华北电力大学(保定)文件

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1、华 北 电 力大学（保定）文件华电（保）校学20093 号关于印发华北电力大学（保定）辅导员考核办法的通知各院系：为切实加强和改进学生思想政治工作，促进学生思想政治辅导员队伍建设制度化、规范化和科学化，进一步加强对辅导员的管理，正确评价我校辅导员的德才表现和工作实绩，鼓励他们提高思想政治素质和业务素质，认真履行岗位职责，建立竞争机制，开创我校学生思想政治工作的新局面，根据华北电力大学关于进一步加强学生思想政治工作队伍建设的实施意见和华北电力大学关于进一步加强辅导员、班主任工作的实施办法的文件精神，结合我校思想政治工作和管理的实际，特制定本办法。现予以印发，请各院系认真学习，并贯彻落实。附件：华

2、北电力大学（保定）辅导员考核办法二九年九月十五日主题词：学生工作 辅导员 考核 通知发至：各系部华北电力大学（保定）校长办公室 2009 年 9 月 15 日印发共印 20份附件：华北电力大学辅导员考核办法（试 行）一、考核原则：坚持定量考核与定性考核相结合、日常考核与集中考核相结合、学生考核与组织考核相结合的原则，考核过程力求公开、公平、公正，注重实效。二、考核范围：凡担负我校年级辅导员职责的学生工作干部，都在考核范围之内。三、考核方式：考核采取个人总结（提交总结材料）、学生评议、院系考核、学校考核相结合的方式进行，计分方式：个人评议得分=个人自评分10 学生评议 分30 院系考核分 40学

3、校考核分20 。个人自评由被考核者本人评分；学生评议由学生处在辅导员所负责年级中，随机抽取部分学生对辅导员进行评分；院系考核由院系主要学生工作负责人对辅导员进行评分，学校考核由学生工作部（学生处）根据辅导员实际工作情况给予打分。学生工作部（学生处）将根据最终评定结果对辅导员进行奖惩。四、考核程序辅导员工作的考核，一般每年 10 月进行一次。由学生处协同各院系统一组织实施辅导员工作考核及优秀辅导员评选工作，并下发具体日程及工作安排。1、个人工作总结与自评。辅导员按考核的内容和要求，认真总结本学年工作，并向所在院系和学生处提供个人的工作总结材料并填写华北电力大学辅导员考核自评表（自评）（附表1）进

4、行自评。2、学生评议。学生评议由学生工作部（学生处）组织进行，学生工作部（学生处）在辅导员所负责年级中，按照 20%的比例随机抽取学生样本（不足 10 人的按 10 人抽取），由学生按照华北电力大学辅导员考核评分表（学生）（附表 2）对辅导员进行评分，然后对以上样本取均值作为该项评分。3、院系考核：各院系党总支根据辅导员的实际表现和工作效果，结合辅导员个人自评和学生评议情况，填写华北电力大学辅导员考核评分表（院系）（附表 3）对辅导员进行评分。4、学校考评。在个人总结、学生评议、各院系考核的基础上，学生处结合相关考核指标，在辅导员素质互评的基础上对全体辅导员进行考核，并填写华北电力大学辅导员考

5、核评分表（学校）（附表 4）。五、考核结果辅导员的考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四档。“优 秀 ”等级 的考核测评 分须达到 80 分以上，且名 额不得超过辅导员人数的 25%（如达 80 分以上的人数超过辅导员人数的25%，则按分数高低取前 25），授予 “优秀辅导员” 称号；“良好”等级的考核测评分为 70-79 分；“ 合格” 等级的考核测评分为60-69 分；考核测评低于 60 分的，或者具有下列情况之一的辅导员，其考核结果应认定为“不合格” ：（1）违法犯罪受到公安或司法部门处罚的；（2）严重违反校纪校规，受到学校处分的；（3）严重违背师德规范，造成恶劣影响的；（4）因疏于管理

6、造成所负责的年级出现较大责任事故，造成恶劣影响的；（5）在工作中，组织纪律性差，长期（一周以上）无正当理由不在岗，不能履行岗位职责，工作责任心不强，不能按时完成工作任务，发现问题不能及时上报，造成不良影响的；（6）在学生党员发展、评优、评奖和学生资助等工作中弄虚作假，造成恶劣影响的；（7）对学生违纪行为隐瞒不报、故意包庇或纵容学生违纪，造成恶劣影响的。优秀辅导员在考核等级为优秀的辅导员中产生。学校对考核优秀的辅导员进行相应奖励和表彰，并作为辅导员评优、晋升职称职务和奖励的重要依据。考核为不合格者，由院系学生工作负责人和学生工作部（处）负责人找其谈话，提出改进意见；连续两年考核不合格，由学生工作

7、部（处）建议调离辅导员工作岗位。六、本条例由学生工作部（处）负责解释。附：1华北电力大学辅导员考核评分表（自评）2华北电力大学辅导员考核评分表（学生）3华北电力大学辅导员考核评分表（院系）4. 华北电力大学辅导员考核评分表（学校）附 1：华北电力大学辅导员考核评分表（自评）辅导员姓名 所属院系 考核内容 满分 考核标准 评分1 能经常深入学生宿舍了解学生的思想、学习和生活等方面的情况，对特殊问题学生进行专门谈话，帮助其解决问题。1做到（1.0）基本做到（0.5）没做到（0）2 安排好学生入党积极分子的发掘、培养和教育工作，按时组织填写积极分子和预备党员的考察材料，档案材料齐全。1做到（1.0）

