2021年关于工作述职报告模板锦集十篇

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1、关于工作述职报告模板锦集十篇 关于工作述职报告模板锦集十篇 在现在社会,我们都不可避免地要接触到报告,报告具有成文事后性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?下面是的工作10篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 20xx年9月,我通过企业人才招聘走上秘书岗位,主要从事文秘方面的工作,作为在一名还没有任何工作经验大学毕业生,面对办公室秘书这样一个对个人综合素质及工作能力要求较高的岗位,我一直谦虚求教,努力做好本职工作,按照岗位基本要求,努力到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤,四员就是为各级领导和邮政事业当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。5个月来, 我秉承自己一贯固有的踏实

2、、认真做人的作风,以高度的责任感和事业心来为企业服务,把自己多年来在学校所学到的书本经验用在实践工作中,严于律己,克尽职守;在领导支持及同事的配合下,较圆满地完成了所承担的任务。下面,我就这5个月以来的工作情况向各位领导作个简要汇报。 办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高素质。为达到这一要求,我十分注重学习提高:一是向书本学。工作之余,我总要利用一定的业余时间向书本学习,除了认真阅读中国邮政报、云南邮政、现代邮政等报刊杂志外,我还经常自费购买一些工作需要的参考书。如在我刚入局时,为了尽快进入岗位角色,我自费到书店买了一百多元钱的秘书方面的书。二是向领导学。在办公室工作,与

3、领导接触的机会比较多。一年来,我亲身感受了市局各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰。三是向同事学。古人说,三人行必有我师。作为一名大学毕业生,如不虚心学习,积极求教,实践经验的缺乏必将成为制约个工作人能力发展的瓶颈,我觉得,局里的每位同事都是我的老师,他们中有业务骨干,有技术尖兵,有文字高手。正是不断地虚心向他们学习求教,把书本经验转化为实践经验,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在局里工作5个月以来,我个人无论是在敬业精神、思想境界,还是在业务素质、工作能力上都有了很大的进步,较好的完成了本职工作。 在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,

4、我始终牢记自己是 _的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重约束自己,对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑 不亢,注意用自已的一言一行,维护各级领导的威信,维护邮政企业的整体形象。 我初次参加工作以来,局领导和各位同事了我许多政治上的关心、工作上的帮助和生活上的关怀。我能有今天,永远也不会忘记领导和同志们的关爱,我惟一的回报方式就是努力地工作。我十分珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的工作环境,同时,也被局领导和机关全体同志的敬业精神深深感动。近半年来,对领导安

5、排的所有工作,我从不讲任何客观理由和条件,总是默默无闻地努力完成。据自已粗略统计,撰写各类文字材料近几十余篇,每当我的工作得到领导和同志们的认可,每当想到自己的努力能为邮政事业发展起到一定作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无法表达的。工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的惟一选择. 作为办公室秘书,我的理解是没有什么谋求利益和享受待遇的权力,只有承担责任、认真工作的义务。在平时的工作中,对领导交办的工作,从不讨价还价,努力保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失职。在同办公室其他几位同事的工作协调上

6、,做到真诚相待,互帮互学。一年来,办公室的工作得到了局领导的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果。 根据局党委工作部署,对照市卫生局各科室工作职责和各科室工作任务表,现将市卫生局中医科、科教科18月份工作作如下述职。 (一)中医工作 1、认真组织并指导中医院开展医院管理年活动。卫生部要求各级医院开展医院管理年活动,并以此为载体积极探索缓解群众看病难、看病贵的有效途径。各级中医医院通过组织实施中医医院管理评价指南,进一步完善了医院内部管理机制及内涵建设,重点提高管理水平,抓好医疗机构医疗安全,减少医疗纠纷,防范医疗事故,促进医院各项工作协调发展。 2、积极培养农村中医药人才。 (1)遴选乡镇卫

7、生院中医临床技术骨干参加省厅组织的培训,今年已选派21名中医技术骨干接受了相关培训,我市并获3.1万元专项培训资金。 (2)组织乡村医生参加中等医学(中医)学历教育。目前我市有51名乡村医生在校参加乡村医生中等医学学历(中医)教育学习。 3、中医临床适宜技术推广工作。以县级中医医院为依托,向农村推广中医临床适宜技术50-60项,今年各级中医医院已举办各种培训班20余期,培训人次达20xx余人,同时各县将中医药适宜技术相关内容纳入了乡医在岗培训及乡镇卫生院卫技人员培训内容。 4、强化中医重点专科建设项目完善的督导。06年,全市各级中医院有1个国家级重点专科(市中医院全国泪道病治疗中心)通过国家中

8、管局组织的验收,3个中医重点专科建设项目(鹰潭市中医院康复专科、贵溪市中医院疼痛专科、余江县中医院针灸专科)由省厅验收并挂牌。贵溪市中医院疼痛专科获国家中管局重点专科建设专项资金30余万元扶持。市中医院、余江县中医院各获5万元专项资金扶持。重点专科的建设进一步促进了中医医院各项工作的全面发展,提高了中医医院的竞争实力。 5、开展中医行业非法行医专项整治工作。主要是将中医行业非法行医专项工作融入全市非法行医专项工作中去,压滤机滤布针对各地打着祖传、名老中医、针灸、推拿等为幌子的游医药贩进行了严历打击。 6、认真组织中医类别执业医生资格考试工作。06年全市共有63人参加了中医类别执业(助理)医师考

