《2021年最新安全知识竞赛培训试题》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2021年最新安全知识竞赛培训试题（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、最新安全知识竞赛培训试题 为了让大家能够在竞赛中取得好成绩，下面为大家带来的是最新安全知识竞赛培训，希望对大家复习有所帮助。 1.为切实保护职工的生命健康安全，提高职工的“四不伤害”(不伤害自己)、(不伤害他人)、(不被他人伤害)、(保护他人不被伤害)意识和技能，督促职工自觉遵章，杜绝违章，特制定集团职工违章处罚管理办法。 2. 消防栓、消防器材设置处不得遮挡，(1.5米)内禁止堆放物品，并按照规定维护保养做好记录。 3. 操作错误、注意力不集中、不规范穿戴劳保用品这些都属于人的(不安全行为) 4. 在施工中发生危及人身安全的紧急情况时，作业人员有权立即(停止作业)或者在采取必要的应急措施后撤
2、离危险区域。 5. 生产安全事故法律责任追究分为行政责任、(民事责任)和刑事责任。 6. 安全风险管理的目标就是(控制和处置风险)，保障生产的各项活动的顺利进行。 7. 对特殊防护用品必须根据特定工种的要求配备齐全、保证质量，并应建立定期检查和(报废)制度。 8. 私自携带烟火出场作业;(驾驶私家车)、摩托车进入作业现场;(违规乘坐非法营运车辆);等属于(一般违章)行为。 9. (在作业现场吸烟的);车辆行驶中闯红灯、逆向行驶的;(无相应资格证擅自操作、维护设备的);大雨及以上天气，单人擅自进入堆场等属于(严重违章) 10. 员工日常安全行为八条公约：1、(上班穿戴好劳保用品)。2、出回场要自
3、觉排好队。3、上下楼梯要扶好扶手。4、(驾乘车辆系好安全带)。5、开车时不要接打电话。6、(行走工作中不玩手机)。7、(非紧急情况不要奔跑)。8、工作中自觉遵章守纪。 11.杜邦十大安全管理原则的首要信念是所有伤害和职业病(均可预防) 12.工作场所从来都没有绝对的安全，决定伤害事故是否发生的是处于工作场所中(员工的行为) 13.在很多情况下，是(人的行为)而不是工作场所的特点决定了伤害的发生 14.人的行为可以通过(安全理念)加以控制，事故预防就是抓人的管理，抓员工的(意识抓员工的参与，杜绝各种各样的不安全行为(包括管理者的违章指挥) 15.每个员工都要对其自身的安全和周围工友的安全负责 1
4、6.杜邦安全原则之三：所有安全操作隐患都是可以控制的 17.若不能肯定某工作是安全的，就不要做 18.没有发现隐患并不能表明隐患不存在。未暴露的隐患更可怕。 19.安全文化三个主攻方向 ：转变人的安全观念 培养人的安全习惯 提高人的安全能力 20. 青岛港安全文化体系建设实施方案建设的总体目标：坚持安全第一、预防为主、综合治理，发挥安全文化的引导、约束、激励和推动作用，培养本质安全型职工，打造本质安全型环境，推进本质安全型管理，实现港口安全生产零违章、零缺陷、零事故、零伤害，建设平安福港。 21. “五个文明”管理标准“6S” 是(清理、清洁、清扫、整顿、素养、安全) 22.集团、公司“安全生
5、产信息管理办法”，五制是：日报制、快报制、举报制、调查制、公示制 23. 青岛港安全文化坚持安全第一的原则。时刻牢记、主动践行安全是第一位的工作、第一位的责任、检验工作成效的第一位的标准，在生产作业过程中，始终把安全放在首要位置，把安全当成自身的需求，实施“安全优先”，坚决做到不安全不作业，不安全不生产。 24. 修改后的安全生产法自(xx年 12月 1 日)起施行，共 7 章 114条。 25. 任何单位或者个人对( 事故隐患 ) 或者安全生产违法行为 ，均有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。 26. 生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的
6、安全警示标志 27. 夏季“四防”是指防风、防汛、防雷电、(防暑降温) 28. 安全生产法所指的危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、放射性物品 29. 消防“四会”是指：会使用( 消防器材 )，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生。 30.消防“四懂”是指:懂本岗位火灾的危险性，懂( 预防火灾 )的措施，懂扑救火灾的方法，懂逃生的方法。 31. 青岛港内的火警电话号码是：内线电话拨打( 119 )，外线电话(包括手机)拨打82981190。 32. 电热器具必须经本单位安全管理部门检查符合安全要求后，发给使用许可证方可使用，使用许可证有效期不超过( 一年 )。 33对溺水所致呼吸心跳骤停
7、者，其紧急处理措施是(人工呼吸和胸外心脏按压). 34. 休克的基本原因是(弥漫性血管内凝血) 35. 脑出血最常见的原因是 (高血压) 36. 急性一氧化碳中毒的处理首先是：(脱离接触，转移到空气新鲜的地方) 37. 心肺复苏每延迟1分钟，室颤引起的呼吸心跳骤停患者生存率下降7%-10%。 38.中暑是由于高温环境引起的体温调节中枢障碍、汗腺功能衰竭和(或)水、电解质丢失过多而发生的中枢神经系统和(或)心血管系统功能障碍为主要表现的急性疾病。 39. 外伤急救的止血方法：有指压止血法、加压包扎止血法、加垫屈肢止血法、止血带止血法。 40. 关于对烧伤人员的急救应迅速扑灭伤员身上的火，尽快脱离
