20xx年机关作风建设(市粮食局)工作总结

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1、市粮食局20xx年机关作风建设工作总结今年以来,我局根据市委市政府的统一部署和市级机关工委、市作风办的统一要求,围绕部门工作职能,积极抓好机关作风建设,提升机关服务水平。大力弘扬三创精神,着力打造学习型、服务型、创新型机关。现将我局今年以来推进机关作风建设情况总结汇报如下:一、指导思想坚持以科学发展观重要思想为指导,以x和x届x中、x中全会精神为指针,围绕加快四个xx建设进程和市委市政府提出的作风建设年活动,大力弘扬勤于学习之风、纪律严明之风、勇于创新之风、务实高效之风、清正廉洁之风,促进机关作风建设再上新台阶,粮食工作再上新水平。二、工作思路通过开展深入学习实践科学发展观、 整顿工作作风、提

2、升行政效能等活动,以建设学习型机关、服务型机关、廉洁型机关为目标,提高机关干部素质,提升机关服务水平,强化机关服务职能,进一步优化服务环境,积极营造服务基层、服务企业、服务群众的良好氛围;继续完善管理制度,坚持以制度管人、管事、管权,坚持服务承诺制、首问负责制、政务公开制,继续完善机关各项督查考核制度,优化督查运行机制,促进作风建设的规范化、制度化、科学化。一是切实加大粮食工作宣传力度,加强与社会各界的联系沟通。主要有五项措施:加强组织领导,建立专门班子,由局分管领导牵头、局办公室和各职能科室明确相关人员建立宣传工作班子,负责全局粮食宣传工作的策划、组织、实施和考核;加大宣传力度,与新闻媒体建

3、立紧密合作关系,结合世界粮食日等纪念日,积极组织各类专题宣传活动,努力扩大粮食部门的社会影响,让社会对粮食部门有足够的了解。加强横向联系,特别是与兄弟部门和各乡镇的联系。积极与人大代表、政协委员及社会各界沟通,努力争取对粮食工作的理解和支持。抓好网站建设,推进政务公开,及时更新和公布重大的决策、意见,特别是事关民生的如国家粮食政策等方面要做到在第一时间向社会发布;抓好信息宣传,特别是强化对各类政务信息的考核力度,确保保质保量完成上级下达的各类政务信息考核任务。二是着力加强作风队伍建设,进一步提高干部素质。机关干部是作风建设的主体,其素质的高低直接决定了作风建设的成败,我局今年围绕为民、务实、清

4、廉总体要求,引导全体机关干部努力增强五种意识,做到五个突出,争当五种模范,以干部队伍整体素质的提高,促进我局机关作风建设水平的整体提升。增强学习意识,突出提高自身素质。严格党委中心组学习制度和机关干部学习制度,采取集中学习和自学等形式,机关将4月份定为读书学习月活动,开展科学发展观等政治理论学习和业务培训,注重理论联系实际,提高运用理论解决实际问题的能力,争做开拓创新的模范。增强责任意识,突出提升工作效率。努力增强机关工作人员的责任感和事业心,培养求真务实、恪尽职守的优良作风,努力打造学习型、服务性、创新性机关,争做遵章守纪的模范。增强服务意识,突出优化工作作风。结合粮食部门职责范围和工作特点

5、,切实做到服务质量零差错、服务方式零距离、服务事项零积压、服务标准零投诉,争做争先创优的模范。增强协作意识,突出树立良好形象。努力增进上下级之间、科室之间、工作人员之间的相互配合、相互支持,争做团结和谐的模范。形成工作合力,共同推动粮食经济在新的一年中实现新跨越。增强廉洁意识,突出养成良好品德。进一步加强党风廉政建设,引导机关干部严格遵守五项禁令,争做清正廉洁的模范。积极开展警示教育活动,做到反腐警钟长鸣,努力把局机关打造成引领全市粮食经济科学发展的坚强阵地。三是不断完善考核奖惩办法,努力建立长效机制。按照市作风建设考评实施意见的内容和要求,联系我局实际,认真制定好落实计划,做到作风建设人人担

