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1、精编4篇学习开展“最美公务员”活动心得体会学习开展“最美公务员”活动心得体会一最近，一则中央组织部部署开展“最美公务员”人选推荐工作的新闻映入眼帘，细细品味，便会感受到“最美公务员”这短短五个字背后所承载的厚重。组织部门的评选宣传工作要更细致，让称号与人选匹配，真正展现出称号背后的分量。“最美公务员”是短也是长，组织部门挖掘要长短结合。一个称号的背后，“短”的是人物简介，实绩功绩，而这些几十字几百字的背后，却是一个公务员为民务实干事奉献的长篇故事。因此，组织部门在评选工作中，既要从干部信息层面上了解推荐对象的基本信息、工作实绩、历史功绩。更要从表层的信息中挖掘出干部取得实绩功绩背后所付出的辛勤
2、汗水，或是有规律的调查研究，或是长时间的群众工作，或是应急中的无私奉献，展现出有血有肉的“最美公务员”，真正展现“最美”背后的厚度与温度。“最美公务员”是点亦是面，组织部门考察应点面结合。称号最终只会有少数突出榜样获得，但榜样的背后代表的是一支又一支在一线扎根为民，默默奉献的公务员队伍。因此，评选考察，组织部门不仅仅要聚焦榜样这一“点”，更要考察榜样所处的队伍这个“面”。从榜样所处的集体中，了解榜样及其集体在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等工作中的业绩实绩、担当作为、贡献奉献。背靠集体，从而展现出更加立体的“最美公务员”，让我们不仅仅看到一个微小的个体，更看到一个强大的为民务实的战斗集
3、体。“最美公务员”是轻更是重，组织部门宣传要有所侧重。“最美公务员”称号的背后，轻的不过是名称、奖状，重的是称号背后的人展现出来的新时代公务员的初心使命、责任担当。开展榜样宣传，不仅仅是传达一个称号的授予，更重要的是将榜样为民务实背后的家国情怀、为民初心、责任担当传递到干部队伍之中。要通过各类媒介把“最美公务员”精神的种子撒播沉淀在每一个干部心中，生根发芽，使队伍积极担当，敢于作为，无愧于时代，无愧于人民，无愧于历史。“最美公务员”，短短五个字，字字千钧。称号越重，越要坚持挖掘考察宣传工作的高标准，使得推荐人选名副其实，真正展现出“最美公务员”所承载的千钧分量。学习开展“最美公务员”活动心得体
4、会二近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展以“牢记初心使命，践行两个维护，勇于担当作为，服务人民群众”为主题的“最美公务员”人选推荐工作和学习宣传活动。广大基层公务员以“干净利落”为标准，以“清”为明镜，对照条件要求，争当“最美公务员”。干净利落是“清洁”的外表。基层公务员长期与基层干部群众打成一片，战斗在服务群众第一线。干净利落的外表，能给人一种干练整洁和办事有效率的印象。“一屋不扫，何以扫天下”，如果作为一名公务员，连自身外表都收拾不好，邋里邋遢，怎么能更好地为人民服务呢？干净利落的外表，不是浓妆艳抹，香气熏人，而是衣着得体，仪表端庄，谈吐高雅，既有形象又有气质，给人一种“清洁”的感觉。
5、但是，如果一名公务员尽管外表干净利落，一张口就言语粗俗，也会给“清洁”的外表大打折扣，降低在群众心目中应有的形象。干净利落是“清澈”的内心。思想上一尘不染，行动上才能一身正气。公务员的干净利落要体现在内心的“清澈”上。要时刻保持积极向上、谦虚温和的心态，树立正确的世界观、人生观、价值观。要常怀敬畏之心，敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，不断锤炼党性、磨炼心性。要守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、挡得住诱惑、经得住考验，常思律己之益、常思放纵之害。要守住做人、处事、用权、交友的底线，时刻肩负党和人民交给自己的政治责任，以纯洁的党性和一片赤诚之心，守住自己的政治生命线，做内心“清澈”的公务员。干净利
