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1、http:/ 中级会计师考试论坛 -免费学习考试的论坛第二章 预算管理本章考情分析本章主要介绍了预算的作用、类型以及预算工作组织，预算的编制方法，预算的编制，预算的执行与考核等内容，近3年的考试平均分为7分，本章题型可以出客观题，也可以出主观题。最近 3 年题型题量分析题型 2009 年 2010 年 2011 年单项选择题 2 题 2 分 3 题 3 分 4 题 4 分多项选择题 1 题 2 分 1 题 2 分 1 题 2 分判断题 1 题 1 分 1 题 1 分 1 题 1 分计算分析题 1 题 5 分综合题 0.4 题 4 分合计 5 题 10 分 5 题 6 分 5 题 6 分本章主要
2、考点1.财务预算的内容、特点及编制依据2.预算工作组织的构成及职责3.固定预算与弹性预算、增量预算与零基预算、定期预算与滚动预算相对比的特点4.目标利润预算的编制及年度预算目标值的确定5.主要业务预算之间的勾稽关系及编制6.现金预算的编制7.预计财务报表编制的依据第一节 预算管理概述【本节主要考点】【考点 1】预算的特征与作用【考点 2】预算的分类与预算体系【考点 3】预算工作的组织一、预算的特征与作用概念预算是企业在预测、决策的基础上，以数量和金额的形式反映的企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计划，是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。特征（1）预算必须与企业的战略或
3、目标保持一致；（2）数量化和可执行性是预算最主要的特征，是将企业活动导向预定目标的有力工具。http:/ 中级会计师考试论坛 -免费学习考试的论坛作用（1）奋斗的目标：预算通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标；（2）协调的工具：预算可以实现企业内部各个部门之间的协调；（3）考核的标准：预算可以作为业绩考核的标准。【例题 1多选题】预算具有下列哪些作用（ ） 。A通过引导和控制经济活动、使企业经营达到预期目标B可以作为业绩考核的标准C可以显示实际与目标的差距D可以实现企业内部各个部门之间的协调【答案】ABD【解析】本题的考点是预算的作用。预算作为一种数量化的详细计划，它是对未来活动的细
4、致、周密安排，是未来经营活动的依据，不能揭示实际和目标的差距。二、预算的分类与预算体系（一）全面预算体系1.根据预算内容的不同分类2.从预算指标覆盖的时间长短划分长期预算 预算期在一年以上的短期预算 预算期在一年以内（含一年）的预算称为短期预算【例题 2判断题】财务预算能够综合反映各项业务预算和各项专门决策预算，因此称为总预算。（ ）（2011）【答案】【解析】财务预算作为全面预算体系的最后环节，它是从价值方面总括地反映企业业务预算与专门决策预算的结果，这样一来，财务预算就成为了各项业务预算（经营预算）专门决策预算与企业日常经营活动直接相关针对特定中选方案的预算不经常发生的、一次性的重要决策预
5、算直接反映相关决策的结果财务预算辅助预算（分预算）全面预算的最后环节（总预算）企业预算（全面预算）现金预算预计财务报表预计利润表预计资产负债表针对价值指标的预算http:/ 中级会计师考试论坛 -免费学习考试的论坛业务预算和专门决策预算的整体计划，故亦称为总预算，其他预算则相应称为辅助预算和分预算。三、预算工作的组织预算工作的组织包括决策层、管理层、执行层和考核层。负责机构 具体任务、权利和职责董事会、经理办公会或类似机构对企业预算管理负总责。根据情况设立预算委员会或指定财务管理部门负责预算管理事宜，并对企业法定代表人负责。决策层预算委员会或财务管理部门拟订预算的目标、政策，制定预算管理的具体
6、措施和办法，审议、平衡预算方案，组织下达预算，协调解决预算编制和执行中的问题，组织审计、考核预算的执行情况，督促企业完成预算目标。财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理，监督预算的执行情况，分析预算与实际执行的差异及原因，提出改进管理的意见与建议。管理层和考核层企业内部各职能部门具体负责本部门业务涉及的预算编制、执行、分析等工作，并配合预算委员会或财务管理部门做好企业总预算的综合平衡、协调、分析、控制与考核等工作。其主要负责人参与企业预算委员会的工作，并对本部门预算执行结果承担责任。执行层企业所属基层单位负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作，接受企业的检查、考核
7、。其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。执行层【例题 3判断题】企业财务管理部门负责企业预算的编制、执行、分析和考核等工作，并对预算执行结果承担直接责任。 （ ） （2010 年）【答案】【解析】此题考核的知识点是预算工作的组织。企业所属基层单位是企业预算的基本单位，在企业财务管理部门的指导下，负责本单位现金流量、经营成果和各项成本费用预算的编制、控制、分析工作，接受企业的检查、考核。其主要负责人对本单位财务预算的执行结果承担责任。因此本题的说法是错误的。第二节 预算的编制方法与程序【本节主要考点】【考点 1】预算编制的方法【考点 2】预算编制程序http:/ 中级会计师考试论坛 -