6、责,并结合各自的工作岗位,认真细化考核奖惩办法,努力建立完善推进作风建设的长效机制。主要有三项措施,一是实行作风建设责任制,明确局分管负责人为全局机关作风建设第一责任人,各科室负责人为科室第一责任人,层层落实机关作风建设相关责任,明确相关要求。二是实行责任追究制,对作风建设中被各类媒体曝光或被问责,影响全局评分的,实行年度评优、晋升等方面一票否决。三是实行诫勉谈话制,对在执行局机关作风建设相关制度上,不够得力的由局负责人予以诫勉谈话,促其改正。四是提升服务质量,以机关作风建设推动工作开展。一方面加大服务民生力度,实施好民生工程。重点抓好放心粮油进社区、进农村全覆盖活动,创建放心粮油店和农民粮食

7、合作组织创建等活动,充分发挥粮食行业协会上联政府,下联农民的作用,为助农增收构建新的服务平台;另一方面依法履行市场监管职责,加大成品粮油市场监管力度,加强与市工商、质监等部门联动,定期组织联合执法,随时监控全市各粮油生产经营企业的粮油产品质量,确保流入市场的粮油产品质量安全,为城乡居民放心消费提供良好环境;第三是加大对共建单位英武社区和陶庄镇焦庄村、潘戴村扶贫帮困力度,坚持开展金秋助学活动,第四坚持领导班子定期下访制度和挂钩联系企业制度,积极开展调查研究,及时了解企业情况,帮助企业解决发展中的问题。三、主要成效一是服务意识得到增强。各科室按照统一要求,以学习实践科学发展观活动为契机,大力倡导学

8、习之风。组织机关工作人员认真学习科学发展观有关论述。广泛开展作风建设意见征求活动。通过设立征求意见箱、开通热线电话、发放征求意见表、设立电子邮箱、召开座谈会等方式,广泛征求社会各界对我局各方面意见,共发放各类征求意见表150份,开展集中走访慰问活动5次。通过政治学习和征求意见,正确的人生观、世界观、价值观得到强化,服务发展、服务基层、服务群众的意识得到增强。二是责任意识得到提高。今年以来,我局进一步完善了机关作风建设组织网络体系和监督体系,邀请了作风监督员,调整充实了局机关作风建设领导小组。进一步明确作风建设人人有责。各科室围绕本职工作进一步明确了目标任务,进一步认清了本科室及成员在责任意识上

9、与促进发展需要之间的差距,严格执行五项禁令,强化纪律意识和责任意识,培养起了风清气正干事业的良好风气,全年各项目标任务的顺利完成营造了良好氛围。三是发展意识得到强化。各科室强化发展意识紧密围绕发展大局,对不适应形势发展需要的规定和要求,敢于突破和创新,坚持依法行政,推进政务公开。在当前经济发展的特殊形势下,切实加强了对全市粮食企业的帮扶和服务,确定12月份为基层调研活动月,开展领导干部集中大调研活动,领导班子成员带头深入基层,广泛听取基层干部职工对市局机关作风建设的看法和粮食经济工作方面意见建议。全年先后组织100多人次下基层走访活动,为全市粮食企业的发展出谋划策,为实现全市粮食经济平稳较快发

10、展保驾护航。四是勤廉意识得到巩固。通过学习、教育和监督等制度建设,组织机关干部参观市党风廉政教育展览,着力打造勤政廉洁的机关干部队伍,预防和惩治腐败体系建设更趋完善,机关干部的操守意识日益增强,勤廉意识得到进一步巩固,全年未发生一起违纪违规事件。通过开展机关作风建设活动,全市粮食局工作得到了新的跨越,20xx年度夏粮收购再创佳绩,收购总量突破66万吨大关,连续七年全省第一;粮食综合经济效益、列统粮油加工销售收入等经济指标顺利完成;创建xx和xx市级放心粮油店11家,农民粮食合作组织5家。仓储建设、国有资产管理等各项工作稳步推进,全局上下风清气正干事业的良好局面正在进一步形成。粮食局20xx年工

11、作总结20xx年,我市国有粮食购销企业购销经营总量完成xx万吨,占计划xx%;纯收购粮食总量完成xx万吨,占计划xx%;其中托市收购完成xx万吨,占计划xx%;定单粮食收购量完成xx万吨,占计划xx%;实现销售收入xx亿元;培植年经营总量xx万吨企业7家,占计划xx%。xx面粉有限公司实现产值xx亿元,销售收入xx亿元,同比增长xx%和xx%;利税xx万元,利润xx万元,同比增长xx%和xx%。在城粮办商贸企业全年实现销售额xx万元。全行业招商引资到帐资金xx万元,占市交目标任务的xx%。全行业安全生产达标,粮食经济进一步保持良好的发展态势。主要体现在以下几个方面:(一)加大粮食流通管理力度,

