业发展主要指标完成情况，为民办实事的内容及进展情况等。3、即时公开。对动态性、阶段性、临时性、紧急性的工作应即时公开，主要包括作出的重大决策、决定的重要事项和群众关注的热点、难点问题，例如：最低生活保障评定及补助标准、群众提出的意见建议的落实情况等。五、政务公开的主要形式1、公开栏公开。设立政务公开栏。2、会议公开。主要结合有关会议，对相关事项在会上公开，也可召开专题会议，就某一重大活动进行公开。3、明白纸公开。对群众关心的民生、劳动保障、计划生育等
6、政策要通过明白纸形式公开。也可以进家入户，送到群众手中。4、网上公开。街道依托xx市xx区政务信息公开平台对应长期公开、定期公开、即时公开的内容，原则上都要在网上公开。5、其它形式公开。结合街道实际，利用网络、报纸、电视等新闻媒体形式进行公开。公开的时间要与公开的内容相适应。经常性工作定期公开，阶段性工作逐段公开，临时性工作随时公开。六、组织领导政务公开是一项涉及面广的经常性工作。为了确保这项工作的顺利进行，在实行政务公开的过程中，要统一思想，提高认识，充分认识到抓好政务公开的重要性和必要性，加强领导，成立以街道办事处主任为组长、各相关科室站所分管领导为成员的政务公开工作领导小组，协调处理政务
7、公开工作中的重大问题，部署推进相关工作。篇二为深入贯彻落实国务院和省委省政府关于全面推进2020年政务公开工作的系列部署，进一步规范公开内容、加大公开力度、细化公开范围、增强公开实效、完善公开制度，不断提升我局政务公开标准化规范化水平，根据xx省2020年政务公开工作要点，结合我局实际，制定本实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党中央、国务院、省委省政府关于全面推进政务公开工作的各项决策部署，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，紧紧围绕我局重大决策部署和公众关注关切，全面深化重点领域信息公开，加强机关党建工作全面公开，持续推进决策、执行、管理、服务、
8、结果公开，推动权力运行全流程、政务服务全过程公开，综合提升政务公开质量和公开实效。二、完善细化主动公开事项范围(一)做好机关运行等相关信息公开。包括：办事流程、表单;单位预算、决算、三公经费;重要活动、重要会议等情况。(二)做好政策法规、规划计划及标准规范信息公开。包括：大数据、信息化相关法规规章、规划计划及政策解读;部门规章制度;大数据相关标准规范等。(三)做好项目投资信息公开。包括：全省大数据、信息化专项资金年度计划及政策解读、专项资金使用情况;全省信息化重大项目建设情况;全省大数据信息化固定资产投资情况、数字基础设施发展情况等。(四)做好产业融合发展、区块链技术融合信息公开。包括：大数据
9、产业、区块链融合政策性、规范性文件及政策解读;大数据产业运行情况，区块链融合技术发展趋势;全省软件和信息服务业发展情况;大数据与实体经济、乡村振兴融合工作情况等。(五)做好数据资源建设和管理信息公开。包括：数据资源管理及数据安全的政策文件及政策解读;数据资源融通共享、电子政务网平台及云上xx平台安全等相关情况。(六)做好大数据应用推广信息公开。包括：大数据推广应用的政策文件及政策解读;“一云一网一平台”建设进展、运行情况等;政务信息化项目建设应用情况;与社会治理、民生服务融合信息等。(七)做好对外交流活动信息公开。包括：对外交流活动有关政策规定及解读;大数据领域的推介、招商、展览等活动情况;新
10、闻发布会、在线访谈等活动情况。(八)做好组织机构及人事人才信息公开。包括：单位概况、机构设置、领导简介;权力清单、责任清单;人事任免、人员招录情况;人才管理政策文件等。三、积极推动政务公开标准化建设(一)做好政务公开规范清单修订工作。5月底前，按照xx省2020年政务公开工作要点要求，对照“三定”规定和权责清单对我局标准规范清单进行全面修订，进一步梳理公开事项、明确公开内容，及时通过门户网站向社会公开，接受公众监督。(二)做好信息公开相关办法制定工作。按照全面推进政务公开标准化规范化要求，系统梳理和优化政务公开工作流程，制定xx省大数据发展管理局信息公开暂行办法xx省大数据发展管理局政务信箱和
