《有限责任公司章程范本（附修正案）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《有限责任公司章程范本（附修正案）（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、有限责任公司章程范本（附修正案） 依据 * 公司法(以下简称公司法及有关法律、法规的规定，由 方(人)共同出资，设立 有限责任公司，并制定本章程。 第一章 公司名称和住所 第一条 公司名称： 有限责任公司(以下简称公司) 第二条 公司的地址： 第二章 公司经营范围 第三条 经公司登记机关核准，公司经营范围： 第三章 公司资本 第四条 公司资本：人民币 万元整。 公司增加或减少资本，必须召开股东会并由持有2/3以上表决权的股东通过并作出决议。公司减少资本，还应当自作出决议之日起10日内通知债权人，并于30日内在报纸上至少公告3次。公司变更资本应依法向登记机关办理变更登记手续。 第四章 股东的姓名
2、、出资方式、出资额 第五条 股东的姓名、出资方式及出资额如下： 股东一： 姓 名： 出资方式 出资金额(元)： 出资比例： 签 章： 股东二： 姓 名： 出资方式 出资金额(元)： 出资比例： 签 章： 股东三： 姓 名： 出资方式 出资金额(元)： 出资比例： 签 章： (依据实际情况按情况添加股东信息) 第六条 公司成立后，应向股东签发出资证明书。 第五章 股东的权利和义务 第七条 股东享有如下权利： (一)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权; (二)了解公司经营状况和财务状况; (三)选举和被选举为董事会或监事会成员; (四)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;
3、 (五)优先购买其他股东转让的出资; (六)优先购买公司新增的资本; (七)公司终止后，依法分得公司的剩余财产; (八)提案权; (九)其他权利。 第八条 股东承担以下义务： (一)遵守公司章程; (二)按期缴纳所认缴的出资; (三)依其所认缴的出资额承担公司的债务; (四)在公司办理登记手续后，股东不得抽回投资; (五)法律、行政法规规定的其他义务。 第六章 股东转让出资的条件 第九条 股东之间可以相互转让其全部或者部分出资。 第十条 股东转让出资由股东讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时，必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的出资，视为同意转
4、让。 第十一条 股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名、住所以及受让的出资额记载于股东名册。 第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则 第十二条 股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构，行使下列职权： (一)决定公司的经营方针和投资计划; (二)选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项; (三)选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项; (四)审议批准董事会、(或执行董事)的报告; (五)审议批准监事会或者监事的报告; (六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案; (七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方秉; (八)对公司增加或者减少资本作出决议; (九)对
5、发行公司债券作出决议; (十)对股东向股东以外的人转让出资作出决议; (十一)对公司合并、分立、变更公司形式、解散和清算等事项作出决议; (十二)修改公司章程。 第十三条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。 第十四条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 第十五条 股东会会议分为定期会议和临时会议，并应当于会议召开15日以前通知全体股东。定期会议应每年召开2次，临时会议由代表1/4以上表决权的股东，1/3的董事，或者1/3以上的监事提议方可召开。股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议，但委托书中应载明被委托人的权限。 第十六条 股东会会议由董事会召集，董事长主持。董事长因特
6、殊原因不能履行职务时，由董事长指定的副董事长或者其他董事主持。若公司不设立董事会的，股东会会议由执行董事召集并主持。 第十七条 股东全会议应对所议事项作出决议，决议应当代表1/2以上表决权的股东表决通过，但股东会对公司增加或者减少资本、分立、合并、解散或者变更公司形式、修改公司章程所作出的决议，应当代表2/3以上表决权的股东表决通过。股东会应当对所议事项的决定作出会议纪录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第十八条 公司 (设/不设立)董事会，成员为 人，由股东会选举(委派)。董事任期 年，任期后满，可连选连任，董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。董事会设董事长1人，副董事长 人。
7、董事长、副董事长由董事会选举和罢免。 第十九条 董事会行使下列职权： (一)负责召集股东会，并向股东会报告工作; (二)执行股东会决议; (三)决定公司的经营计划和投资方案; (四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案; (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案; (六)制订公司增加或者减少资本方案; (七)拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; (八)决定公司内部管理机构的设置; (九)聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称为经理)，根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理，财务负责人，决定其报酬事项; (十)制定公司的基本管理制度。 (若公司不设董事会的，董事会有关条款可不要。) （紧接下一页） 内容仅供参考
