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1、乡党委党员发展管理和党费工作自查报告乡党委党员发展管理和党费工作的自查报告 县委组织部： 根据XX市委组织部关于对党员发展管理和党费工作进行自查 _长组明电xx20号要求，对比中国共产党发展党员工作细则，我乡党委对全乡各支部“3项工作”进行了认真的自查。现将自查情况报告以下： 发展党员方面 在发展党员工作中乡党委1是严格依照发展党员的要求，全面贯彻履行“控制总量、提高质量、优化结构、慎重发展”的原则，2是严把质量关，坚持党员标准，严格入党程序，认真实行入党手续。不断完善发展党员政审、考察、公示、票决制和责追究制度，增强发展党员工作的透明度，确保党员发展质量。 我乡xx年转正党员9名，发展党员1
2、0名，其中年龄在35岁以下的党员8人，占到发展党员总数的80%；大专以上学历党员3名，占到发展党员总数的30%；女性党员1人，占到近发展党员总数的10%，基本到达了发展党员的比例要求。我们在自查中掌控好以下几个关键： 1、严格审查，慎重发展 1、各支部发展党员的各项材料齐全规范。主要材料有：入党申请书、入党志愿书、入党积极份子考察表、支部综合政审材料、个人思想汇报和发展党员全程纪实表等；注意检查入党申请书、志愿书是由本人亲笔填写；申请人入党时必须年满18周岁以上，申请人入党时不能为在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党；培养教育期间肯定2名联系培养人，联系人依照要求每
3、季度填写1次考察鉴定。 2、发展党员的各项手续齐全。入党积极份子要求经过培训；本人参加支部吸收其为豫备党员或豫备党员转正的党员大会；党支部的会议记录完全，写清会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席缘由、会议讨论情况表决情势及结果；入党志愿书中该签名盖章的位置均有签名；豫备党员豫备期满时能书面转正申请；入党材料上填写的时间与各种记录具有1致性，符合逻辑关系；入党材料1般没有涂改；入党材料按规定存入本人人事档案中（包括入党志愿书、入党申请书和转正申请书、自传、政审材料、教育考察、全程纪实材料等）。 2、步步把关，成熟发展 入党积极份子经过1年以上的培养考察，表现
4、突出、符合党章规定入党基本条件的，可以列为重点发展对象。各支部对发展对象入党前进行政审，并构成综合政审报告。对拟发展的发展对象，还要进行公示，召开大众座谈会，征求党外大众意见。对大众成心见或有异议的发展对象，我们及时进行调查和了解，确保公平、公正、公然。发展对象的入党材料经过党支部严格预审后召开吸收豫备党员大会，对每一个入党申请人进行逐一讨论和表决。各支部书记或委员找入党申请人进行单独谈话，最后经讨论，构成审查意见，报上级党委审批。我乡发展党员工作做到了依照党章规定XX县委组织部的要求，并逐年完善提高基础上，实现了规范化、制度化要求。在具体工作中，我们也同时做到了，坚持标准，重视质量，真正做到
5、了成熟1个发展1个原则，在做好发展党员工作的条件；强化了培训，提高了党务工作者的业务素质，掌控了做好发展党员工作的关键；优化结构，建立1支数量充足的入党积极份子队伍，做好了发展党员工作的基础；重视培养，全面提高了入党积极份子综合素质，掌握了发展党员工作的重点；健全机制，规范程序，为做好发展党员工作提供了组织保证。 通过自查，我乡各支部均没有连续3年不发展党员的情况。各支部不存在家族派性发展党员问题，不存在不够年龄入党、在校读书学生在农村（或机关单位）入党、当兵前或考选调生前突击入党等问题。在保证发展质量和数量的同时，我们也苏醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有1定的差距，主要表现在：1是在
6、农村青年培养中发展党员工作做得不够，2是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善，谈话人水平有待于提高。3是对 _员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。 党员管理工作是党的建设中1项最基础、最常常的工作，为了不断增强党的的吸引力、凝聚力，乡党委坚持把加强党员管理，增强党员队伍的生机活力作为1项根本任务来抓，通过建立健全各项规章制度，加强对党员队伍的教育管理。 1、建立学习制度。前后建立健全了党组织学习制度，依托各种学习教育活动，对党员的理论学具体要求，制定学习计划，肯定必读篇目，规定学习课时，明确督查部门。每一年在党建工作检查中，对党员的学习情况进行抽查，查学习笔记，看心得体会，评学习成果，促
7、使党员养成良好学习思考习惯，提高党员干部的理论和思想政治水平。 2、健全党员管理制度。为了使党员管理步入正常化、制度化、规范化的轨道，党委组织制定和完善了1系列制度。1是党内组织生活制度，各支部定期展开党员学习、教育活动。2是党性分析制度，每两年安排展开1次党员党性分析工作，由支部对党员的党性分析做出鉴定。3是民主评议制度，每一年展开1次，由中心党委组织，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现4个方面，进行优、良、1般3个等次的评议。评议结果作为党员年度赏罚的重要根据。4是领导班子民主生活制度，每一年组织展开1次民主生活会，中心领导班子成员围绕党性、党风方面存在的突出问题，进行自我剖析，以改
8、进领导干部的工作方法和思想方法入手，提高班子解决问题的能力。5是领导干部双层组织生活制度，党委班子成员结合分管工作的实际情况，将领导干部编入支部，参加基层党支部组织生活。 3、健全党内鼓励关怀帮扶机制。为了充分保障党员的各项权利，保护党员的合法权益，乡党委通过访问慰劳、谈心谈话、结对帮扶等措施，帮助支持生活困难党员和老党员。每一年展开优秀党员评选表彰活动，发挥先进典型带动作用。 4、加强构建党员联系和服务大众工作体系。1是通过展开“大访问”、“两联1包”等活动载体，深化对口帮扶、结对共建等工作，大力展开科技服务，为大众排难解纷、引导带动提高广大大众依托科技致富能力。2是结合科学发展观学习实践活