8、基本做到（0.5）没做到（0）3 加强对班委会和团支部的指导，每月至少参加一次班会或一次团会，了解情况、指导工作。 1做到（1.0）基本做到（0.5）没做到（0）4 定期对学生上课情况进行巡查，分析授课教师反馈信息，对学习态度不端正或学习不好的学生及时了解情况并教育引导。1做到（1.0）共 次基本做到（0.5）没做到（0）5 加强宿舍文化建设，每周至少检查两次学生宿舍，了解情况，解决问题。 1做到（1.0）共 次基本做到（0.5）没做到（0）6 努力督促学生早读、早锻炼。 1做到（1.0）基本做到（0.5）没做到（0）7 评奖、评优、学费减免、助学贷款等工作，力求做到公开、公平、公正，按时完成

9、。 1做到（1.0）基本做到（0.5）没做到（0）8组织学生独立开展或积极参与院、校组织的各项校园文化活动和社会实践活动，独立组织开展的活动每学期不少于三次。1做到（1.0）基本做到（0.5）没做到（0）9 认真落实并按时完成上级布置的相关工作，保质保量并取得较好工作效果。 1做到（1.0）基本做到（0.5）没做到（0）10 每年至少在公开刊物发表 1 篇具有一定水平的学生工作论文或参与一项学生工作研究课题。 1 做到（1.0）没做到（0）个人所需的支持，建议及设想：年 月 日附 2：华北电力大学辅导员考核评分表（学生）辅导员姓名 所属院系 考核内容 满分 考核标准 评分1 辅导员老师能经常深

10、入学生班级、宿舍中，细致开展思想教育工作。 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)2 你对辅导员与同学交流沟通的方式如何评价？效果如何？ 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)3 遇到困难时，你找辅导员老师咨询和求助，能得到积极帮助。 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)4 奖学金、贷款、困难补助的评定和发放按照学校规定执行，力求公平合理。 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)5 辅导员能经常到课堂巡查或听课，及时协调学生和任课教师中出现的一些问题。 2.5优秀(

11、2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)6 辅导员能积极组织年级开展有教育意义的学风建设、主题教育和科技文化活动。 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)7 你对你所在的班级及团支部的内部风气和活动开展情况的评价？ 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)8 你对你们班的推优入党工作、学生党支部工作和学生党员表现的总体评价？ 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基本合格(1)不合格(0)9 辅导员能够及时将学校和学院的各项工作通知给学生，工作中未出现重大失误。 2.5优秀(2.5)良好(2)合格(1.5)基

12、本合格(1)不合格(0)10 你对辅导员的总体印象。 7.5优秀(7.5)良好(6)合格(4.5)基本合格(3)不合格(0)对辅导员工作的其他意见或建议：年 月 日本表不记名，请各位同学客观、认真填写。附 3： 华北电力大学辅导员考核评分表（院系）姓 名 所属院系 所带学生年级 所带学生人数考核内容 考核标准 评分1 能够经常深入学生中间，了解学生情况，与学生有比较密切的接触；能经常深入学生宿舍，了解和解决问题，切实关心和帮助生活困难和有心理问题和疾患的学生，指导创建文明标兵宿舍。优秀(8) 良好(6)合格(4) 基本合格(2)不合格(0)2 积极督促所在年级的学风建设，辅导员对所带年级的学生

13、上课情况，每月至少安排三次抽查听课；关心和帮助学业上有困难的学生，及时和任课教师和学生家长沟通；所负责年级学生无考试作弊行为，有班级被评为优良学风班。优秀(8) 良好(6)合格(4) 基本合格(2)不合格(0)3 围绕全面实施以德育为核心、以创新精神和实践能力为重点的素质教育，开展以思想政治教育为主要内容的学生德育工作；党团工作积极向上，所负责年级申请入党比例不少于 80%，学生中无重大违纪、违法行为。优秀(8) 良好(6)合格(4) 基本合格(2)不合格(0)4 奖助学金的评定、发放，困难补助、贷款的发放和学生干部的选拔、任用和奖惩，在学生党员的发展、推荐入党积极分子等各项工作坚持公平、公正

14、、公开的原则，杜绝款项挪用现象，无学生投诉。优秀(8) 良好(6)合格(4) 基本合格(2)不合格(0)5 能够按时认真落实院系及上级部门布置的相关工作，按照要求上交工作计划和总结，取得较好工作效果；能够坚守岗位，按时值班，遇到学生突发事件能及时赶到现场并妥善处理。优秀(8) 良好(6)合格(4) 基本合格(2)不合格(0)考核总分：（盖章） 年 月 日 附 4：华北电力大学辅导员考核评分表（学校）姓 名 所属院系 所带学生年级 所带学生人数考核内容 分值 考核评 分1 能够按时认真落实上级部门安排的各项工作任务，无重大工作失误。 2.5 2 能够积极开展各项学风建设活动，所负责年级学生无考试

15、作弊行为，有班级被评为优良学风班，分析学风状况并提交学风报告。 2.5 3 积极组织、指导学生开展各项科技、文化、体育活动、青年志愿者活动和社会实践活动。所带年级的学生在校级或校级以上科技文化体育活动中取得较好成绩。2.5 4 畅通学生信息沟通渠道，对学生突发事件能够及时上报并能够作出前期妥善处理 2.5 5 按时参加学生工作相关的各种会议、座谈、积极主动的进行业务学习和培训，努力提高自身素质，提高工作水平。 2.5 6 建立健全学业困难、经济困难、心理疾患、少数民族、违纪等特殊学生群体档案，为及时开展相关工作提供资料。 2.57工作中能够教育管理与业务研究相结合，在完成本职工作同时，积极进行理论研究，在各类学术期刊上发表过相关文章或有其他研究成果。2.58 能够公正、公平、公开地处理学生中评优、入党、学生干部选拔等各方面的问题，无款项挪用情况，无学生的正当投诉。 2.5考核总分：（盖章） 年 月 日