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1、“书记面对面”谈党建工作研讨会发言稿巡察工作既是落实全面从严治党要求，也是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的有效途径。今年以来，港北区在全面总结去年查处发生在群众身边“四风”和腐败问题、扶贫领域专项巡察的基础上，做好规定动作的同时，创新巡察工作。一是打造高素质巡察队伍。采取“处级+ 科级 ”模式，突出巡察队伍的“高、强、专” ，即：高配巡察组长、配强人才库、配足专业人才。二是创新巡察方式。通过“收集线索” 、 “查看档案” 、 “个别走访” 、 “民主测评” 、“查阅账目”等综合手段开展巡察，做到底数清、情况明、数字准，深挖存在问题。三是狠抓巡察难点突破。针对问题反映比较集中的村（社区） ，
2、实施以乡带村“延伸式”巡察，破解巡察难题。四是强化巡察机制创新。建立了区委巡察组每日汇报、十日报告、定期汇总的问题协调解决机制。截至目前，港北巡察工作初步发现各类问题线索 52 条，其中：党组织弱化方面 3 条，党的建设不实方面 9 条，全面从严治党宽松软 16 条，违反中央八项规定精神 24 条。在巡察中我们也发现了一些亟待解决的问题：一是政治巡察尚处于首轮摸索阶段，巡察的重点需进一步明确，方法也要逐步改进；二是党内政治生活严肃性不够强，一些基层党组织“三会一课”制度落实不到位或流于形式；三是对政治巡察工作宣传做得还不够。因此，我认为下一步工作重点要做到以下三个方面：（一）提高政治站位，压实
3、主体责任。巡察是对党组织和党员领导干部的“政治体检” ，是解决自身问题的有力武器。因此，必须严格落实“三个第一责任人责任” 。作为县（区）党委书记，要严格落实党风廉政建设的第一责任人责任，定期专题听取巡察工作情况汇报，及时解决工作中出现的问题；各巡察组组长要落实巡察监督的第一责任人责任，主动自觉承担起组织实施职责，完善工作规则和职责分工，确保政治巡察要求落到实处；被巡察单位党委（党组）书记要落实巡察整改工作的第一责任人责任，要及时制定整改方案，明确整改时限，落实整改责任，做到立行立改。（二）坚持问题导向，确保巡察质量。发现问题是巡察工作的核心，也是巡察监督的重要目标。港北区将紧扣巡察工作“发现
4、问题、形成震慑”的核心任务和要求，增强巡察效果。一是突出“着力点” 。灵活运用各种形式发现问题线索，注重“专题式” “延伸式”等有效方式突破难点，着力查找党员领导干部突出问题。二是找准“突破口” 。用好调查问卷、谈话手段，提高发现问题的广度和深度。强化明察暗访，针对突出问题开展专项检查，努力挖掘问题线索。三是把好“人员关” 。建立和完善巡察干部管理机制，不定期调整充实巡察人才库。加强业务培训，不断提高发现问题的能力和水平，实现震慑效果常态化。四是拓宽“渠道口” 。建立信息沟通机制。加大对巡察工作的宣传，拓宽发现问题线索渠道。强化考核激励，创新巡察方式方法，切实增强发现问题的能力。（三）突出以巡促改，实现长管长严。巡而不改，不如不巡。港北区将以“三个到位”严抓巡察整改落实，深化巡察成果运用，切实做到真管真改、敢管敢严。一是责任落实到位。按照“查到点上、改到根上”的要求，对发现的问题依据性质和领域，明确“时间表” 、 “路线图” ，确保责任到位。二是整改监督到位。将巡察发现问题的整改落实情况纳入绩效考评，发挥督查监督落实的“推进器”作用，同步跟进，以“红黑榜”的形式及时反馈；对群众反映强烈、证据充分查实的明显线索坚决一查到底、追责到底。三是制度建设到位。建立和完善巡察工作的相关制度，在全面整改落实的基础上，狠抓制度建设和执行，确保巡察工作制度化、常态化。
