整理开展“五好五强”班子建设的实施

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1、开展“五好五强”班子建设的实施方案展开“5好5强”班子建设的实行方案为全面贯彻落实党的和107届4中全会精神,深入学习实践科学发展观,全面加强学校领导班子的思想建设、组织建设、风格建设、制度建设和反腐倡廉建设,切实提高我校领导班子整体素质,根据上级有关文件会议精神,经学校党支委研究决定:结合学校实际,在学校党政班子中展开“5好、5强”班子创建活动。特制定本实行方案。1、指点思想坚持以中国特点社会主义理论为指点,认真学习贯彻党的和107届4中全会精神,深入贯彻实践科学发展观,以增进学校全面调和发展为着力点和落脚点,以增强政治意识、大局意识、责任意识、服务意识和创新意识为核心,以加强思想建设、能力

2、建设、风格建设、制度建设为重点,全面推动领导班子本身建设,不断增强领导班子的创造力、凝聚力、战役力,着力提高领导班子的管理决策能力、开辟创新能力、组织领导能力、复杂局面的驾驭能力,努力把学校领导班子建设成为思想风格好、团结协作好、服务质量好、工作事迹好、社会形象好及政治信心强、创新能力强、实干精神强、民主观念强、廉洁自律强的“5好5强”领导集体,推动我校各项事业又好又快科学发展。2、整体目标(1)思想风格好、政治信心强1.坚持党性原则,政治思想过硬。政治立场坚定,思想素质过硬,有较强的政治敏锐性,具有建设中国特点社会主义的理想信心、较高的理论素养和政策水平,贯彻履行党和国家的方针政策坚决,落实

3、上级的工作部署措施得力。带头践行社会主义核心价值体系,自觉保护安定团结的政治局面。具有全局观念和大局意识,眼界宽、思路宽、胸怀宽,富有生机与活力。2.坚持解放思想,不断开辟创新。勇于创新进取,勇于实践探索,既要坚持过去好的经验做法,又要不断丰富创建内涵,拓展创建方式,不断关注新变化、研究新问题、吸取新经验、拓展新思路、探求新方法,创新工作思路,使创建活动充满生机与活力,正确引领学校发展。3.牢记为民主旨,密切联系大众。把为民负责、为民服务、为民办实事,让人民满意作为最高寻求,切实实行肩负的政治责任和社会责任。克服情势主义、官僚主义风格,切实摆正工作位置,真心把大众当主人。要主动接近大众,亲近大

4、众,促进同大众的感情,要大处着眼,小处着手,坚持为大众办实事,办好事,从大众最关心、大多数人能受益的事情做起。继续保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的风格,继续保持艰苦奋斗的风格,带领广大师生首创学校改革发展的新局面。4.重视加强党建,思想工作扎实。党组织的政治核心作用得到充分发挥。重视学校党建、政治思想和精神文明建设工作,充分发挥基层党组织的战役堡垒作用和共产党员的先锋模范作用;党建、政治思想和精神文明建设工作有计划、有措施、责任落实,获得实效;认真组织展开政治思想教育活动,特别是抓实抓好干部教育和培训,推动学校健康向上文化氛围的构成,始终保持广大师生队伍奋发有为的精神状态。(2)团结协作好、民主观

5、念强1.坚持集体领导,健全运行机制。有效贯彻民主集中制,依照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,分工明确、权责对等、密切配合、运行高效。学校发展计划、重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额资金使用和人事安排、师资队伍建设等重要工作事项,坚持集体讨论决定,民主决策,增进决策的科学化。学校党支委发挥政治核心作用,起到保证监督作用。党、政1把手要坚持原则、掌控全局、团结同志、加强修养,副职要正确识位、明肯定位、工作到位、及时补位,副职与副职之间团结协作,密切配合。教代会参与学校民主管理、民主监督。班子发挥整体功能,构成科学决策,具有较强战役力,成为团结协作好的班子。学校内部风气

