市残联党组领导班子履行党风廉政建设主体责任报告

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1、市残联党组领导班子20xx年履行党风廉政建设主体责任报告市残联党组领导班子20xx年履行党风廉政建设主体责任报告一、班子履行主体责任情况1. 统筹谋划部署。市残联党组始终坚持把党风廉政建设 摆在更加突出的位置，坚持把党风廉政建设与反腐败工作纳 入党的建设和残疾人工作总体布局，同部署、同落实、同检 查，认真贯彻落实中央、中纪委、省纪委、成都市纪委和我 市纪委的有关部署要求。全年召开5次党组会专题研究部署党风廉政建设工作，及时制定xx市残联20xx年预防腐败 工作意见和xx市残联20xx年党风廉政建设和反腐败工 作任务分工，层层签订了党风廉政建设责任书，及时将党 风廉政建设和反腐败工作内容，按分管

2、科室、中心职责进行 逐条分解，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室、 中心主要负责人层层抓落实的党风廉政建设良好格局，确保 履责有依，问责有据；党组书记、班子成员、中层干部每年 向市纪委全会、市纪委派驻纪检组作述责述廉1次，并如实上报了领导干部事项登记；开展分层约谈，强化问题约谈， 实行“签字背书”。围绕主体责任，强化监督管理，党组班 子建设得到增强，工作作风切实转变。2. 健全工作机制。按 照党风廉政建设责任制的要求， 坚 持“谁主管、谁负责”，认真落实党风廉政建设“一岗双责”， 推进责任主体充分履职，班子成员各负其责、齐抓共管、形成合 力。成立了以党组书记为组长、纪检组长为副组长， 班

3、子成员为成员的党风廉政建设领导小组，明确党组书记为 第一责任人，切实履行好主体责任，班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，纪检组长切实担负起监 督责任。党组书记于 6月、10月 两次为机关党员、干部上 主题为“践行三严三实加强自身建设”和“把学习和遵 守党章作为终身必修课做学党章守纪律讲规矩政治明白 人”的专题党课，纪检组长以“加强作风建设，强化廉洁意识，切实解决发生在群众身边的四风和腐败问题” 为题作反腐倡廉形势报告； 党组制定了 xx市残联党风廉政 建设谈心谈话记录本，不定期组织开展了谈心谈话，党组 书记专题约谈班子成员 2次，并及时对日常工作中发现的问 题给予提醒；班子成员专

4、题约谈分管科室、 中心负责人2次, 并及时对工作推进过程中发现的问题进行谈话提醒和督促 改正；科室、中心负责人结合日常工作经常与本科室、中心 人员谈心谈话及时指出存在的问题。3. 开展监督检查。建 立以纪检组负责的日常监督检查机制，印制了党风廉政建设两个责任监督纪实本，加强对重点 扶残助残项目资金从立项、资金预算、实施方案、政府采购 招投标程 序、项目实施过程中和施工后的全程监管，同时 加强预算内扶残助残资金的内审和拨付监督，凡是涉及重点 难点事项，坚持了 “三重一大”决策程序，并同时邀请法 律 顾问进行前期审核，有效避免了暗箱操作和腐败问题的发 生；加强对残联系统党员干部执行政治纪律的教育监

5、督管 理，开展遵守纪律情况的经常性教育和检查，建立健全相关 工作制度，用制度确保全会上下遵守纪律不走样；畅通举报 电话，自觉接受监督，认真化解群众诉求，建立了领导信访 值班和包案下访制度，及时办好群众的来信来访，确保矛盾 化解在基层。4. 开展干部职工“庸懒散浮拖”及“走读”问题专项治 理。围绕“庸懒散浮拖”及“走读”问题，认真组织开展自 纠自查，提高干部职工对专项整治工作重要性的认识，领导 班子及成员身先士卒，努力干事创业作好表率。通过“群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议”五种方法，梳理 出学风文风不正，缺乏认真研究残疾人政策理论和业务知识 的精神，印发文件、材料有以文件落实文件的现象；