9、动，组织展开业务技能知识培训和学习交换活动。3是深入展开多种情势比赛活动，引导党员立足岗位作奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在党员中组织展开乒乓球、羽毛球、爬上、摄影等体育活动，丰富党员干部的文化生活，培养积极向上的精神情操。 通过严格的自查，我们的工作离上级组织的要求还有1定的差距，主要表现在：1是是对 _员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。2是对离退休党员管理存在要求不严，标准不高，展开活动不及时的问题。我们将克服工作中存在的缺点和不足，进1步规范工作程序，努力建设1支信心坚定、素质良好、纪律严明、作用突出的党员队伍。 党费工作方面 1、充分认识党费收、管、用工作的重要性。党费
10、是党员向党组织交纳的用于党的事业和党组织活动的基本经费。交纳党费是党员对党组织应尽的义务，是党员关心组织的1种表现。依照党章规定，党员向党组织交纳党费，是党员必须具有的最少条件。党费收缴、管理是党组织建设和党员队伍建设中的1项重要工作，是乡党委的1项常常性任务，是加强党员教育管理的1项重要内容。为加强对党费收缴、管理和使用工作的领导，乡党委书记负全责，党委副书记负责党费的收缴和管理工作，纪检书记对党费使用情况进行监督，责任和任务落实到人。负责工作的同志自始至终端正态度，充分认识党费的收缴、管理和使用工作的重要性，认真实行自己的职责，扎实做好这1工作。广大党员都能自觉、及时、足额地交纳党费，无少
11、交或拖交现象。 2、充分遵照党费收、管、用工作的具体要求。乡党委依照中组部关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定和市委、县委组织部有关党费收缴、管理和使用工作的具体要求，进1步规范了党费的收缴、管理和使用工作。1.党费收缴严格按标准履行。我乡党员干部的党费交纳严格依照中共中央组织部关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定的工资基数和比例计算和收缴，每逢调资或工资改革，党支部能较好地根据规定，认真核准党员党费收缴基数和比例，并将新增的工资及时纳入收缴基数，全部党员能按规定比例及时、足额交纳党费；党支部对每一个党员缴纳的党费情况详细登记，以便核对；对因公外出的党员也能积极催促其足额交纳党费，党费
12、收缴做到了没有遗漏。收缴的党费后及时如数上缴到县委组织部，没有截留使用党费现象。2.党费管理严格按要求规范。党费管理是1项10分严肃的工作，乡党委始终坚持严格管理、规范管理的原则，做到统1管理、专人负责。党费上缴严格按要求进行，各支部必须在规定的时间将党费上缴乡党委，负责党费收缴和管理的党委副书记及时将党费上缴县委组织部，并将相干票据存档。 通过此次自查，乡党委也发现在党费收缴、管理工作中存在的1些不足，具体表现为：1是因部份支部的党员数不多，党费收缴数额较小，有支部书记垫支现象；2是极少数党员自觉主动缴纳党费的意识不够强，个别党小组存在收缴不够及时的现象。今后，乡党委将在县委组织部的正确指点
13、下，进1步完善各种相干制度，加强党费管理，强化检查催促，进1步提高负责党费收缴、管理工作人员的业务素质，进1步加强对党员进行常常性的党费政策教育，增强党员自觉缴纳党费的意识，努力将全乡的党费收缴、管理和使用工作制度化、规范化。 依照5月4日全市党的基层组织建设工作推动会精神和要求，我镇采取了“加强领导、专班负责、突出重点、强化督导、集中整治”的措施和方法，推动了全镇党建工作。12月6日至12月13日，镇委党建工作考评组逐村逐单位，对全镇设有党组织的53个单位和村级基层党建工作进行了统1考评。绝大部份村和单位依照“建起来、用起来、活起来、强起来”党建工作目标，强化活动，不断规范，基层党组织建设扎
14、实稳步推动。具体有关情况汇报以下： 1、镇委高度重视，抓落实 1、召开会议部署。1是5月6日在各村支部书记、单位1把手工作会议上，安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调：要求各地各单位对比考评细则，查漏核缺，硬件完善，不留死角；切实展开活动，重视以活动促活力，做到党组织建设具体坚实。2是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议，落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任，要将点上的党建工作督办好落实到位。 2、落实专班指点。会议部署后，抽调4个大学生村官，分片组织6个工作指点组，每一个指点组党委班子成员牵头，组织口、党政办及大学生村官为业务指点员，片长、管口负责人为联系员
15、，每一个指点组下到村下到单位进行1对1指点。1是对比xx年考评细则，逐1分解查漏核缺。2是重点指点，对xx年细则中增设的6项内容（村有年度工作计划，村规村约；建1户1档（表），有民情档案；建立联系大众机制，实行村党员干部包组联户，展开联系困难对象、留守儿童、空巢老人等活动，有工作台账；有村干部值班日志；展开大众性文明创建，文体文娱活动；展开村落环境整治工作，划分环境责任区，有垃圾集中处理填埋点，集中展开1次环境整治活动），依照组织口设计的标准和要求进行面对面的指点。 3、展开重点督导。xx年党建工作，我们依照重视重点项目和工作的真实性，从3个方面进行了掌控、重点指点。1是督村级发展、村级集体经济发展。要求村村制定年度工作计划，3年发展计划。不论是新农村计划建设，还是村级集体经济发展，村村都要有具体实在的项目支持，村留1份，报镇备案1份，纳入村级年度实绩考核。2是督活动的常常性展开。检查远程教育站点资源的利用，要求村农