6、落是“清廉”的作风。“物必先腐也，而后虫生之。”公务员的干净利落，要体现在“清廉”的作风上。人的贪欲一旦突破思想道德防线，就会一发而不可收拾，公务员要从严律己，时刻自警自省，清正廉洁，加强修养，坚决守住底线、不逾红线。要秉公用权，不以权谋私，依法用权，不假公济私，谨慎用权，不贪污腐败；要管好自己的心不贪不占，管牢自己的手不拿不要，管住自己的腿不跑不送。只有这样，才能无愧于党，无愧于人民，无愧于职责，在为官做人上始终保持清正廉洁的高尚品格，做行为“清廉”的公务员。干净利落是“清楚”的实绩。干净利落不是喊出来的，而是用实实在在清清楚楚的工作实绩体现出来的。要做一名干净利落的公务员，必须立足实际，踏
7、实肯干，不断在实践中积累经验教训。要练就担当笃行、善作善成的过硬本领，把干净利落体现在日常的工作上、落实到具体的行动中，切实肩负起并践行好新时代赋予的新使命。要坚持以人民为中心，倾听民意，汇聚民声，将一腔热血投入到全心全意为群众办实事当中去，用心用情用力解决好群众的操心事、烦心事、揪心事，把“清楚”的实绩体现在群众交口称赞的“口碑”里。一名基层公务员时刻以干净利落为标准，做到外表清洁、内心清澈、作风清廉、实绩清楚，奋力争做新时代忠诚干净担当的高素质干部，那么，你就是人民群众心中的“最美公务员”！学习开展“最美公务员”活动心得体会四激励彰显价值，荣誉高于一切。近日，中央组织部、中央宣传部联合开展
8、“最美公务员”学习宣传活动。当前，推荐“最美公务员”人选，成为各地一项光荣重大的使命和任务。关键是注重基层和实绩导向，以典型选树和宣传，健全担当作为的激励机制，让看齐“最美”成为一种习惯，形成恪尽职守、真抓实干的浓厚干事氛围。担当作为“亮本色”。“见贤思齐焉，见不贤而内自省也。”开展“最美公务员”学习宣传活动，是深化拓展做“人民满意的公务员”活动，完善担当作为激励机制的重大举措。政治过硬是检验干部的重要标准，是第一位的要求。要将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”作为首要标准，切实发挥党组织的领导和把关作用，让讲政治、敢担当、善作为
9、的先进典型得推荐、受表彰。干事创业“搭舞台”。榜样是“看得见的哲理”“有形的正能量”。开展“最美公务员”学习宣传活动，一个重要的目标就是让广大公务员学有榜样、行有示范、赶有目标。所以，应当突出实干实绩导向，优先关注不忘初心、牢记使命，深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署，重点面向基层、面向一线，把在脱贫攻坚、疫情防控、复工复产、防汛救灾等重大工作中扛重活、打硬仗的典型选出来，讲好先进典型的故事，鼓励更多公务员寻标对标、实干苦干，努力争创一流业绩。为民服务“树形象”。“履不必同，期于适足；治不必同，期于利民。”在我国，五湖四海、各个系统的公务员从事工作千差万别，但是坚持以人民
10、为中心的发展思想、让群众满意是共同的出发点和落脚点。因此，评选的过程中，要注重发扬民主，注重群众评价，面对面听取干部群众尤其是具体服务对象的意见，引导公务员强化宗旨意识、扎实践行党的群众路线，切实把人民安居乐业、安危冷暖放在心上，当好群众的贴心人。干净干事“守恒心”。“禁微则易，救末者难。”干净与干事，相辅相成，缺一不可。只有既干净又干事，才能称得上一名合格的公务员。一个公务员，只有始终做到清正廉洁、公道正派，自身很干净、很清爽，工作才有底气、很硬气。为防止“带病推荐”，要严肃工作纪律，征求纪检监察机关和有关部门意见，严格审核推荐对象先进事迹，做到真实、准确、生动、鲜活。广大公务员自身也要强化