8、火源，缩短烧伤时间 41.前港公司职工处罚管理办法(征求意见稿)规定钻跨皮带，骑、跨、坐、攀爬机架、护栏属(严重违章)。 42.前港公司职工处罚管理办法(征求意见稿)规定不拉线、不确认、不挂牌清理积料属(严重违章)。 43.前港公司职工处罚管理办法(征求意见稿)规定清理漏斗无人监护或不拴挂安全带属(严重违章)。 44.前港公司职工处罚管理办法(征求意见稿)规定火车作业站车帮、钻车底属(严重违章)。 45.(违章)是指职工违反集团、公司、科队、班组安全管理制度、操作规程、安全禁令、安全禁区等的行为，管理人员违章指挥、不及时制止违章等的行为。违章分为一般违章和严重违章。 46.(一般违章)是指可能
9、导致人员受到轻微伤或者设备设施受损等危害程度较小的违章。 47.(严重违章)是指可能导致人员受到重伤及以上伤害或者设备设施严重受损等危害程度较大的违章。 48.明确属地单位是安全生产(责任)主体。 49.员工是作业现场(安全)主体。 50.(禁止标志)是指禁止现场人员不安全行为的图形标志。 51.(警告标志)是指提醒现场人员对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形标志。 52.(指令标志)是指强制现场人员必须做出某种动作或采取防范措施的图形标志。 53.( 一般事故隐患 )，是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 54.事故发生后，要严格按(四不放过)的原则处理各类事故。
10、55.安全生产标准化评审分为一级、二级、三级，( 一级 )为最高。 56.生产安全事故发生后，单位负责人接到报告后，应当于( 1)小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监管部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 57.安全生产最根本最重要的就是保障从业人员的人身安全，保障他们的( 生命权 )不受侵犯。 58.安全泛指( 没有危险、不出事故的状态)。 59.前港公司职工处罚管理办法(征求意见稿)规定劳动防护用品穿戴不符合要求属(一般违章)。 60.前港公司职工处罚管理办法(征求意见稿)规定消防栓或消防器材周围堆放物品未按规定留足距离属(一般违章)。 61.前港公司职工处罚管理办法(征
11、求意见稿)规定占路、占用通道等作业不落实封闭措施属(一般违章)。 62.前港公司职工处罚管理办法(征求意见稿)规定限制区域人员、车辆进出检查制度不落实属(一般违章)。 1、( C )依法对安全生产工作进行监督。 A、安技部 B、总经理 C、工会 D、科队长 2、生产经营单位不得使用应当( A )的危及生产安全的工艺、设备。 A、淘汰 B、报废 C、维修 D、停用 3、生产经营单位必须依法参加( A )保险，为从业人员缴纳保险费。 A、工伤 B、意外 C、社会 D、养老 4、任何单位和个人都应当支持、配合事故抢救，提提供一切( D )条件。 A、优惠 B、合理 C、特殊 D、便利 5、从业人员超
12、过( C )人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。 A、五十 B、二百 C、一百 D、一千 6、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作( A )。 A、全面负责 B、直接负责 C、专门负责 D、间接负责 7、生产经营单位必须执行依法制定的保障安全生产的国家标准或者( B )标准。 A、地方 B、行业 C、企业 D、内部 8、发生一般事故的，处主要负责人上一年年收入百分之( C )的罚款。 A、十 B、二十 C、三十 D、四十 9、生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的( C )。 A、场所 B、人员 C、经费 D、地点 10、( C )有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。 A、安技部 B、公司经理 C、工会 D、当事人 1、被派遣劳动者不享有新安全生产法规定的从业人员的权利。 ( ) 2、室内保洁作业可以不使用安全带。 ( ) 3、任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。 ( ) 4、严禁上下班乘坐无资质运营车辆。 ( ) 5、从业人员超过一百人的，应当设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。( ) 6、安技部门依法对安全生产工作进行监督。 ( ) 7、负有安全生产监督管理职责的部门应当建立奖励制度。 ( ) 8、国家不鼓励生产经营单
