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编号：_本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同法对船厂处理与分包、外协人员关系的影响甲 方：_乙 方：_日 期：_说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。系的影响船厂在建造、修理船舶时，经常将部分工程项目发包给 外协施工队来完成。这些外协施工队往往是以一个承包经营 人带领一些施工人员的形式出现，承包经营人往往不与施工 人员签订劳动合同、也不给其办理社会保险。外协施工人员 在造船时发生工伤或者出现承包负责人拖欠其工资时，外协 施工人员的利益往往很难得到保护。XX年1月1日后劳动合同法生效后，承包经营人违 法用工给施工人员造成损害的，施工人员维权有了双重保 障。劳动合同法第九十四条规定：个人承包经营违反本 法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个 人承包经营者承担连带赔偿责任。根据上述规定，施工人员既可以要求个人承包经营承担 者全额或者部分赔偿，也可要求发包的船厂承担连带责任。 诉讼中，施工人员既可以单独起诉船厂或者个人承包经营 者，也可将其列为共同被告。在此，本律师建议船厂将部分工程项目发包给个人承包经营者时，应注意审查承包人的资质，并要督促承包人依法 用工、规范用工，以避免承担连带责任。
