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1、谢谢阅读大学期末考试工作总结弹指一挥间，一个学期的工作已经圆满结束了。本学期，我部门围绕学校工作重点，秉持突出特色，认真负责的工作原则，脚踏实地地落实了各项工作。此外，我部门成员锐意创新，不断反思与总结，进一步完善各项工作制度，一直为营造浓厚的学术氛围、调动法政学子勇闯学术高峰的积极性而不懈努力。现将本学期如下：一、常规工作：(一)学生学术报告会学术气氛孕育创新思维，创新思维源于学术交流，学术交流活跃学术气氛。开展学生学术报告会活动，进一步促进学生间的学习交流，有利于培养学生研究性学习习惯，有利于培养学生发现问题、解决问题的能力，有利于培养学生创新意识和创新能力，有利于营造良好的学术氛围和学习
2、风气。本学期我部门成功举办两场学生学术报告会，第一场是由11 公共事业管理邓婷主讲的第 279 场主题为浅析学生资源在创建国家卫生城市中的贡献力量的学生学术报告会 ;第二场是由 11 法本班的樊秀丽主讲的第292 场主题为广东省中山市社会安全感调查分析的学生学术报告会。此外，还有本学期已筹备好，将于下学期举办的两场学生学术报告会，分别是：第三场是由11 历史周佩健主讲的第 293 场主题为 西部地区新农村公共文化服务建设情况的调查分析的学生学术报告会 ;第四场是由 12 历史的骆宇虹主讲的第 294 场主题为 关于中国梦 之人民医保满意度的调查分析 的学生学术报告会。在举办学生学术报告会前，我
3、部门干部积极做好宣传准备工作，从而吸引谢谢阅读谢谢阅读更多的学生参与，创造法政学院浓厚的学术氛围。会后我部门回收 观众听后评价表 ，统计评价数据，做好学生学术报告会工作的相关后续工作。学生学术报告会是学校十分重视的学术交流平台，也是一个大学生充分展示自己学术水平的舞台，对于营造大学学术氛围，增强同学们开展学术研究的兴趣有很大的启发性。纵观本学期我部门学生学术报告会工作的开展，仍需要加强前期宣传和准备工作，进一步处理好细节问题，争取完美地完成工作任务。因此我部门将继续总结经验，争取下学期积极举办更多场更高水平的学生学术报告会。(二)准时参加校创新创业部例会本学期，我部门成员准时参加了校创新创业部
4、的每次例会，明确校发的各项工作任务和注意事项，以便我们工作有条不紊地开展。在每次会议上，我部门成员都对本学期不同阶段的工作进展进行较详细的报告，并认真听取了其他学院的工作总结，反思不足，借鉴优点，为我部门更好的开展工作打下了坚实基础。本学期重点工作为：新学期学术报告会的安排情况、校第六届学生课外科研课题立项暨法政学院第九届开拓杯 大学生课外学术创作大赛、法政学院20xx 年学风建设表彰暨经验交流会等。相信我部门在校团委创新创业部以及学院领导、院团委的带领下，秉承认真负责的工作态度，定能不断提高工作的质量和水平。(三)按时召开部门例会，依时出席院团委例会1.按时召开部门例会本学期我部门实行每周三
5、晚例会制度，通过会议的形式及时地加强沟通交流，促进部门成员间的感情，了解和协调各成员工作进度。部长再结合反馈的情况，对成员工作进行调整和部署，使各项工作按照预期目标有序地落实。通谢谢阅读谢谢阅读过讨论集思广益，寻求解决问题的方法，以便更团结更高效地完成各项工作任务。2.依时出席 20xx 20xx 学年度第二学期法政学院团委第一次工作会议3 月 13 日晚，我部门成员准时参加了20xx 20x 学年第二学期法政学院团委第一次例会 。会议上，我部门成员张智鑫对部门本学期的工作计划作了明确的汇报，并认真听取其他各部门的工作总结，及时了解各个部门关于本学期的工作计划。最后，辅导员陈琳琳老师对本次会议
6、进行了深刻的总结，激励各干部继续保持高度的工作热情做好自己的工作。此外，陈琳琳老师也就即将举行的主要干部换届选举工作做了一番激励人心的讲话，鼓励各位干部勇于尝试，进一步锻炼个人能力。本次团委会议为我部门在本学期能更好、更顺利地开展团工作，加强院团委及基层干部的联系奠定了坚实的基础。二、特色工作：(一)法政学院第九届开拓杯 大学生课外学术创作大赛三月份，我部门成员积极与辅导员陈琳琳老师讨论了 开拓杯 的前期筹备问题，并顺利完成了本次大赛的撰写以及课题投放等前期准备工作，同时也通过微博、飞信、宣委会议等方式加大宣传力度，力争把本次活动切切实实地落实到基层班级的每个学子身上。四月初，我部门顺利收集到
7、了我院部分老师投放的调研课题。此外还召开了宣委、团支书会议，对法政学院大学生第九届 开拓杯 课外学术创作大赛进行了详细的讲解。 4 月 17 日，我部门在教三 109 学工办收集 开拓杯 的报名表，回收的报名表数量刷往年新高，可见广大学子对本次大赛的参与热情极其高涨。 5 月 24 日我部门开始收集各参赛团队上交的申报书，经统计，我院学子共提交了 71 份申报书，远超过了我部门原来的期望值。这是我部门锐意创新与实践部合作取得的共同成果 !我部门与实践部合力进谢谢阅读谢谢阅读行广泛讲解、宣传，鼓励三下乡的同学积极参与开拓杯比赛，所以活动的参赛人数和热情创新高了 !在这过程中我部门成员发现并纠正了
