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1、xx景区党工委书记抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任述职报告按照安排，现将自己2019年度抓基层党建工作和履行党风廉政建设主体责任情况报告如下。 一、履职工作的特色和亮点 一是围绕旅游抓党建，充分夯实主体责任。作为5A级旅游景区和陕西的东大门，我们始终坚持以景区旅游服务为中心，不断完善党建相关制度，建立健全年度党建工作考核奖惩体系，充分发挥党建在景区旅游发展中的指导和引领作用。形成了“党工委统一领导，班子成员各负其责，中层干部齐抓共管，层层落实工作责任”的党建工作格局。定期召开党建工作专题会议，研究解决景区在发展旅游产业中遇到的突出问题，为xx景区旅游可持续发展掌好舵、领好航。 二是理顺
2、体制抓党建，推动党建向基层延伸。去年，顺利完成了华旅集团党委移交景区党工委管理，使景区党建工作真正形成一盘棋，统一了思想，统一了步调。积极开展“五查两补两巩固”和基层党建七项重点工作，对设置不合理的华管委机关党支部重新设置为2个党支部，成立xx景区工商党支部，完成了3个直属党支部按期换届选举和华旅集团党委下属党支部、党总支班子补充完善工作。形成5个直属党支部，1个党委（1个党总支，14个党支部）的组织体系，使基层党组织设置更加合理。 三是典型引领抓党建，“两学一做”学习教育成效显著。组织广大党员深入学习党章党规及习近平同志系列重要讲话等内容。开展领导班子成员、支部书记讲党课27场次。举办党员干
3、部夜校七期，建立短信学习平台，围绕四个专题开展研讨。举办党建知识竞赛和“两学一做”专题书法展。召开了“两学一做”学习教育现场观摩推进会和四次全面督导、三次专项督查工作。树立身边先进典型，围绕学习全国旅游行业先进人物“xx好司机杨京红”、“陕西好青年段江波”、“xx最美共产党员马银生”等先进人物及“渭南市先进基层党组织”客运管理公司党支部先进事迹。按期召开了景区党员领导干部2019年度民主生活会，各基层党组织召开了专题组织生活会并开展了民主评议党员工作。在基层一线设立党员先锋岗、开展党员亮身份、践承诺、做表率等活动，使广大党员和基层党组织学有目标，赶有方向，真正形成追赶超越的良好氛围。 四是完善
4、机制抓党建，推动景区从严治党。为扎实推进景区党建工作的制度化、规范化，我们先后制定了xx景区“三项机制”实施办法、景区党工委议事规则、党员学习教育管理制度、中心组学习制度及关于进一步加强景区党的建设实施意见。制定了2019年党风廉政建设和反腐败工作目标责任书，落实了“两个责任”。下发了党风廉政建设和反腐败工作目标责任分工的通知，夯实了“一岗双责”。印发了2019年纪检监察工作要点，对全年纪检监察工作作了安排部署。充分发挥“三项机制”作用，对去年“十一”长假不作为、违反劳动纪律的两名工作人员给予开除处理，对2019年度两个先进集体和10名先进个人给予1千到1万元的奖励。 五是着眼未来抓党建，为景
5、区党建工作长远发展指明方向。一是主动适应经济发展新常态，瞄准休闲时代多元化，着力创新旅游管理模式，着力依法规范旅游市场，着力推进现代旅游产业发展。二是坚持建设大xx旅游目的地既定目标，放眼国际标准，立足国内一流，以项目带动发展，建成大xx旅游服务集散地，充分发挥xx旅游龙头的辐射带动功能，促进全域旅游、社会事业蓬勃发展。三是坚持以资源保护和生态建设为中心，打造一流精品景区。 六是从严执纪抓党建，党的作风建设有力有效。一是制定了xx景区2019年度监督检查工作实施方案和关于查处侵害群众利益不正之风和腐败问题的安排意见，签订了领导干部婚丧嫁娶事项提醒告知书等。二是加强监督执纪力度，全年，对防汛期间
6、的工作纪律进行了2次明察暗访；积极查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题情况；对6名涉及婚丧嫁娶事宜的干部进行提醒告知；联合华阴市委作风办开展了作风纪律大整顿活动，对景区各单位部门履职情况进行跟踪暗访和随机检查，及时纠正“慢作为”、“不作为”、“乱作为”等现象。对华管委机关工作纪律情况进行了8次突击检查，对下属各单位的工作纪律情况开展了明察暗访。 二、存在问题 一是创新性不够。xx景区作为陕西旅游的龙头，东部的亮点，在党建工作中，未能形成自身独特的党建工作品牌。在党建宣传、工作推动及总结提高等方面的力度还不够；二是党组织建设略显滞后。长期以来由于体制调整，党组织隶属关系的不断变化，导致基层党组织
7、建设跟进不够，直至2019年底才完成了景区基层党组织的调整完善和基层党组织的换届工作；三是群团工作相对薄弱。由于体制变化等原因，景区群团组织设置不到位，使得景区党的群团工作相对薄弱；四是思想认识不到位、重视不够。存在重景区发展，轻景区党建问题，在抓党建方面投入的时间和精力相对较少；五是党建引领作用不足。把党建作为指导和引领景区发展等全局工作作用发挥不充分，没有与景区实际工作高度结合，存在就党建抓党建的两张皮现象。 三、下一步工作思路和主要措施 一是思想高度重视，切实落实主体责任。牢固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，以党建统揽全局、把握大局，把抓班子、带队伍作
8、为工作重点，将党建工作和政务工作同部署、同安排、同落实，切实履行第一责任人的职责。 二是坚持问题导向，破解党建工作难题。进一步指导并督促各基层党组织认真抓好党建工作，选优配强基层班子，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。把党建渗透到景区管理、开发、经营、建设的方方面面，特别是以强化华旅集团国企党建工作，使基层组织充分发挥组织协调、推动发展、服务群众、促进和谐的作用。 三是加强制度建设，建立党建长效机制。坚持思想建党和制度建党相结合，突出抓好党性和警示教育，落实好各级党组织谈心谈话制度，促进思想政治工作经常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活。建立健全从严管理监督党员、干部、民主评议党员等制度。
9、 四是强化执纪问责，切实落实“两个责任”。认真抓好党风廉政建设工作，切实落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，不断深化中央“八项规定”精神落实，坚决执行渭南市委约法三章责任追究办法，层层签订党风廉政建设和反腐败工作目标任务书，不断筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线。 五是创新党建工作思路，树立景区党建品牌形象。党的建设是各级党组织的本职工作和核心工作，坚持把党建放在首位，深化学习型党组织和领导班子建设，严格落实基层党建工作责任制，着力夯实基层堡垒，继续办好夜校培训班等，以游客满意为目标，通过党建品牌创建活动，确定党建活动载体，全面提升景区党建工作科学化水平，有效增强党组织的凝聚力，激发党员的先锋模范作用，指导并引领景区更好更快地发展。 六是全力加快xx景区追赶超越步伐。在思想上、政治上、发展战略上实现追赶超越。紧紧围绕建设国际旅游目的地目标，积极在品牌建设、设施完善、服务提升、安全管理、经营效益等方面改革创新，开创全域旅游工作新局面，构建生态、文明、和谐、美丽的新xx，为全省、全市追赶超越发展增添动力，全面推进旅游经济、文化、社会建设，让xx旅游更安全、更便利、更文明、更舒心，全力打造生态保护良好、服务功能领先、特色文化浓郁、管理模式优化的一流精品景区。