11、底线思维，坚持依法用权、秉公用权、谨慎用权，严守廉洁自律准则等纪律规定，始终保持清正廉洁的良好形象。学习开展“最美公务员”活动心得体会三为培育和树立公务员先进典型，展示新时代公务员队伍精神风貌，中央组织部、中央宣传部联合开展“最美公务员”学习宣传活动。近日，中央组织部办公厅印发通知，部署开展“最美公务员”人选推荐工作。通知明确，推荐“最美公务员”要面向基层、面向一线，重点推荐在重大工作一线扛重活、打硬仗，敢担当、善作为，新涌现出来的公务员先进典型。也就是说，“最美公务员”将是我们身边的可爱可敬、可亲可感的榜样典型，让人对评选结果更增添了一份期待。任何职业中的“最美”，都是一面旗帜、一把标尺。公
12、务员代表着党和政府的形象，其言行在党员群众中具有广泛示范效应和引导作用。开展“最美公务员”学习宣传活动，就是树立标杆、树立旗帜、树立楷模，激励广大公务员常怀公心、慎用公权、捍卫公信、严守公德，必将在党员群众中汇聚起学习“最美”、争当“最美”的强大正能量，奏响最美的“时代和声”。明确“最美标准”找准“最美身影”。“最美”之美，美在哪里？对于公务员来说，只有真正美在信仰坚定党性强、美在政治忠诚靠得住、美在恪尽职守作风实、美在清正廉洁品行正、美在群众满意呼声高，才能符合“最美”的标准。对此，在“最美公务员”人选推荐工作中，要综合政治素质、业务水平、工作实绩、群众口碑等因素，对推荐对象干了什么、干成了
13、什么、一贯表现如何、大家评价如何等情况，有一本“明细账”，对做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中的实际表现、具体事例记录在案，深入分析研判，做到全方位了解。在程序上，把坚持党组织领导把关和充分发扬民主结合起来，在充分征求纪检监察机关和有关部门意见的基础上，坚持公开、公平、公正和群众公认，层层搞好酝酿推荐，确保入选者事迹最突出、贡献最显著、群众最认可。挖掘“最美事迹”讲好“最美故事”。“最美公务员”不仅是本人干得好，更需要党组织讲得好、宣传得好。当前，仍有个别人认为公务员过的是“一杯茶、一张报纸，一坐一整天”的日子，由于本次评选出的“最美公务员”更多的是来自基层一线，以群众身边的真人真事为主
14、，他们的最美故事更具有说服力。有规模有声势的宣传，可以有效达到强信心、聚民心、暖人心、筑同心的效果。一方面，要对“最美公务员”的先进事迹和崇高精神进行深入挖掘，精准捕捉到“闪光点”，力争做到“真实、准确、生动、鲜活”。另一方面，综合开展立体式宣传，做到报刊有文、电视有影、广播有声、网络有言，让“最美公务员”事迹家喻户晓、人人皆知，让广大人民群众真正感受到公务员服务于人民，服务于社会,服务于国家的积极热情。弘扬“最美精神”奏响“最美和声”。“最美”是无声的说服，典型有无穷的力量。开展“最美公务员”推荐、评选、表彰、宣传，最重要的是激励引导广大公务员反躬自省、争做最美、见贤思齐，用“最美”的力量激励自己，以担当作为、服务群众践行“两个维护”。等到评选结果出来后，各地有必要深入开展“学最美、做最美”等创先争优相关系列活动，引导广大公务员对标可见、可信、可学的身边榜样，找准努力方向，力争上游、争当先进，在各项工作中担负应尽职责、作出应有贡献。另外，要结合本地实际，保持“最美公务员”评选常态化，定期组织推荐、评选，让更多愿意在基层一线绽放最美芳华的人有荣誉、有舞台，引导越来越多的公务员拿出勇气、蓄积干劲，奏响人生的凯歌，在“各美其美、美人之美、美美与共”中奏响“最美和声”。