12、促进粮食市场健康有序发展。一是加大社会宣传,营造依法管粮氛围。以流通管理条例颁布实施3周年和世界粮食日为契机,以依法管粮,服务百姓为主题,充分利用新闻媒体报道、印发宣传材料、张贴公告标语、悬挂过街横幅、出动宣传车辆、编发小册子等多种形式,开展了多层面、全方位的宣传活动,努力营造依法管粮的良好环境和社会氛围。二是搞好执法检查,规范粮食流通秩序。组织开展了粮食收购资格复查工作,对全市xx户已经取得粮食收购许可证的涉粮者进行了收购资格核查。召开了全市粮食流通统计工作会议,对统计人员进行了业务培训,研究制定了全社会粮食流通统计报表考核办法和台帐的更新工作。同时还组织开展了夏粮托市收购政策执行情况执法大

13、检查和20xx年储备粮管理年活动。三是建立执法体系,推进分级监管。经xx市机构编制委员会批准,我市成立粮食流通执法大队和粮油质量监测所。同时成立了粮食流通分级监管区域监管工作小组,建立区域监管网络,制定人员、区域、被监管涉粮者以及监管责任网络图。以xx公司为载体的食品安全信用体系建设初步形成。四是加强各级储备粮管理,确保国家粮食安全。各储备企业严格履行储备粮轮换报批手续,做到按时按质对储备粮实行轮换,确保储备粮规模及时充实到位。(二)执行国家惠农政策,全力抓好夏粮和最低保护价粮食收购工作。20xx年,我市国有粮食购销企业收购夏粮xx万吨,其中托市小麦xx万吨,其他xx万吨,收购量再列全省榜首。

14、一是夏粮收购准备工作充分。我市国有粮食购销企业共腾并维修仓容xx万吨,整理货场xx万平方米,维修、保养、购置电子磅、地上衡、吸粮机、扒粮机,输送机等xx台套,培训业务人员xx多人次,浚深码头、河道xx处,与农户签订收购合同xx万吨,企业自筹资金xx万元,预约船舶xx万多吨,准备工作共投入资金xx多万元。二是政策宣传和服务质量到位。对农民售粮确保不限收、不拒收、不打白条,坚持公开样品、公开价格、公开质量标准、公开服务承诺,并充分利用电视电台、报刊网站等媒体,大力宣传国家最低保护价收购政策,通过开通行风热线积极向广大农户解答和解决难点热点问题。各收储库点主动到村头、场头收购农民手中余粮,千方百计提

15、供场地让农民整晒粮食,坚持按质按价,让农民直接受益xx万元以上。三是全力抓好防汛排涝和安全保粮工作。今年汛期,我市粮食库存量高达xx万吨以上,分布在全市xx个库点,防汛形势十分严峻。我局对防汛保粮工作高度重视,多次召开防汛工作会议,建立防汛工作领导小组,实现一把手负责制。各库(站)积极组织劳力,成立抢险突击队,抢修各种排水泵xx多台套,组织麻袋、编织袋上万条,土方上万方,对险工险段进行加固,建立防洪预案,落实责任,严防死守,确保了全市x万吨粮食安全度汛,得到了中储粮总公司、省、泰州市粮食局和xx市委、市政府的肯定。20xx年度创建文明机关工作总结(粮食局)20xx年以来,我局以科学发展观为指导

16、,根据市委市政府工作安排,结合我局文明机关创建实际,深入开展市级机关三优三满意文明机关创建活动,切实改进机关作风,提高服务质量,不断提升文明机关的创建水平。一、强化领导,建立组织宣传工作体系一是建立班子。我局高度重视文明机关创建工作,专门成立了三优三满意文明机关创建活动领导小组,由局领导班子成员和相关科室负责人组成,领导小组下设办公室。坚持做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,职能科室牵头抓,确保了创建工作有组织、有领导、有人员。二是注重宣传。我局注重对创建活动的宣传,努力营造创建工作的氛围。首先是在局机关门厅等醒目位置增设创建宣传标语,分发有关三优三满意的宣传资料,召开会议等方式对机关干部进行创建活动的宣传,让机关全体人员都了解三优三满意活动内容和相关要求,了解本部门、本岗位的创建任务

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