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1、XX企业法律顾问管理知识备考练习及答案 1.法定准备金率越高，存款乘数就()。 A.不变 B.越高 C.越大 D.越小 2.在招聘的步骤中，关键是()。 A.招聘要求 B.初选 C.测评方法 D.正式录用 3.考查个人绩效常用的方法是()。 A.量表法 B.目标管理法 C.平衡计分卡 D.关键绩效指标 4.职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假()天。 A.5 B.10 C.15 D.20 5.经济性裁员是指一次裁员()人，或者占职工总数()以上。 A.3010% B.xx% C.3015% D.xx% 6.下列关于采取差异化战略的风险的表述中，错误的是()。 A.竞争者可能模仿，使得差
2、异消失 B.保持产品的差异化往往以高成本为代价 B.目标市场由于技术创新、替代品出现等原因导致需求下降 D.企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标 7.创新经济周期理论源于著名经济学家()。 A.萨缪尔森 B.熊彼特 C.马克思 D.斯密 8.战略选择的影响因素不包括()。 A.企业过去战略的影响 B.企业对外界环境的依赖程度 C.企业员工对风险的态度 D.企业文化的影响 9.批发商的营销策略不包括()。 A.目标市场策略 B.产品品种和服务策略 C.领导策略 D.促销策略 10.下列指标中，反映企业长期偿债能力的是()。 A.速动比率 B.利息保障倍数 C.流动比率 D.营
3、业现金净流量比率 【参考答案】 1.D 解析：法定准备金率越高，存款乘数就越小;反之，则越大。 2.C 解析：招聘的关键是测评方法。 3.A 解析：考查个人绩效常用的方法是量表法和比较法。其余都是考查团队绩效常用的方法。 4.B 解析：职工累计工作已满10年，不满20年的，年休假10天。纯粹记忆性的题目。 5.D 解析：纯粹记忆性的题目。20人或者10%。 6.C 解析：采取差异化战略的风险包括：竞争者可能模仿，使得差异消失;保持产品的差异化往往以高成本为代价;产品和服务差异对消费者来说失去了意义;与竞争对手的成本差距过大;企业要想取得产品差异，有时要放弃获得较高市场占有率的目标。目标市场由于技术创新、替代品出现等导致需求下降是集中化战略的风险。 7.B 解析：创新经济周期理论源于著名经济学家熊彼特。 8.C 解析：战略选择的影响因素包括：企业过去战略的影响、企业对外界环境的依赖程度、管理者对风险 的态度、企业文化的影响。 9.C 解析：批发商的营销策略包括目标市场策略、产品品种和服务策略、定价策略和促销策略。 10.B 解析：长期偿债能力要看一些长期的指标。营运资金、流动比率和营业现金净流量比率都是短期的