6、正,职工凝聚力强,构成积极向上,团结和谐、文明互助的干事创业氛围。2.坚持大众线路,畅通沟通渠道。坚持党务公然、校务公然,自觉贯彻履行党的大众线路,紧密联系大众,重视听取各方面的意见,充分发挥党群联系箱、党风廉政意见箱等联系桥梁作用,通过发放征求意见函、公布举报电话、师生座谈等情势,常常聆听大众的呼声,关心大众、取信大众、凝聚大众、服务大众,自觉接受大众监督,全力保护大众利益。正确展开批评与自我批评,自觉接受党组织、班子成员和大众的监督。3.强化民主张识,善于科学管理。严格党内政治生活制度,按时召开民主生活会,班子成员自觉参加组织生活,及时解决班子中存在的矛盾和问题,不断提高领导班子的凝聚力和

7、战役力。主要领导民主张识强,善于集中领导班子成员的智慧,充分发挥班子成员之间、特别是主要领导和班子成员之间,保持常常性地谈心和沟通,以事业为重,相互信任、相互尊重,达成共鸣。依法健全学校内部议事规则和决策机制,建立决策前调研论证制度和责任追究制度,应用现代决策理论和方法,不断提高决策水平,实现科学、民主、依法决策。(3)服务质量好、廉洁自律强1.坚持以人为本,服务广大师生。把广大师生和人民大众满意作为学校全部工作的动身点和落脚点,重视调查研究,解决实际问题,重视工作实效,不断满足广大师生的物资、文化需求。密切联系大众,领导班子和领导干部联系师生的途径进1步拓宽,服务师生的内容进1步丰富,师生表

8、达意愿的渠道进1步畅通,党群干群关系进1步和谐,领导班子得到广大师生的拥戴。2.风格求真务实,工作勤恳尽责。坚持实事求是,讲实话、出实招、办实事、务实效,紧密结合领导班子建设实际,进1步找准差距,定实措施,落实责任,切实解决班子建设和本身建设中存在的突出问题,把工作的着力点真正放到研究解决学校改革发展稳定的重大问题上,放到研究解决师生学习、工作、生活中的紧急问题上,放到研究解决党的建设的突出问题上,坚持以求真务实精神去抓落实,并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。3.坚持勤政廉政,严格依法办事。全面贯彻落实党风廉政建设各项制度,积极构筑反腐倡廉的惩防体系,建立有效的预防监督机

9、制。领导班子成员带头建立节俭意识,乐于奉献,勇于吃苦,反对浪费浪费,杜绝大手大脚,严格财务支出和费用管理,大力下降行政本钱,获得明显成效,工作风格、领导风格和生活风格明显改进,成为务实廉洁的班子。模范遵照学校各项规章制度,不断完善行政决策机制,坚持依法治校,按章办事,建立遵法、公平形象。(4)工作事迹好、实干精神强1.坚持科学发展,目标定位公道。能够依照科学发展观要求,紧密结合工作实际,制定学校发展目标和中长时间计划,定位科学公道。本着“目标统领,逐层分解,明确责任,力创最好”的工作思路,科学制定并贯彻实行年度工作目标。2.办学理念先进,管理科学规范。校领导班子办学治校能力和宏观驾驭能力较强,

10、学校教育教学等各项工作成效显著。管理制度健全,决策机制完善,管理有序高效,能创造性地展开工作。班子成员大胆创新,争创1流,整体活力逐渐增强。3.深入推动改革,全面调和发展。重点抓好4大工程建设,即以推动有效教学模式为载体,推动教学改革、教学质量实现新提高;以推动课程改革为载体,构建富有学校特点的课程体系实现新突破;以推动个人专业成长计划为载体,推动教师队伍建设实现新逾越;以推动长效机制建设为载体,强化学校内部精细管理、科学管理实现新提升。全力推动综合治理,创建平安学校和谐校园,政治建设、文化建设和党的建设获得新成效。(5)社会形象好、创新能力强1.主旨意识牢固,大众满意度高。班子成员具有全心全

11、意为人民服务的主旨意识,全心全意依托大众、服务大众。事业心、责任感强,忠于职守,勤恳尽责,团结协作,积极进取,开辟创新,大力提倡“8个方面”的良好风气,构成人心思进、干事创业的工作氛围。以人为本,关心师生,大众满意度高。2.工作风格扎实,讲求实际效力。深入实际,深入基层,深入大众,调查研究,脚踏实地,埋头苦干,不做表面文章,不弄虚作假,讲求工作效力,狠抓工作落实。实行校务公然制度,进1步推动校务公然工作。3.严于廉洁自律,建立良好形象。认真贯彻落实党风廉政建设责任制。严格履行领导干部廉洁自律各项规定,严于律己、清正廉洁。发扬艰苦奋斗的良好传统,节约办学,乐于吃苦,甘于奉献。班子成员无背纪背规问

