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1、编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载20XX最新外派劳务合同书甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。甲方：地址：电话：？?？传真：乙方：地址：电话：传真：甲、乙双方，就由甲方提供经乙方代表面试合格并录用的劳务人员赴 乙方履约一事，经协商签订合同如下：一、事项乙方拟通过甲方招募 名中国员工，赴 公司从事 工作。二、工薪乙方支付受雇员工的月底薪如下，底薪从劳务人员抵达之日起计算O工？种I底薪I备？注熟练车缝工 I I计件
2、计薪挡车工I I计件计薪带线组长I I月薪跟单员I I月薪三、乙方确保按以下条款履约合同期限1. 合同期限为 年，自劳务人员抵达 之日 算起。合同期满后，可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约 合同，续约合同应告知甲方。2. 劳务人员抵达乙方履约后的试用期为 个月，如 不能胜任工作，试用期将再延长 个月。个月后仍 不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国，回程机票费用由劳 务人员自理。合同的终止1. 合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人 员终止雇佣关系时，乙方应支付劳务人员 个月的底薪 金额的补偿金并免费提供返回中国的机票。2. 合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时，劳务人员应提前
3、 个月书面通知乙方，并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支，返回中国的机票费用自理，按乙方安排的时间离境返回中国。工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式1. 劳务人员在乙方履约期间，每周工作 天，每天 小时。2- 1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期六工 作及完成生产定额后超时工作为加班，加班薪金按：底薪/ x x加班时间？计算。2- 2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，超时工作或在星期六工作发给加班津贴，加班津贴按：底薪/ x 1x加班时间？计算。3- 1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日加班，加班薪金按：底薪/ x 2X加班时间？计算
4、。3- 2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间，星期日或公假日超工作发给加班津贴，加班津贴按:底薪/ X X加班时间？计算。4- 1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的 号之前按汇款当H中国官方美圆外汇卖出最高 牌价另加后的汇率，兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人 中国帐户并承担汇费。4- 2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的 号之前结算，以 当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在 的银行户头。5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少。食宿1. 乙方免费为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施，免费提供水、电。2. 乙方免费提供劳务人员在厂期间基本膳食，确保卫生和合理的营养。公共假期和病假及医疗费用1. 劳务人员在乙方履约满一年，可享有不包括公休假日在内的 天有薪假期，假期必须依乙方安排当年休完， 否则将作废。2. 劳务人员在乙方履约，可享有每年 天的有薪病 假。3. 乙方承担劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用，但不承担下列医疗费用：a. 怀孕、分娩或小产;b. 精神的诊治费；c. 自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费
