试用期学习心得感悟精选

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1、试用期学习心得感悟精选试用期学习心得1时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来， 到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在工作中的收获主要有 :1. 熟悉了设备的操作系统。2. 基本掌握了工作技巧 ( 在任职服务员期间 ) 。3. 了解了公司的工作流程。4. 在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的 任务都基本可以顺利完成在工作中的不足主要有 :1. 工作细心度不够，经常在小问题上出现错

2、漏。2. 办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力 ; 其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感。试用期学习心得2进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下， 我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、 加强自身思想修养、 严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己的工作总结如下：一、 加强业务学习，提高业务素质通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网

3、、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、 公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下， 编写了浅议市场营销与管理咨询 ，并作为项目组成员参与编写了 _公司管理咨询建设项目建议书 、 _公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲 、_公司企业文化建设项目调研报告提纲等相关文件。二、 改变思想，转换角色，严于律己一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在， 同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高 ; 二要转换角色，尽快的进入工作状态; 三要严于律己，不

4、仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。三、 体会与感悟公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心 !试用期学习心得3护士试用期个人工作总结工作一月来，在院领导和科室主任护士长的言传身教、

5、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习， 对工作精益求精， 圆满地完成了自己所承担的各项工作任务，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的 . 工作和学习打下了良好的基础，现将工作和学习情况总结如下：一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二、增强法律意识 :认真学习护士法及其法律法规，让我意识到，法律制度的日益完善，法制观念的不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识。 现代护理质量观念是

6、全方位、 全过程的让病人满意，这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求，这就要求我丰富法律知识，增强安全保护意识，使护理人员懂法、用法，依法减少医疗事故的发生。三、工作学习方面在工作中，严格遵守医院和科室的各项规章制度 , 严格执行查对制度及护理操作规程，落实制度，减少差错事故的发生 , 严格执行无菌操作，保证孕产妇以及新生儿的安全。贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到工作中的每个岗位， 工作时间仪表端庄、 着装整洁、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。对年轻护士认真传、帮、带，做好护师职责，努力提高护理病历书写质量及护理表格合格率; 对出现的缺点、差错

7、，认真总结、分析、查找工作隐患，防患于未然。在工作过程中，我深深感到自身不足，对于各种传染病知识了解很少，明显感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性。一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，广泛汲取各种“营养” ; 二是向周围的同事学习， 始终保持谦虚谨慎、 虚心求教的态度，主动向同事请教，参加医院和科室组织的各种传染病知识学习班 ; 三是在实践中学习， 把所学的知识运用于实际工作中， 在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把无私忘我做为人格修养的重点。不受社会上一些

8、不良风气的影响，从一点一滴的小事做起 ; 工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐，牢固树立全心全意为病人服务的宗旨。以上是我在医院工作一个月的总结，这些天来深刻感受到医院的积极向上的朝气， 对未来充满信心， 愿意为六院贡献自己一份微薄的力量，请领导和同事们给予监督和支持 !试用期学习心得4繁忙的工作中，不知不觉，已进入十一月份。进入亚太公司资本运营部已经整整三个月了。 在胡总的英明领导和部门同志的关怀帮助下，我无论在思想还是工作上都取得了不小的进步， 使我尽快的实现了由注重理论到注重实践，从学生到职业人的转变。进入公司后，我所作的主要工作如下：我首先法律事务部跟随韩部长挂职锻炼。处理了几个合同纠纷

9、案件，人力资源部的一个劳资纠纷案件和最近的一个人身伤害案件。 韩部长是个非常尽职尽责的老师， 不但耐心的回答我提出的问题， 还借了我些法律方面的书看，可以说是有求必应，有问必答，不辞辛苦。通过案件的处理，以前学过的法律理论，早已不是停留在书面上，而是从脑子里走出来， 活化为千姿百态的社会现实。 自己亲手作过的案例和以往学过的案例最大的不同就是现实的生动与丰富远远超过了以往案件书面所记载的内容。 原告被讼累折磨的消瘦的脸庞， 悲愤的心情，律师法庭辩论时审时度势，处变不惊的风采，韩部长一忽悠，对方的女人心软就把利息免了的智慧， 书记员的打字速度都远远超过了文字所能够表达的内容。文字是最低的交流和表

