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1、财务管理财务报表财务报表分析课程教学大纲6第六章盈利能力分析817第七章投资报酬分析818第八章现金流动分析101.59第九章业绩的计量与评价101.510总复习1学时合计7210二、多种媒体教材的总体说明（一）教材：财务报表分析，基本教材。（二）学习指南：财务报表分析学习指南，补充列出各章节的重点，每章附有自我测验的题目，与教材配套的习题和答案提示。（三）录象带：财务报表分析讲解第三部分教学内容和教学要求第一章财务报表分析概述、教学内容第一节什么是财务报表分析一、财务报表分析的历史（一）为贷款银行服务的信用分析（二）为投资人服务的收益分析（三）为经营者服务的管理分析二、财务报表分析的定义财务
2、报表分析,以财务报表为对象，采用专门方法系统地分析企业的财务状况和经营成果的过程，目的了解过去、评价现在和预测未来，以改善报表使用人的决策。（一）财务报表分析的对象（二）财务报表分析的结果（三）财务报表分析的过程财务报表分析不同于企业分析、经营分析、财务分析和经济活动分析。三、财务报表分析的主体（一）投资人：目标、主要决策、财务报表分析的内容；（二）债权人：目标、主要决策、财务报表分析的内容；（三）经理人员：目标、主要决策、财务报表分析的内容；（四）政府：目标、主要决策、财务报表分析的内容；（五）其他人员：目标、主要决策、财务报表分析的内容；四、财务报表分析的内容（一）资产运用效率分析（二）短
3、期偿债能力分析（三）长期偿债能力分析（四）现金流动分析（五）盈利能力分析（六）投资报酬分析第二节财务报表分析的方法一、财务报表分析的原则目的明确的原则；实事求是的原则；全面分析的原则；动态分析的原则；系统分析的原则；定量分析与定性分析结合的原则二、财务报表分析的一般步骤明确分析目的；设计分析程序；收集有关信息；将整体分为各个部分；研究各个部分的特殊本质；研究各个部分之间的联系；得出分析结论三、比较分析法（一）比较的对象：历史标准；同业标准；预算标准（二）比较的指标：总量指标；财务比率；结构百分比四、因素分析法（一）因素分解法（二）定基替代法（三）连环替代法第三节财务报表分析使用的资料一、财务报
4、表的种类财务报表分析所使用的资料主要是财务报表，还包括其他有关的财务报告。（一）资产负债表及其附表（二）损益表及其附表（三）现金流量表（四）财务报表附注（五）其他财务报告二、财务报表使用的理论和概念为了正确运用财务报表数据，要了解财务报表编制的假设前提和使用的主要概念。（一）会计目标（二）会计的基本假设（三）经济业务与会计要素（四）会计原则（五）会计程序和方法三、财务报表编制的实务规范为了准确理解财务报表，要了解与编制财务报表有关的规范。（一）会计法（二）会计核算制度（三）上市公司的会计信息揭示制度（四）国际会计标准的协调（五）会计师的职业道德四、审计报告审计报告与财务报表的可靠性有密切关系。
5、（一）财务报表审计（二）审计报告的类型、教学要求一、了解财务报表分析的主体（谁进行财务报表分析）、目的（为什么要进行财务报表分析）、客体（分析谁的财务报表）、对象（财务报表范围）、分析的步骤和方法（如何进行财务报表分析）、分析的结果（财务报表分析的内容）。二、理解财务报表分析的目的具有决定意义，决定了资料的选择和方法的采纳。三、理解财务报表分析是个分析研究过程，而不是有固定程序的计算过程。四、了解财务报告包括的内容范围；五、准确理解有关财务报表的理论概念和报表的各个项目。第二章财务报表的初步分析、教学内容第一节资产负债表的初步分析一、资产的初步分析初步分析是指通过阅读财务报表，准确理解报表各项
6、目数据的含义，分析项目具体构成、确认和计量是否合理、总量或结构变动的趋势以及有无调整项目等。初步分析只利用本报表数据和本单位数据，目的是理解报表的项目及其变动趋势。（一）资产的的概念：确认、计量、报告和披露（二）流动资产分析：现金和有价证券；应收账款；存货；其他流动资产；营业周期（三）长期资产分析：长期投资；固定资产；无形资产（四）递延借项分析三、负债的初步分析（一）负债的概念：确认、计量、报告和披露（二）流动负债分析（三）长期负债分析（四）递延贷项分析四、股东权益的初步分析（一）股东权益的概念：确认、计量、报告和披露（二）股本分析（三）资本公积分析（四）盈余公积分析（五）未分配利润分析第二节
7、损益表的初步分析一、收入的初步分析（一）收入的概念：确认、计量、报告和披露（二）销售收入分析（三）投资收入分析（四）其他收入分析二、成本和费用的初步分析（一）成本和费用的概念：确认、计量、报告和披露（二）销货成本分析（三）期间费用分析（四）税金支出发三、利润及其分配的分析（一）净利润形成分析（二）利润分配分析、教学要求一、会阅读财务报表；二、掌握总量指标的趋势分析法。三、熟练掌握结构百分比的趋势分析法第三章短期偿债能力分析、教学内容第一节短期偿债能力的衡量一、短期偿债能力的概念二、营运资本三、流动比率四、速动比率五、现金比率第二节短期偿债能力的分析一、同业比较分析二、历史比较分析三、预算比较分
