[架起党企连心桥(XX乡镇非公企业党建工作经验交流)]架起连心桥-最新范文

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1、架起党企连心桥(乡镇非公企业党建工作经验交流)架起连心桥-最新范文架起d企连心桥 担任华明酒业集团公司d建联络员的体会各位领导、同志们:大家好! 根据组织安排,让我作非公企业d建工作典型经验介绍。下面,我结合大渡口镇的情况和自身实际,谈一谈近年来我镇在工作中的一些做法和体会。 我镇座落在长江南岸,纳江路穿境而过,区位优势十分明显。近年来,我镇大力进行招商引资,使众多企业落户到我镇,到今年7月,我镇有企业35家。其中华明酒业集团公司、水电公司建有企业d支部,其余企业组建了企业联合d支部。 根据纳溪区委关于继续向非公企业派驻d建联络员的意见和大渡口镇d委关于向全镇非公有制企业选派d建指导员工作的实

2、施意见,结合我镇的实际情况,我镇d委向非公企业派驻了d建联络员10名,以帮助企业发展d建工作和促进企业的发展。在工作中,我镇做到:一、提高对非公企业d建工作的认识。我们认识到,随着社会主义市场经济的不断发展,非d建工作,就可能出现既是新的经济增长点又是d建工作薄弱点的情况,d建工作为经济工作提供服务和保障的目的,也就难以实现。这些都要求我们必须充分认识加强非公有制企业d建工作的重要性和紧迫性,切实增强做好这项工作的政治责任感。为此,我镇在非公企业中集中抓好两项重点工作,确保非公有制企业d组织的组建工作尽快取得突破性进展。一是实现d组织全面覆盖,在符合条件的企业全部建立d组织。二是实现d组织工作

3、高质化,使越来越多的d组织达到“领导班子好、d员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的要求。 二、抓好d建联络员队伍建设。2002年,我镇在全区率先建立选派d建联络员工作制度,向非公企业派驻了8名d建联络员;2003年起,我镇继续实行了此项制度,选派了10名d建联络员到企业开展d建工作,要求d建联络员既要当好非公有制企业组建d组织的指导员,又要当好在非公有制企业学习贯彻“三个代表”重要思想的宣传员,还要当好帮助企业解决难题的协调员。制订相关制度,加强对d建联络员的考核管理,以建立一支高素质的d建联络员队伍。同时,镇d委把非公有制企业d建工作,列为考核领导班子及其成员工作实绩的重要内容,

4、作为评价干部、表彰先进的一个重要条件。三、我在担任d建联络员中的做法。我从2003年起就到泸州华明酒业集团公司担任d建联络员至今。到企业后,大力加强得到了健康发展。近年来,泸州华明酒业集团公司先后被市、区评为明星企业、纳税大户等;今年公司d支部被纳溪区委评为非公企业“五好”d支部。我在企业d建工作中主要做到了以下几点:一是严格自律,踏实工作。我到企业后,按照“一手抓组织建设,一手抓作用发挥”, “围绕发展抓d建,抓好d建促发展”的工作要求和思路,针对公司d支部在企业中开展d建工作认识不到位,对抓好d建工作还缺乏相应的知识和经验,发挥作用不够理想,企业人员流动性较强的特点,大力加强对企业d建工究

5、,写出调查报告,定期向d委汇报企业发展情况,完成工作总结,严格遵守国家公务员职业道德要求和机关工作作风。 二是围绕发展抓d建。企业要生存就要获取利织工作的目标和检验标准,保证d建工作与企业发展同向,使d的工作为企业所需要,为业主所理解,为d员所欢迎,为员工所拥护,实现d建工作和经济工作最大程度的融合。我到企业后,结合非公有制企业的特点,帮助公司支部制度建设规范化,积极引导d支部发挥先进典型作用,大力促进企业d建工作。第一,帮助企业支部完善制度建设。使企业支部做到有d建园地,有“三会一课”制度、组织生活、民主评议d员、d员管理、d员发展计划等一套完整的规章制度;使d建工作总体有规划,近期有目标,

6、工作有重点,为不断推进d建工作提供了制度保证。我和企业d支部一起积极探索创新,要求d支部从自身建设抓起,组织d员和入d积极分子进行学习,进一步明确非公有制经济中d组织的地位、作用、职责、任务,d建工作的目标和对d员的要求,密切d支部与员工的联系,使d支部的威信和影响力大大提高。第二,树立典型,在激发d员先锋模范作用上下功夫。首先借鉴农村基层d建“三培骨干,把d员技术骨干培养成企业管理人员,使一批政治文化素质高、懂经营、会管理的d企业d员中广泛开展“掌握一门过硬技术、提出一项合理化建议、创造一项有影响的业绩、帮助一名困难或后进职营积极开展“d员责任区”、“d员示范岗”、“双争双带”、“d员三先”

7、(先知道、先讨论、先行动)等多种活动,激发d员爱岗敬业、诚实守坚克难的生力军。如:泸州华明酒业集团公司d员陈启权(包装车风骤起,公司库房四楼屋顶眼看就要被狂风掀起。d员苟仁荣在接到值班人员的报警后,迅速赶到现场,与闻讯赶来的其他人员一起,火速投入到抢险战斗中。当时,风愈刮愈猛并下起了瓢泼大雨,雨助风势直往库房猛灌,库房内7000多件成品酒直接受到威胁。苟仁荣与安全员吕文强沉着指挥,抢运成品酒、抢盖屋顶、修建防水埂,虽然他们一个个被淋成了落汤鸡,可7000多件成品酒却保住了。)为此,集团公司对苟仁荣等人进行了通报表彰(华字(2004)第29号),并要求全体员工向他们学习。再次是大力开展“帮扶”活