10、达 ; 实践是最佳的学习。替人力资源部写了公司要和新招职工要签的合同。 感觉 还是一个比较人性化的的公司。 同学找工作的时候， 跳槽都要缴纳大笔的违约金，但是公司基本没有。体现了公司领导允许人才自由流动，人要走就不强留的魄力。在资本运营部承担了鸿景图程的报税工作，跟随袁亮和自己个人分别跑过工商局和地税局办理过公司的相关事宜，给小岳打过工资，去元氏县参加了荣仕名门项目的开工奠基仪式， 给袁亮寄过重庆项目的相关资料等等非常零碎的事情。 最大的感觉是公司无小事， 领导交代的任务就要尽职尽责人去办， 完不成就要向领导汇报。 同事要在平时像兄弟一样，工作和生活上大家互帮互助，然后才能拧成一股绳，胡总攥住

11、绳头，整个部门才能无坚不摧，战无不胜，勇往直前。一个部门发展不发展，不在于牛人有多少，牛人多了反而相轻，牛人之间的合力甚至还不如普通人， 而是这个部门的人有多团结， 大家得劲头是不是往一处使。替王医生和李师傅解决了他们的电脑问题。最大的感觉是帮助人可以获得一种幸福感。 别人获得帮助取得了现实的实惠，自己通过帮助人获得了一种心灵的满足，一种幸福的感觉。在新生入职教育方面：首先和今年新招的人在徐部长的带领下一起去爬了双龙山。大家上午爬山，下午玩真人 CS。公司的用意很明显，爬山是为了锻炼大家得体质。 替公司干活，必须有一个好的 体质。真人 CS 是培养大家的集体意识，协作精神。一个人的力量是有限的

12、，一个公司员工不团结的企业是没有前途的。 接着参加了人力资源部组织的新生入职培训。上午，张部长讲了公司的基本情况 ; 陈部长讲了劳动法， 卲公讲了退休和工龄计算的问题。 下午贾部长讲了安全生产和公司的基本纪律等等方面的问题 ; 徐部长讲了党团问题 ; 王医生讲了医保方面的问题， 陈部长又讲了劳动法然后就和大家签了合同。晚上大家共进晚餐。 公司的入职教育可以帮助我更好，更快的融入 公司。通过三个月的学习，我对自己有了一个初步的了解。资本运营部估计以后会分为四个部门，前期筹划部，工程部，综合事务部包括法律和财务等等，销售部。我研究生期间读的法律，对财务和金融也弱有了解，自己的学习能力还可以， 所以

13、我个人觉得我的定位是以法律为中心，向财务，销售，前期筹划部等渗透。法律方面的知识，我会尽快的向韩部长学习， 争取尽快的能够可以独挡一面。 公司的房地产项目的销售一般是两年之后的事情， 我还有大量的时间学习。 财务方面的事情也可以在平时处理一些零碎事情的时候不断的学习。 工程方面的东西不是太懂，小斐和方部长是专家，可以多向他们请教。刘静可以向她学习一些房地产方面的东西。宋欣做事稳重，细致，需要学习的东西更多。袁亮精通财务，方部长老谋深算，周部长做事信心很大，一丝不苟，都是我的好榜样。部门发展意见公司的资本运营部门和证券公司、期货公司、基金最大的不同就是它是公司自己辛辛苦苦赚的钱， 而不是从别人那

14、里借的钱。 所以公司的资本运营工作必须非常非常的慎重， 绝对的不能够投资风险比较大的项目。商机最重要的先机，我们要做吹泡的人而不是撑泡的人。现在的市场炒作性越来明显， 而不是单纯的什么所谓的价值规律。炒作经济其实就是泡沫经济， 它的游戏规则就是四个字击鼓传花。比如胡总所说的从两个亿炒到10 个亿，其实人还是那些人， 设备还是那些设备，土地还是那些土地， 实体经济没有变化， 只是实体经济上的泡沫大了而已。是泡沫总会破裂只不过是时间问题而已。只是泡沫破裂的时候，它的所有的后果都是最后一个人承担的。就如同击鼓传花， 他前面的人全都赚钱，只有最后一个人赔钱，前面的人赚的，其实就是最后一个人赔的。我希望我们部门能成为从2 亿炒到 10 亿的商家，而不是10 炒到 15 亿风险加大后再加入。现在美元不能够在国内流通，中国巨额的外汇储备其实就是相当于增发了大量的人民币在国内流动， 政府巨额的财政赤字等等都在一定程度上加剧了中国的通货膨胀。 资本运营部就是实现公司资本的保值增值的，资本运营部最低的目标是利润一定要超过通货膨胀的程度。资本运营部的外聘专家一定要谨慎。大学教授参差不齐。有学术性的，学富