9、试。 (二)科教工作 1、乡医学历教育工作进展有序。05级乡医学历教育在校生485人,第一学年教学已结束,第二学年教学工作正有序进行。积极组织乡医报名参加06级中等医学学历教育,06级报名参训学员324人,报名及组织教学工作正紧张进行。我市乡医学历教育工作管理水平在全省处于领先。通过组织实施乡医学历教育工作取得了良好的社会效益和经济效益。 2、农村卫生技术人员培训工作有新进展。强化了对县、区乡村医生在岗培训及乡镇卫技人员培训工作的督导。各地在建立健全组织管理措施、严格教学制度、完善培训基地条件等方面做了大量工作,取得新成效。各地在培训中精选精干教师教学,及时调整教学进度,充实教学内容。乡村医生

10、在岗培训率达86%,高于全省平均水平。今年全市农村卫生技术人员培训工作通过了省厅组织的总体评估 3、滤布医学科研工作有新突破。市直医疗卫生单位积极申报科研项目,今年共申报各级各类科研项目9项,获卫生部新技术推广项目1项,获省卫生厅立项2项,获市科技进步奖4项。县级医疗机构科研意识及科研水平大大提高,县级医疗机构06年科研立项15项,获科技进步奖5项。 4、医学教育培训网络建设取得新成效。经过几年的努力,我市医学教育培训网络得到完善,目前全市已建立“卫生卫星教育培训网”基站4个,网络覆盖率达100%。各“双卫网”教学基站基础设施得到加强,各项教学制度得到健全,教学师资得到充实,利用“双卫网”开展

11、继续医学远程教育工作得到发展,目前全市各级各类医疗机构医务人员通过“双卫网”接受远程医学教育人数达20xx余人,培训所取得的社会效益得到显现。 5、继续医学教育工作扎实开展。各地各单位继续医学教育工作在组织管理上、在制度完善上、在培训内容上、在培训落实上逐步规范,医务人员接受继续医学教育意识明显加强,各地各单位06年举办各类继续医学教育培训班105场(次),参训人次明显增多。各学会参与继续医学教育积极性得到充分发挥,全市各级学会举办各类继教培训班11场(次),学术水平上升。年度继续医学教育阶段性培训工作得到巩固,今年共培训120余人。 各项工作离省厅要求有差距,离局领导期望有差距,离群众需求有

12、差距,问题存在较多,从总体上来说全市中医、科教、药事管理各项工作任务都能较好完成,但具有创造性、特色性的亮点工作不多。从具体来说,中医工作存在的问题主要表现在中医院基础设施普遍较差,政府对中医院的投入普遍不足,中医院定位不明导致医院中医特色不浓,中医重点专科优势不突出,中医临床治疗率及中医药利用率呈下降趋势,中医药人才后继乏力,中医药科研意识和能力不强等;科教工作存在的问题主要表现在全市各级各类医院科研意识不强,科研能力及水平不高,科研投入严重不足,临床科研领域较窄且科研成果可普及性不强,各地继续医学教育政策执行不规范、不得力,继教政策不延续、约束力不强,继教工作内容有待进一步拓展,继教政策有

13、待进一步完善、更新等。 述职报告是大型企业、规范企业进行个人年度总结的一种形式。一般是针对个人一年的岗位职责执行情况、个人指标完成情况进行总结性答复。 时光飞逝转眼又到了年底,回顾即将过去的一年里经历了很多,也感悟到很多。首先感谢公司领导和店内同事在这一年里帮助与支持,自己才能更好的立足于本职工作,再发挥自身的优势不断总结和改进、更好的提高自身素质。 虽然每天都在重复着单调的工作,但在公司形象受到破坏的时候我学会了如何去维护,在被客户误解的时候,我学会了如何去沟通与交流,在店内销售不好时我学会了去查找原因并加于改进,通过今年的工作特别是十一月份店长休假让我代理店长以来,更明确的意识到要做好店里

14、的销售最重要的是员工清楚自己的产品知识、有很好的服务态度、还要有店内同事的积极配合,店员在店里就代表着公司形象,而这些都将影响公司的销售。希望今后通过公司领导的指点和同事们的努力为公司创造更好的销售业绩。 第一种顾客,目的型的客人:逛商场怀有购物的目的,有比较明确的需求或者想法。她们可能开门见山或直奔主题索取自己喜欢的衣物,或者是半明确型的客人,是想买一件衬衫或外套,但是具体要买什么样子还没有明确。 第二种顾客,闲逛型的顾客:现在的商场里有太多消磨时光闲逛型的顾客,她们有的是纯粹打发时间,有的是心情不好,到琳琅满目的商场里散心。闲逛型的顾客不一定是说不会购物,遇到她喜欢的和开心的货品时,下手也

15、是毫不犹豫。目前商场里的顾客闲逛型的占多数,而对待闲逛型的顾客和有目的型顾客接待是不能完全相同的。闲逛型的顾客进店后,需要空间和时间来欣赏我们精心设计的漂亮陈列和货品。接待她们最忌讳的就是立刻接待,80%的时候你得到的回答是:我随便看看。显然这样的接待服务是有问题的。闲逛型的顾客进了店,我们要寻找顾客的购物机会,迎宾后给顾客一个适当的空间和时间去欣赏我们的货品和陈列,时机到的时候才进入到接待介绍工作中去。 1、根据公司领导要求,做好店内的陈列及新款的展示,安排好人手更好的为公司的促销活动提升销售。 2、定期及及时的做好竞争对手最新促销活动和款式变动的收集,第一时间反映到公司总部。 3、做好会员基本资料的及定期跟踪,维护老客户,保持经常与老客户联系,了解客户对产品需求的最新动向,及时向店内的会员及老顾客反映公司的最新款式及店内的最新的优惠信息。 4、

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