8、免费学习考试的论坛一、预算编制的方法（一）固定预算方法与弹性预算方法定义 特点 适用范围固定预算（静态预算）是根据预算期内正常的、可实现的某一业务量(如生产量、销售量)水平作为惟一基础来编制预算的一种方法。（1）过于呆板；（2）可比性差。一般适用于固定费用或者数额比较稳定的预算项目。弹性预算是在按照成本（费用）习性分类的基础上，根据量、本、利之间的依存关系，考虑到计划期间业务量可能发生的变动，编制出一套适应多种业务量的费用预算。（1）预算范围宽；（2)可比性强。一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本（费用） 、利润等预算项目。【相关链接】第六章成本性态分析：成本性态又称成本习性，指成本的变动
9、与业务量（产量或销售量）之间的依存关系。滚动预算定期预算预算期长度固定，但预算期与会计期相脱节预算期=会计期间单一业务量水平弹性预算固定预算多个业务量水平，以成本习性分类为基础一切以零为出发点零基预算增量预算 以基期成本费用水平为基础预算编制方法http:/ 中级会计师考试论坛 -免费学习考试的论坛【例题 4单选题】在下列预算方法中，能够适应多种业务量水平并能克服固定预算方法缺点的是（ ） 。 （2007 年）A.弹性预算方法 B.增量预算方法 C.零基预算方法 D.流动预算方法【答案】A【解析】弹性预算又称变动预算或滑动预算，按照预算期可预见的各种业务量水平为基础，编制能够适应多种情况预算的
10、一种方法。弹性预算的编制，可以采用公式法，也可以采用列表法。（1）公式法方法 编制要点 优点 缺点公式法成本的弹性预算固定成本预算数单位变动成本预算数预计业务量 （Ya+bX） 在一定范围内预算可以随业务量变动而变动，可比性和适应性强，编制预算的工作量相对较小。按公式进行成本分解比较麻烦，对每个费用子项目甚至细目逐一进行成本分解，工作量很大。【提示】编制弹性预算依据的业务量可能是生产量、销售量、机器工时、材料消耗量和直接人工工时等。【例 2-1】某企业的制造费用项目单位变动费用和固定费用资料如表 2-1所示。表 2-1 某企业制造费用项目单位变动费用和固定费用资料费用明细项目 单位变动费用 （
11、元/工时） 费用明细项目 固定费用（元）变动费用： 固定费用：间接人工 0.5 维护费用 12000间接材料 0.6 折旧费用 30000维护费用 0.4 管理费用 20000水电费用 0.3 保险费用 10000机物料 0.2 财产税 5000小计 2.0 小计 77000假设该企业预算期可能的预算工时分别为 49000 工时、49500 工时、50500工时、51000 工时、51500 工时，制造费用弹性预算如表 2-2 所示。表 2-2 某企业制造费用弹性预算表（公式法） http:/ 中级会计师考试论坛 -免费学习考试的论坛工时变动范围：49000 51000 小时 单位：元项目 A
12、 b固定部分维护费用折旧费用管理费用保险费用财产税120003000020000100005000-小计 77000 -变动部分间接人工间接材料维护费用水电费用机物料-0.50.60.40.30.2小计 - 2.0合计 77000 2.0（2）列表法方法 编制要点优点 缺点列表法用列表的方式，在相关范围内每隔一定业务量范围计算相关数值预算。 可以直接从表中查得各种业务量下的成本费用预算，不用另行计算，因此直接、简便。编制工作量较大，而且由于不能随业务量变动而任意变动，弹性仍然不足。【例 2-2】假定有关资料同表 2-1，预算期企业可能的直接人工公式分别为 49000 工时，49500 工时，5
13、0000 工时，50500 工时和 51000 工时，用列表法编制制造费用弹性预算如表 2-3。表 2-3 某企业制造费用弹性预算表（列表法） 单位：元业务量费用明细项目单位变动费用 49000 49500 50000 50500 51000变动费用：间接人工 0.5 24500 24750 25000 25250 25500间接材料 0.6 29400 29700 30000 30300 30600维护费用 0.4 19600 19800 20000 20200 20400水电费用 0.3 14700 14850 15000 15150 15300机物料 0.2 9800 9900 1000
14、0 10100 10200小计 2.0 98000 99000 100000 101000 102000固定费用：维护费用 12000 12000 12000 12000 12000折旧费用 30000 30000 30000 30000 30000http:/ 中级会计师考试论坛 -免费学习考试的论坛管理费用 20000 20000 20000 20000 20000保险费用 10000 10000 10000 10000 10000财产税 5000 5000 5000 5000 5000小计 77000 77000 77000 77000 77000制造费用合计175000 176000
15、177000 178000 179000（二）增量预算与零基预算编制方法1.含义及特点的比较定义 特点增量预算指以基期成本费用水平为基础，结合预算业务量水平及有关降低成本的措施，通过调整有关费用项目而编制预算的方法。 缺点：不加分析地保留或接受原有的成本项目，可能使原来不合理的费用继续开支，而得不到控制，形成不必要开支合理化，造成预算上的浪费。 零基预算不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是一切以零为出发点，从实际需要逐项审议预算期内各项费用的内容及开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。优点：(1)不受现有费用项目的限制；(2)不受现行预算的束缚；(3)能够调动各方面节约费用的积极性；(4)有利于促使各基层单位精打细算，合理使用资金。【例题 5单选题】下列预算编制方法中，可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制的是（ ）。（2011 年）A.增 量 预 算 B.弹性预算C.滚动预算