6、工作满足于现状，墨守成规，只求过得去，不求过得硕，缺乏创 新精神；工作主动性、积极性有所欠缺，团队精神不强，配 合协调能力不强；进取意识不强，工作方法简单，创新能力不够，深入群众，深入基层不够，掌握了解基层残疾人工 作底数不清等方面的表现共 4条，针对梳理出的问题制定切 实可行的整改措施10条，现已全部整改完成。同时，以推 进为残疾人提供“虽体裁衣”式个性化服务工作为抓手，深 入基层，深入群众，拉近与残疾群众之间的距离。进一步建 立和完善了管 理制度，严肃工作纪律，形成按制度办事、 用制度管人、靠制度管权的监管机制，切实规范残联机关干 部的工作行为，进一步提升工作效能。二、班子成员履行主体责任

7、情况1. 班子成员遵纪守法情况。 坚 持依法治国方略。市残联 班子成员坚决贯彻执行中央、省、市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项规定，自觉用法律、纪律、规章制度等 来规范和约束自己， 在思想上、彳丁动上与中央保持一致， 在工作中遵守各项政策法规，努力做廉洁自律的表率、做艰 苦奋斗的表率、做勤政为民的表率、做坚持原则的表率，以 自己的模 范行动树立起清正廉洁的形象。全年未出现受到 通报批评、诫勉谈话、组织处理等现象。2. 班子成员履行“一岗双责”情况。班子成员各负其责， 加强对分管工作范围内的党风廉政建设和反腐败工作的领导，把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起部署、检 查、落实。在自觉坚

8、持用党纪和规章来约束自己的同时，积极开展党员干部谈心谈话和廉政警示提醒，经常了解直接 分管科室、中心党员干部职工的政治思想动态，时刻牢记“不监管就是失职”的警言，在推进业务工作，特别是涉及项 目资金使用上，对分管范围内中层干部、行政权力责任人、 项目资金实施经办人进行时常教育、监督、提醒，发现问题 及时 纠正。对政策性强、重要工作、重大事项及时报告党 组。3. 班子成员廉洁自律情况。市残联班子成员以打铁还需 自身硕的标准严格要求自己，进一步转变工作作风，拉高工 作标杆，强化行政效能建设；把爱岗敬业、强党性党纪，切 实做好正面示范引导班子成员积极查找自身在“庸懒散浮 拖”及“走读”问题，以正风肃

9、纪、反对“四风”的实际成 效取信于民。主要领导及班子成员坚持从自身做起，从点滴 做起，增强执行八项规定的主动性和自觉性，把心思用在干 事业上，把精力投到抓落实中。年内党组班子及成员无违反 廉政纪律的行为发生。三、强化宣传教育情况1. 开展党风党纪教育和警示教育。市残联党组坚持把维 护党章，严肃党的政治纪律作为党风廉政建设的第一任务， 自觉担负起执行和维护党的政治纪律的责任。坚持把反腐倡 廉教育作为重要抓手，自觉参加有关党风廉政建设工作会议，认真领会会议精神和要求，坚持周一全体党员干部集中 学，党组中心组、中层以上干部重点学习5次，主要学习党的十八大和十八届四中、 五中全会、中央、省、市纪委全会

10、、 习近平总书记的系列讲话精神，认真落实中央、省、市和我市党风廉政建设工作的有关要求，组织召开党组会专题听取 党风廉政建设工作报告 2次，专题研究党风廉政建设和惩防 体系建设推进工作。结合“三严三实”专题教育活动，在全会党员领导干部中广泛开展了专题讨论学习，先后组织观 看了信仰筑梦中国一一中华民族复兴之路等“三严 三实”专题教 育片。集中开展了警示教育系列活动，组织 党员干部职工集中观看国资之蠹能人的算计变味 的农民专业合作社卡住公款送礼及我市已查处的违法 违纪案例等多部警小教育片，对党员干部特别是领导干部 进行警示教育，增强教育的针对性和有效性，教育引导党员 干部引以为戒、防微杜渐，增强了党

11、员领导干部廉洁自律的意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。2. 推进反腐倡廉舆论宣传。按照“创三优、铸利剑、树 新风”活动的要求，积极强化反腐倡廉舆论宣传，努力形成 良好的舆论宣传氛围，不断推进党风廉政建设和反腐败工作 深入开展。把“一把手”讲党课、纪检组长作反腐倡廉形势 报告，干部职工讨论谈体会，节假日向党员干部发送廉政短 信，提醒干部廉洁过节作为舆论载体，结合开展党风廉政建 设宣传月活动，组织党员干部通过“廉洁成都”网站学习廉 政知识和党章准则条例并参加“学党章、守纪 律、讲规矩”知识竞赛；。积极参与“三严三实”读书笔记 征文4篇；及时上报廉政信息 3篇和调研文章1篇，大力宣 传反腐倡廉工作的