12、题,做到为民、务实、清廉。模范遵照法律法规,重视家庭美德和社会公德,建立良好的领导个人和班子整体形象。4.高度关注民生,成果惠及全员。坚持立党为公,执政为民,着力解决广大师生最关心、最直接、最现实的利益问题,每一年能办成几件看得见、摸得着的实事,让学校事业发展的成果惠及全部师生员工。3、基本要求展开“5好5强”班子建设,关键要在创建上下工夫。我校领导班子在争创活动中要切实掌控好以下基本要求:1.要把学习提高作为争创“5好5强”领导班子活动的切入点。争创活动的根本目的在于增进领导班子及领导干部的思想建设、能力建设和风格建设,加强学习是提高认识、落实行动的基础。要依照4中全会提出的“建设马克思主义

13、学习型政党、提高全党思想政治水平”的要求,组织党员、干部深入学习中国特点社会主义理论体系,认真总结学习实践科学发展观活动的成功经验,构成有益于学习研究和贯彻落实科学发展观的体制机制,不断推动学习时间向深度和广度发展,提高学习实践的针对性和有效性。要加强党性教育和思想品德教育,切实加强世界观改造,努力查找问题和不足,对比“5好”目标要求展开自查自纠。要广泛听取师生意见,查找领导班子及其成员本身建设方面存在的不足,明确方向,制定整改措施,切实加以解决。2.要把加强干部队伍建设作为争创“5好5强”领导班子活动的立足点。以高举旗帜、坚定信心、践行主旨为根本,着力加强领导班子队伍建设,同时抓好中层干部队

14、伍建设。1是以思想建设为着力点,切实增强领导班子、班子成员及全部干部的事业心和责任感,增强其保全大局、团结协作的自觉性。2是以能力建设为着力点,不断提高科学判断情势的能力、应对复杂局面的能力、依法行政的能力、总揽全局的能力和领导科学发展的能力,切实提高干部队伍工作水平和技能。3是以制度建设为着力点,切实规范工作行动和程序。履行好集体领导和个人分工负责、重要情况通报、重大事项报告、述职述廉和谈心谈话等制度,加强对包括领导班子在内的全部干部行使权利的监督。4是以廉政建设为着力点,切实增强廉洁自律意识。做到自重、自省、自警、自励。5是以效能建设为着力点,积极转变工作风格,切实提升效能效力。3.要把增

15、进改革发展稳定作为争创“5好5强”领导班子活动的着力点。贯彻发展是硬道理、稳定是硬任务的战略思想,重点提高谋划发展、兼顾发展、优化发展、推动发展的本领,和大众工作、服务管理、保护稳定的本领。1要以推动学校科学发展、建设全省1流高师为目标,积极应对小学教师本科化的严峻挑战,紧扣学校年度共性和个性考核目标,坚定不移推动多元办学,坚定不移加强队伍建设,走内功之路,促内涵发展,深化改革,硬化软件,有效管理,全面提升,全力推动学校事业更好更快地发展,各项工作事迹争创全区中小学校前列。2要以建设学校文化为目标,不断发掘和提炼校本文化精华,不断充实我校独具品格和特点的“物态文化”(优美的校园环境)、”精神文

16、化”(良好的校风、教风、学风)等校园文化内容,建设1流的校园文化。用良好的校园文化修养师生性情,启发师生智慧,增进师生发展,努力实现校园文化的高品位、师生素养的大提升。3要以保持学校平安和谐稳定为目标,优化公共资源配置,推动各项配套改革,着力解决制约和影响学校改革发展稳定的突出问题,实现又好又快调和发展,不断首创学校事业发展的新局面。4.要把健全完善工作制度作为争创“5好5强”领导班子活动的基准点。坚持将制度建设贯穿全部创建活动的全进程,不断建立和完善领导班子建设制度体系,构建有效长效机制。1是建立健全学习制度,推动领导班子学习正常化、制度化、规范化;2是健全科学的议事规则和决策程序,完善集体领导与个人分工负责相结合制度;3是建立健全民主生活会制度,真正展开批评与自我批评,促进班子团结;4是进1步规范干

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