11、网上留言咨询办理暂行制度，配套信息公开办理流程图，推动发布、解读、回应有序衔接，推进决策、执行、管理、服务、结果全过程公开，通过强化制度保障实现政务公开常态化和规范化。四、持续抓好重点工作信息公开(一)持续推进建设“一云一网一平台”相关信息公开。重点公开政务数据“一朵云”建设情况;政务服务“一网通办”建设情况;全省统一的大数据智能工作平台建设情况等。(二)持续推进深化“万企融合”“百企引领”相关信息公开。重点公开我省数字产业化、产业数字化相关情况;公开我省大数据应用和产业转型工作方案、大数据新领域百企引领行动方案落实情况;公开大数据企业引进培育情况等。(三)持续推进深入实施数字民生攻坚战相关信
12、息公开。重点公开推进智慧教育、智慧医疗、就业服务、养老服务、便民出行、全民健身、精准救助、民生监督等领域大数据融合应用情况信息。(四)持续推进运用大数据助力乡村振兴相关信息公开。重点公开推进大数据精准扶贫、智慧农业、大数据助力农村产业革命、乡村产业振兴等信息。(五)推进深入实施数字设施攻坚战相关信息公开。重点公开“5G基站”建设进度、新基建发展趋势;持续公开“光网xx、满格xx、宽带乡村”建设情况;加强全省数据中心规划建设与集约利用相关信息;推动大数据基础设施升级等方面出台的政策、取得的成绩等信息公开。五、大力配合推进政务公开平台建设(一)加强门户网站政务公开平台建设。9月底前，按照最新修订的
13、政务公开标准规范清单，调整优化局门户网站栏目设置，确保纳入标准规范清单中的事项都有相应栏目进行公开。充分运用全省政府网站集约化建设成果，配合推进重点领域信息一次入库、多个平台共享，避免重复录入。持续完善局门户网站信息检索功能，提供更加精准高效的站内检索服务，确保公众能够在第一个检索结果页面获取所需信息。(二)提升政务新媒体运维水平。做好信息发布、政策解读工作，工作日保持每天更新，加强日常维护管理，进一步增强公开实效，提升服务水平。规范信息转载发布工作，落实主体责任，严格内容审查把关，不得发布与政府职能没有直接关联的信息，信息发布失当、造成不良影响的要及时整改。六、强化政务公开保障措施(一)加强
14、组织领导。按照有关要求及时发布局年度政务公开工作实施方案，充分发挥局政务公开领导小组的统筹以及工作机构的协调作用，依据工作要求建立政务公开工作台账，细化分解任务，确保完成一项、销账一项，认真履行职能职责，压紧压实工作责任。不定期研究部署政务公开工作。加强政务公开工作力量配置，配齐配强专职工作人员，明确岗位职责。(二)加强人员培训。依据信息公开经常性教育培训机制，针对当前局政务公开工作存在的突出问题和短板，每年有针对性地组织12次政务公开专题培训，可邀请政务公开专家进行授课，进一步强化公开意识，提高政务公开工作人员的业务能力和水平。(三)加强考核评估。强化政务公开工作纳入局二级目标考核监督，对工
15、作落实不到位、工作开展滞后的处室，予以通报批评;对违反政务公开有关规定、不履行公开义务或公开不应当公开事项，并造成严重影响的，依法依规严肃追究责任。篇三为认真贯彻落实xx市人民政府办公厅关于印发20xx年xx市政务公开工作要点的通知精神，结合建委工作实际，特制定本方案。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国务院和省、市关于全面推进政务公开工作的要求，着力提升政务公开质量，加强政策解读和回应，深化重点领域信息公开，完善政务公开体制机制，切实增强人民群众满意度、获得感。二、工作任务（一）突出公开实效，提升政府信息发布质量1规范信息发布内容。结合机构改革，及时更新单位职能、机构设置、负责人信息、办公时间、办公地址、联系方式以及主要负责人姓名、简历等信息。责任单位：组织人事处及时更新并规范发布政府信息公开指南。责任单位：办公室集中统一公开本单位执行的法律、法规、规章及行政规范性文件；行政规范性文件以标准电子文本格式展示，且公开要素包含完整标题、文号、“三统一”编号、发文日期、公开日期、有效性标注、解读回应链接等。2完善政府信息公开机制。建立健全政府信息发布机制、政府信息公开审查机制、政府信息公开协调机制和政府信息公开动态调整机制，深入推进“五公开”，结合建委年度工作重点，全面