12、重要性、必要性。3. 营造崇廉尚洁的廉政氛围。利用周一点名经常性的开 展党风廉政警示教育，用正反典型教育引导党员干部从小事 做起，以“三严三实”标准严格要求自己，对标先进，发扬 艰苦奋斗、勤俭节约精 神，党组班子带头倡导残联全体人 员积极参与到崇廉尚洁当中，形成了学廉、思廉、勤廉的良 好氛围，进一步增强了干部勤政廉政意识， 转变了工作作风， 提高了办 事效率，收到了 “党员干部受教育，广大群众得 实惠”的效果，为残疾人事业乂好乂快发展提供了有力的保 障。四、深化作风建设1. 落实八项规定、深化正风肃纪情况。“作风建设永远 在路上”，党组班子牢固树立党的宗旨意识和责任担当意识， 深入抓好作风建设

13、，坚决反对特权思想和特权现象。结合残疾人工作实际，制定切实可行的贯彻落实中央八项规定的 实施办法，以党组中心组扩大会议的形式，严格“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题，进行 “三严三实”专题 学习研讨，并结合自身实际进行了深入的剖析，通过学习教 育，党组班子成员思想得到了升华、心灵得到了洗礼，更加 自觉地投入到反腐败工作中。把敢于担当作为转变干部作风的重点，以残联领导班子和副局级以上领导干部为重点， 将执法执纪、行政审批等与群众利益密切相关的重点科室的 工作人员纳入 监管范围，狠刹“四风”，切实解决人民群 众反映强烈的突出问题。班子成员带头贯彻落实八项规定分 片包镇，带头深入基层调查研究，

14、带头密切联系群众，带头 解 决实际问题，有效促进了全会工作作风改进。全年未发 生敷衍塞责、相互推诿、不作为、乱作为的现象。2. 开展“三严三实”专题教育情况。市残联党组高度重 视专题教育开展，严格按照市委安排部署，加强领导，认真 谋划，精心组织，扎实推进，在“严以修身、严以律己、严 以用权”三个专题活动中坚持“严”字当头，从严从实，统 筹兼顾，以问题为导向，保证专题教育取得实效。同时，紧 扣残疾人工作实际，结合残疾人“虽服”工作，进一步完善 党员干部直接联系群众制度，深入基层、打好基础，从思想 感情、联系服务、制度机制上打通“最后一公里”。不断加 大对残疾人工作的分类指导，坚持和落实对口联系点

15、驻村帮 扶联系制度，班子成员以普通党员身份积极参加支部组织生 活，与对口帮扶敖平镇星河村、“支部手拉手”白鹿镇三河 店村、“双报到”天彭镇东大街社区一对一开展支部活动， 集中力虽帮助对口联系村级组织理清工作思路、统一发展思 想、坚定发展信心、完善发展规划，帮助解决制约发展的实 际困难问题3起。3. 建立长效机制情况。坚持把准源头，推进制度创新， 努力实现用制度管人、管钱（物）、管事。针对残疾人工作 管理重点，强化了机关工作人员去向公示栏管理，重新修订 了xx市残疾人联合会机关管理制度，制定印发了关于 建立健全作风建设长效机制的实施方案关于进一步推进“解决发生在群众身边的四风和腐败问题”工作的专

16、项 整治方案等多项改进作风方案，建立健全了项目资金管 理制度、“三重一大”决策暂行规定、机关经费管 理办法、党组会议议事规则等制度。每名班子成员按 照责任分工，加强日常监督检查，对发现的一些行为不规范、 纪律松懈等问题均及时提醒纠正，切实规范了残联机关干部 的工作行为，激发党员、干部工作活力，增强凝聚力，提升 战斗力，有力地推动了机关作风建设，提升了工作效率。五、选好用好干部1. 加强干部教育培养情况。通过经常性地组织干部职工 学习了党章、廉政准则、中国共产党党内监督条 例（试行）、中国共产党纪律处分条例、中央“八项 规定”、省、市“十 项规定”等内容，强化了干部职工的 党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性, 规范了从政行为。加强重点岗位、行权责任人的谈