8、析四、影响短期偿债能力的表外项目、教学要求一、会计算短期偿债能力有关财务比率二、掌握短期偿债能力分析的原理和方法第四章长期偿债能力分析、教学内容第一节利用资产负债表分析长期偿债能力一、长期偿债能力的概念二、资产负债率分析（一）资产负债率的计算（二）资产负债率的分析三、产权比率分析（一）产权比率的计算（二）产权比率的分析四、有形净值债务率分析（一）有形净值债务率的计算（二）有形净值债务率的分析第二节利用利润表分析长期偿债能力一、利息保障倍数分析二、固定费用偿付能力分析第三节影响企业长期偿债能力的其他因素一、长期资产和长期债务二、长期租赁三、退休金计划四、或有事项五、承诺六、金融工具、教学要求一、
9、会计算长期偿债能力有关财务比率二、掌握长期偿债能力分析的原理和方法第五章资产运用效率分析、教学内容第一节资产运用效率的衡量一、资产运用效率的概念资产运用效率，是指营业净收入与营运资产的比例关系。二、资产运用效率比率（一）现金周转率（二）应收账款周转率（三）存货周转率（四）营运资产周转率（五）固定资产周转率（六）其他资产周转率（七）总资产周转率第二节资产运用效率的分析一、影响总资产周转率的因素分析二、资产周转率对投资报酬率的影响分析、教学要求一、理解资产运用效率的概念二、掌握资产运用效率评价的方法三、熟练掌握各项资产周转率的计算和分析第六章获利能力分析、教学内容第一节销售利润率分析一、销售毛利分
10、析（一）毛利的计算（二）影响毛利变动的因素（三）单一产品毛利变动分析（四）多种产品毛利变动分析二、销售净利率分析（一）销售净利率的计算（二）影响销售净利率的因素（三）经营杠杆（四）销售净利率分析：同业分析第二节资产收益率分析一、总资产收益率分析（一）总资产收益率的计算（二）影响总资产收益率的因素（三）总资产收益率的分析：变动分析二、长期资本收益率分析（一）长期资本收益率的计算（二）影响长期资本收益率的因素（三）长期资本收益率分析：同业分析三、分部报告和中期报告分析（一）分部报告分析（二）中期报告分析、教学要求一、理解获利能力的概念二、会计算获利能力的有关财务比率三、掌握获利能力分析的原理和方法
11、第七章投资报酬分析、教学内容第一节净资产收益率分析一、财务杠杆的计算（一）财务杠杆的定义（二）财务杠杆程度的计算二、财务杠杆对净收益的影响三、净资产收益率的分析（一）按权益乘数分解（杜邦分析法）（二）按财务杠杆收益率分解第二节每股收益分析一、每股收益的计算（一）简单资本结构的每股收益（二）基本每股收益（三）充分稀释的每股收益（四）每股收益的报告二、每股收益分析（一）影响每股收益的因素（二）每股收益的变动分析第三节市价比率分析一、股票获利率分析（一）股票获利率的计算（二）股票获利率分析二、市盈率分析（一）市盈率的计算（二）市盈率分析三、市净率分析（一）市净率的计算（二）市净率分析、教学要求一、理
12、解盈利能力分析和投资报酬分析的区别二、理解每股收益的含义三、掌握财务杠杆对投资报酬的影响四、掌握投资收益率、每股收益和市价比率的分析方法第八章现金流量分析、教学内容第一节现金流量表的初步分析一、现金流量的概念二、经营活动现金流量分析（一）直接法经营活动现金流量分析（二）间接法经营活动现金流量分析三、投资活动现金流量分析四、筹资活动现金流量分析第二节现金流量的财务比率一、现金流动性分析：营业现金与债务比较二、获取现金能力分析：每元销售现金净流入；每股营业现金净流入；全部资产现金回收率三、财务弹性分析：现金满足投资比率；现金股利保障倍数四、收益质量分析：营运指数第三节现金流量分析一、变动分析二、同
13、业分析三、业绩分析、教学要求一、会计算各种现金比率二、掌握现金流动分析的原理和方法第九章企业业绩的评价、教学内容第一节企业业绩的计量一、企业业绩的财务计量（依据NAA的计量企业业绩公告）（一）业绩计量的财务指标：净收益和每股收益；现金流量；投资收益率；剩余收益；市场价值；经济收益。（二）调整通货膨胀的业绩计量（三）财务计量的局限性二、企业业绩的非财务计量（一）业绩计量的非财务指标：市场占有率；质量和服务；创新；生产能力；雇员培训。（二）非财务指标的优点三、企业成长阶段与业绩计量（一）创业阶段（二）成长阶段（三）成熟阶段（四）衰退阶段第二节企业业绩的综合评价一、沃尔的评分法二、综合评价原理（一）指标的选取（二）权重的分配（三）标准比率的确定（四）评价指标的综合三、国有资本金效绩评价制度（一）评价的主体和对象（二）评价的方式（三）评价的指标体系（四）评价的步骤和方法（五）评价结果的分级、教学要求一、理解企业业绩的概念二、理解综合评价的原理三、会计算衡量业绩的财务指标四、掌握国有资本金效绩评价的步骤和方法多年企业管理咨询经验，专注为企业和个人提供精品管理方案，企业诊断方案，制度参考模板等欢迎您下载，均可自由编辑感谢阅读
