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1、学院党委书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告按照安排，现将自己2019年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。 一、履职工作的特色和亮点 1.自觉履行党建第一责任人职责。能够把服务学校发展、促进学校发展作为党建工作的根本任务，努力做到管好班子，带好队伍，在加强领导上下功夫，在开拓创新上动脑筋，在狠抓落实上求突破。 2.全面落实党建工作目标责任制。一是强化政治理论学习。召开中心组理论学习12次。班子成员为师生作辅导报告16场次。二是抓好干部队伍建设。按照“三项机制”要求和干部选拔任用程序，对用人坚持德才标准，坚持胜任才是硬道理。三是做好“五查两补两巩固”工作。认
2、真排查党员组织关系，建立了党员名册。591名党员补缴了2008至2019年党费，合计67.5万余元。14个党总支、33个党支部完成了换届选举工作。12月19日，学校召开第二次党代会，选举产生了新一届党委和纪委班子。四是完善反腐防控体系。党委会议定期研究党风廉洁建设工作，扎实开展反腐倡廉教育，增强党员干部拒腐防变能力，构建起规范有序、上下联动的廉政机制。五是开展在职党员进社区志愿服务，深入高新区金城社区、临渭区杜桥社区开展卫生保洁、医疗义诊、科技咨询等活动，服务社区群众。 3.扎实开展“两学一做”学习教育。一是抓宣传，促氛围。建设、完善学校“两学一做”学习教育专题网站，上传各类信息260余条。二
3、是抓典型，促带动。结合实际，按学年度开展党员民主评议活动，5月份，各党支部认真开展了党员民主评议，确定了评议等次。同时，通过专题网站“身边典型”专栏及宣传栏等宣传报道身边典型先进事迹。三是抓督导，促整改。“两学一做”学习教育办公室定期深入各支部督导检查学习教育开展情况，及时推广经验做法，加强正面引导。 4.以党建工作促进学校内涵发展。一是学校被确定为国家优质专科高等职业院校建设单位。二是办学条件进一步改善。完成了94个多媒体教室建设。校园“一卡通”顺利开通。争取市政府审批银行贷款额度1.2亿元，省市预算外资金到账4100万元。三是民生问题进一步解决。优先解决了职工就餐、住宿和师生取暖问题。组建
4、了教职工文体协会11个、学生社团43个。四是育人模式进一步优化。先后与临渭区创新创业园、经开区“中国酵素城”、高新区3D打印产业培育基地以及国内10余家知名企事业单位达成合作意向。与马来西亚科技大学签署合作办学协议。五是学生素质进一步增强。不断加强内涵建设，着力培养学生的职业技能和创新能力，在全省、全国职业技能大赛中屡获佳绩。 二、存在问题 1.遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面。一是个别党员干部讲政治守规矩意识有待进一步提升。二是在重大事项上充分征询意见和建议有待进一步改进。三是对年轻干部的培养、教育力度有待进一步加大。四是面对面、一对一交流批评不够，实打实检查点评、本色相见直面批评需
5、进一步加强。2.理想信念、品德修养、担当作为方面。一是理论学习不够扎实。忙于业务多，自学时间不够充分，内容不够系统、深入。二是制度执行不够严实。存在重建章立制、轻认真落实现象，分解责任、跟踪推进不够。三是听取师生意见和建议不够广泛。缺乏与基层干部、师生员工、学生家长深入的沟通交流。四是责任意识、追赶超越意识不足。3.落实党风廉洁建设主体责任和监督责任方面。一是对责任范围内的工作缺乏有效的指导和检查。二是在执行制度规定和落实监督机制上还有差距，个别工作人员业务素质和服务质量有待提高。三是内部制度建设有待完善。 三、下一步工作思路和主要措施 1.强化责任，切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任
6、人”责任。通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任，完善检查指导、问效问责机制，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。 2.注重学习研究，不断提升抓党建的工作能力。一是深入学习领会十九大和十九届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高思想政治素质。二是坚持学习从解决实际问题的需要出发，建立符合省情、市情、校情的发展模式，推动工作可持续性发展。三是准确认识理解准则和条例，进一步规范党内政治生活，把全面从严治党要求落实到党的建设各个方面。 3.狠抓工作成效，提高党建工作科学化水平。进一步创新抓党建工作的理念、方式方法、管理模式，努力提高学校党建工作科学化水平。充分发挥
7、业余党校教育功能，认真做好入党积极分子的教育、培养、考察工作，加大在教职工中，尤其是在优秀中青年骨干教师和优秀学生中发展党员工作的力度。 4.勤廉高效，勇担廉洁主体责任。一是党委要坚守责任担当，做落实主体责任的践行者、引领者。二是全面落实监督责任。三是进一步加大监督执纪问责力度，有效遏制干部不作为、慢作为、乱作为或不在状态、出勤不出力等“庸懒散软”行为，营造良好的工作和育人环境。 5.深入调研，务求解决实际问题。牢固树立群众观念，深入基层调查研究，把听汇报与亲身调研有机结合起来，从师生反映的热点、难点问题抓起，由浅入深，边整边改。一是切实解决教学设施落后和不足的问题，争取各方面的政策和资金支持，加大对教学设备的投入。二是密切关注教职工的精神成长，尤其是帮助青年教职工在工作过程中得到长足的锻炼，促使他们在学习中不断进步。三是解决学生学习、生活中遇到的问题，不断优化学生的学习环境，为学生成长创造一个良好的平台。
