{薪资制度}薪资发放制度

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1、薪资制度 薪资发放制度 薪资发放制度 一、基本工资发放 基本工资根据公司财务规定按期发放。 二、销售佣金提成发放 （一）佣金提成结算原则 1、佣金提成结算原则 、一次性付款购房的，全款到帐后，该套住房的销售佣金提成予以结算； 、按揭贷款购房的，签定按揭贷款合同后，该套住房的销售佣金提成予以 结算； 、分期付款购房的，首期款全款到帐后，该套住房的销售佣金提成予以结 算； 2、退、换房佣金结算原则 、退房：退房情况发生时，该笔交易做无效处理，佣金提成不予结算；若 佣金提成已经发放，已发该笔佣金提成从下月佣金提成（或保证金）中扣除； 、换房：发生换房情况时，根据前后房屋总价价差具实结算，多退少补；

2、已发放佣金大于换房后的实际佣金，差额部分在下次结算中扣除； 已发放佣金小 于换房后的实际佣金，差额部分在下次结算中补足； （二） 、佣金提成发放时间 佣金提成发放时间为：每月12 日发放上月销售佣金提成。 （三） 、佣金提成发放比例 佣金提成发放比例为：次月发放上月个人销售提成的70% ，公司暂留 30% 作为保证金。 （四） 、佣金提成及暂留保证金发放原则 1、销售主管、 销售人员如 中 途 正 常 离 开 公 司 ，须 提 前 7 天 向 公 司 递 交 辞 职 报 告 ， 经 批 准 并 在 办 理 好 交 接 手 续 且 无 欠 帐 或 违 规 处 罚 行 为 的 ， 公司即按规定发放

3、未结佣金（含保证金） 。 2、销 售 主 管、销售人员若 因 触 犯 国 家 法 律 ，将 移 交 司 法 机 关 处 理 ； 若 严 重 违 反 公 司 规 章 制 度 而 使 公 司 声 誉 或 利 益 受 到 损 害 的 ，予 以 除 名 的 ， 未 领 取 的 销 售 提 成 （ 含 保 证 金 ） 不 再 发 放 。 3、 销 售 主 管 、 置 业 顾 问 如 中 途 不 辞 而 别 或 未 获 批 准 辞 职 而 离 职 的 ， 则 未 领 取 的 提 成 （ 含 保 证 金 ） 不 再 发 放 。 4、 销 售 主 管 、 置 业 顾 问 如 因 公 司 行 为 而 被 辞 退

4、 的 ， 在 办 理 好 交 接 手 续 且 无 欠 帐 或 违 规 处 罚 行 为 的 ， 公司即按规定发放未结佣金（含保证 金） 。 5、前 一 个 项 目 的 保 证 金 不 得 累 计 至 下 一 个 项 目 。 6、 公 司 员 工 本 人 及 直 系 亲 属 实 现 的 销 售 不 予 提 成 。 7、 公 司 总 经 理 指 定 客 户 实 现 的 销 售 原 则 上 不 予 提 成 。 三、销售现场行政人员奖励办法 行 政 人 员以 签 订 正 式 的 成 交 合 同 为 标 准 ， 每 办 理 完 毕 一 份 合 同 ， 奖 励 50 元 ， 按 月 提 取 80 ， 余 下 的 20 作 为 保 证 金 累 计 至该 项 目 完 毕 后 一 次 性 发 放 。