8、动。建议d支部要求d员个人帮扶一个困难群众,支部帮助一户困难群众的活动。2004年,共收到捐款4000元,资助了大渡口镇中心校的10名贫困生。结对帮扶大渡口镇勤耕村修路,共捐款1000元,公司提供了预制板200多块。公司了解到村民胡云孝房屋被烧后,出资3000多元帮助其建房。在去年的“海啸”事故中,企业广大员工积极捐款,d员引导他们立足本职岗位,学技术、强素质、作贡献,充分发挥他们的先锋作会、推荐d员担任企业中04年,在泸州华明酒业集团公司通过对企业税1700万元,计能实现利税2000万元。第四,指导d员加强学习。非公企业中的d员,绝大多数受雇于人,部分d员出现了理想淡化、意志衰退、心理失衡等

9、现象,d员的先锋模范作用受到一定制约。为此,我利用定时给企业d员上d课、组织学习d章、进行理论辅导、与企业d员谈心等方式,充分引导广大d员克服“雇佣”思想和“临时”观念,增强d员做好本职工作的荣誉感、责任感。对他们经常性地开展d的宗旨、理想和d共同研究和创新d的活动载体,探索d员主题教育活动。如组织开展“d员先锋岗”、“d员责任区”、“一名d员一面旗”、“d员建言献策”、“d员无违章无违纪无事故”、“d员身边增效益”等教育活动,使d员在主题活动中受到教育。这样也使员工在d组织中找到心理上的归属感,让他们能够全身心的融入企业。此外,我还发挥宣传员的作用,以提高业主的d性认识为突破口,召集公司领导

10、和d员进行 “三个代表”重要思想、TO知识、d的十六大、十六届三中全会、四中全会精神等专题学习培训,不断加深业主对d的路线、方针、政策的理解,提升业主的大局意识、全局观念和运用市场手段经营的水平。二是抓好d建促发展。在抓好企业d建工作的同时,我在工作中努力当好的发展作出了巨大贡献。一方面我充分发挥联系面广、活动能力强的优势,经常主动和有关职能部门沟通和协调,帮助企业解决遇到的困难和问题,为企业发展来水公司的水源不能满足企业的需求,在这种情况下,我与火炬化通局、路政等协调,并请区长出面,解决了企业用水难题。泸州华明酒业集团公司以前用电是和附近农户一起,这不仅满足不了企业发展的需求,而且常常和农户

11、发生纠纷,为此,我积极与供电公司、农户协调,为企业单独安装了变压器,牵了专线,保证了公司的用电。今年,泸州华明酒业集团公司需扩建厂房和修建厂门时,我帮助企业规划建设,到区建委、国土局等部门去联系申请,积极与附近的农户协调建设用地,进行土地置换,解决费用等,使扩建工作得以顺利进行。企业需招收工人时,我与劳动保障所联系,利用每次的镇村干部会大力宣传企业形象,为企业出意见和建议等,使企业得到了稳步发展。另一方面我还理直气壮、旗帜鲜明地在企业中向业主和广大员工宣传d的方针政策和国家法律法规,引导和监督企业依法经营,照章纳税,坚持正确的发展方向;引导业主深刻认识依法经营与企业发展的一致性,正确处理企业发

12、展的眼前利益和长远利益、局部利益和全局利益的关系;指导和帮助企业维护好各方的合法权益,最大限度地调动方方面面的积极性、创造性;教育、引导d员和员工尊重出资者、经营者的经营自主权,及时向上级d组织和工商、税务等政府职能部门反映他们的要求和呼声,促进有关部门改而不强制,监督而不迁就,为企业发展发挥“保驾”和“护航”作用,对企业的发展做州华明酒业集团公司以自身情况,大力宣传大渡口镇的招商引资政策、优势,为我镇引来了佳冠酒业、吉利酒业、等酒类企业,增家了我镇财税收入,解决了部分人员的劳动就业。同时,企业的到来,对城镇建设也起到了推动作用。三是用企业文化凝聚人心。“谋求发展、奉献社会”是企业文化工作的核

13、心。企业d组织要通过加强思想政治工作和企业文化建设,推进企业全面协调发展。为此,我积极和企业d组织一起,把企业文化建设作为企业d建工作的一项重要内容,积极建言建议公司决策者建设企业文化,促进企业提升文化品位,塑造企业精神,树立良好形象,把d的工作和加强企业管理、提高员工素质融为一体,相互促进,共同提高。坚持在健康文化氛围的熏陶中振奋职工精神,鼓舞士气,凝聚人心。比如在泸州华明酒业集团公司,通过对公司决策者建言建议,公司投入相当数量的资金,设计了厂徽,添置了演出服装和道具,建立了d员电教室、图书报刊阅览室。同时,公司也大力弘扬优秀的企业文化,谱写了名为华明酒业之歌的厂歌。我还指导公司d支部组建了企业职工文艺演出队,组织领导

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