8、许多团队申报书填写格式不规范的问题，之后对申报书进行整理排序，上交给专家评审。经过学院专家教授的评审后，评选出了优秀的申报书给各个团队提供典范，这有利于各团队进一步完善申报书，为接下来开展的调研工作做好充分的准备。(二)筹备 法政学院 20xx 学风建设表彰暨经验交流会考研一直以来都是莘莘学子心中的梦想，一路上挥洒着青春和汗水，终于又迎来的考研收获季。今年，我们湛江师范学院法政学院再次创造了新的考研辉煌。为了弘扬我院学子积极进取和坚韧不拔的精神，我部门在辅导员陈琳琳老师的指导下，精心策划和筹备了法政学院 20xx 年学风建设表彰暨经验交流会 ，与广大学子畅谈考研，共同勉励未来。5 月 4 日部
9、门成员齐心协力完成了活动策划书，制定好了详细的分工表，然后各成员各司其职加班加点地工作，同时又保持密切联系。我部门通过电子海报、纸质海报、微博、飞信、 QQ 消息、视频等途径全方位对本次活动进行广泛宣传，以引起同学们强烈的兴趣和关注。何一鸣老师对这次活动非常重视和支持，在何老师的指导下我部门经过多次核对，顺利完成了光荣榜的制作，大大加强了活动的宣传力度。 5 月 21 日晚上 9:30 ，在秘书处的积极配合下，我部门在教三 107 进行了 法政学院 20xx 年学风建设表彰暨经验交流会 的第一次活动彩排。在此过程中，部长赵小清对现场签到、礼仪工作、司仪主持稿、现场音乐播放以及灯光控制等大会流程
10、问题进行了具体的工作指导，同时我部门成员也预测了活动现场可能发生的突发状况并讨论提出了相应的解决方案。之后部长赵小清编辑并打印出了本次活动的具体分工表，以便我部门和秘书处的各位成员明确自己的分工，从而保证活动的顺利举行。5 月 23 日我部门与秘书处再次联合召开会议，叮嘱各项工作的负责人，以确保工作的万无一失。谢谢阅读谢谢阅读在本次活动中，秘书长赵万玲多次出席彩排及工作会议，对我部门工作表示支持，给予鼓励和恰到好处的指导。秘书处也对我部门主办的这次活动全力支持，在活动前期的彩排、联系音乐厅管理员、搬搬抬抬、签到、引导嘉宾及观众入座和活动中的维持秩序、守门等，我部门与秘书处融为一体，全心全意落实
11、各项工作。活动后，我部门与秘书处兴高彩烈地共进午餐，既是庆祝也是自行勉励 !我们都深深体会到了团结合作的快乐，体会到了团委分工不分家的精神 !这次活动还大大加深了我们两部门的默契和友谊，相信我们会继续保持和发扬，携手完成日后更多的工作。在辅导员陈琳琳老师的指导下，经过一个多月的策划和准备，5 月 25 日上午 9:00 ，我部门在音乐厅隆重举办了法政学院 20xx 年学风建设表彰暨经验交流会 ，并邀请了学院领导及老师出席了本次活动。会上，王焜副院长宣读了法政学院 20xx-20xx 年度学风建设表彰决定，冯亮如书记对法政学院20xx-20xx 学年度的考研情况作了系统的总结。接着学院的领导和系
12、主任给61位考研成功和 17 位司考顺利通关的大四学子颁发了奖牌。之后，6 位考研杰出的师兄师姐们分别就不同的考研主题分享了他们的考研经验，解答了同学们考研过程中的疑惑，使他们对考研坚定了决心和树立了信心，从而为打造一个学风良好的法政学院奠定了基础。本次活动取得圆满成功，获得了广大学子的积极反响。三、其他工作：(一)召开宣委会议3 月 19 日下午 6:00 到 7:00 ，我部门召集我院全体宣传委员在教三204 教室召开本学期的第一次宣委会议。会议上，我部门干部向宣委们详细介绍了湛江师范学院第六届学生课外科研课题立项大赛暨法政学院第九届开拓杯 课外学术创作大赛以及学生学术报告会的主要内容，并
13、积极为宣委们解答相关疑谢谢阅读谢谢阅读问。最后，部长张艺对调研的系列问题作出了具体的讲解和补充，同时委托宣委积极配合我部门做好相关宣传工作，激励更多的基层班级和学子积极参加学术竞赛，进一步弘扬我院的学术之风。(二)部门招新5月 10 日晚19:30 22:00 ，我部门于教三304 进行招干的第一轮面试。 5月 13日晚 21:30我部门联合团委其他部门一同在教三 107 进行了招新的笔试。 5月 16 日晚20 ：30 我部门在教三 304 对 6 名进入终试者进行面试。最终综合各方面考虑，我部门确定新干名单分别为XXX 。相信他们的加入定能为我部门注入新鲜的血液，带来激情与活力。 5 月
14、22 日 21： 00-22:30 在教三会议室，我部门 3 名新干参加了由秘书团主办的新干培训会议，在了解学院六大机构及团委各部门的基本信息之余，三名新干还收获了由三位秘书长带来的工作经验的分享，感触颇多，受益匪浅，更有利于日后工作的开展。四、不足之处：1.工作开展中，出现分工不够合理的现象，导致部分干部工作繁忙，部分干部空闲 ;2.新老干之间、新干与新干之间的工作沟通略显不足;3.本学期我部门在个别活动的开展过程中考虑问题不够细致，细节问题处理的不够好。针对这个问题，我部门成员要端正心态，在工作中多思考，多改进 ;4.新成员由于工作经验不足，分工不明确等多方面因素，在工作中出现一些差错。新干和老师的沟通还欠缺，这会影响到部门工作的顺利开展;
