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1、公司党总支创新党组织“三会一课”经验材 料今年来，公司党总支不断加强和创新党组织三 会一课”生活，根据党员的实际状况，坚持与时俱进， 以创建学习型党组织为载体，创新“三会一课”形式, 丰富“三会一课”，取得了良好的效果，党员的先进 模范进一步发挥，党支部凝聚力进一步增强，为各项 指标和工作任务的完成提供了坚实的保障。一、构建“三大学习系统”，创新“三会一课”形式针对“三会一课”组织生活存在的学文件、读报 纸、形式单一，党员不感兴趣的情况，公司党总支坚 持“工作学习化”、“学习工作化”，着力构建反思、 反馈、共享三大学习系统，加强工作和学习的融合， 创新了 “三会一课”的形式，增强了 “三会一课
2、”的 影响力。1、构建反思学习系统，增强党员教育管理的针对 性。反思是最重要的学习。公司党总支通过总支委员 会、党员大会和支部大会，引导党员开展“照镜子” 活动，进行不同层次的反思，以变革党员思维。党总 支按照集团党委的相关要求，结合企业每阶段实际， 开展专题讨论和反思，如领导班子每周定期召开班子 会，针对近期各项工作进行分析讨论，又如开展了 “两 学一做”专题民主生活会，结合思想和工作实际，进 行党性分析，开展批评和自我批评，不断增强领导班 子和领导干部发现和解决自身问题的能力，努力打造 一支“讲政治、守规矩、肯吃亏、能干事”的党员干 部队伍，教育引导党员正确认识待遇，正确认识组织， 增强责
3、任意识、服务意识，在企业中切实发挥“连心 桥”作用。各支部还开展民主评议党员工作，每位党 员认真开展了批评与自我批评，组织党员“找差揭短”， 找准角色定位，更好地发挥党员作用。2、构建反馈学习系统，增强党员教育管理的现实 性。我们从党总支、党支部、个人三个层面，建立以 信息反馈为基础的学习系统。我们采取问卷调查、座 谈会等形式，征求党员、群众意见，及时进行情况汇 总，在“三会一课”上通报，进行整改。及时组织党 员学习、讨论从调查中反馈的问题、意见，提出行之 有效的改进措施，由党员带头加以落实。组织参观中 共一大会址纪念馆，重温历史，勿忘初心，重温入党誓词，进行革命传统教育，激励党员不断进取，奋
4、 发工作，无私奉献。3、构建共享学习系统，增强党员教育管理的广泛 性。我们搭建共享平台，健全共享机制，建立了以共 享为基础的学习系统，促进知识经验的增值。一是公 司开辟了 “微党课”专区，运用微信平台进行共享学 习，定期推送党章党规、系列讲话、“两学一做”学 习教育相关的知识和资讯，为党员干部在集中学习之 余，搭建日常学习的“补充平台”，分散在各地的党员 群体提供了 “手机课堂”，有效清除了党内教育的“盲 区死角。各党支部利用内部微信群为载体，建立共 享系统，帮助大家实现即时共享，极大地方便了党员 上交流、学习。二是组织团队学习，如围绕“两学一 做”主题开展互动式讨论，10月18日，十九大召开
5、， 支部党员们通过微信群开展了对“十九大报告开幕式” 的感想交流，在强调个人学习基础上，激发群体智慧， 增强组织凝聚力。三是开展拓展训练。组织青年职工 参加形式新颖的体验式活动，10月，公司和第九公司 共同举办了素拓活动，进一步熔炼了团队合作意识， 激发青年职工应对挑战的潜能，培养团结向上的精神 风貌。二、围绕“三个贴近”，丰富“三会一课”内容1、贴近党员思想，使党员党性意识更强。一是定 期组织召开党员、干部思想分析会。客观分析党员、 干部中存在的问题，同时针对存在的问题采取积极应 对措施，使思想分析会落到实处。公司党总支坚持四 必谈”，即在党员职务和岗位变动、遇到生活困难、 工作出现失误、廉
6、洁自律方面出现苗头性问题时，坚 持谈心谈话制度，肯定成绩、指出不足，交流思想、 振奋精神。二是组织系列专题学习。11月，党总支启 动“结合案例学党纪”专题教育活动，为领导班子成 员及各支部购买了结合案例学党纪这些“红线”当 警惕一书，全体党员干部结合思想工作实际，就书 中案例开展检视反思，警示党员增强工作责任感；各 支部组织学习准则、条例等，进一步提高党 员思想素质，拓展工作思路。三是开展系列主题活动。6月，组织开展“理想的帆、信念的船”朗读分享会， 用阅读激发前行的力量，并朗诵诗歌七月的天空， 献礼建党96周年。在党风廉政宣传教育月的活动中， 公司开展“巧手做香囊，廉洁记心间”的主题活动，
7、继去年的“剪廉字”活动后继续把廉政文化融入传统 的民间艺术中；组织参观闵行区党员干部警示教育 基地，观看最后一道防线、榜样、将改 革进行到底、追寻习近平总书记的初心等爱国 主义影片，激励党员不断进取、奋发工作、无私奉献。2、贴近中心工作，使党员作用发挥更大。党总支 紧密结合企业工作实际，结合“两学一做”，把“三 会一课”与生产经营紧密联系，在载体的外延上延伸， 如开展”争当安全先锋员”活动，营造良好的安全生产 氛围。开展以三比为主要内容的立功竞赛活动。一 是比安全责任意识强，二是比规范操作业务技能高， 三是比排查处理安全隐患问题多，结合三比”立功竞 赛活动积极谋划载体，推动争当安全先锋员活动的
8、 深入开展，营造良好的安全生产氛围，为公司实现安 全生产经营贡献力量。又如开展“优化机长现场管理， 充分发挥机长施工现场管理作用的交流活动，梳理 机长服务项目生产业务职能，通过交流，使其找到本 项目服务生产过程中的问题进而有针对性的改进使其 技能素质得以提高，完成年度生产任务。把企业生产 经营和项目建设、企业技术创新节能增效、全员素质 能力提升培训等作为“三会一课”必须结合进行的内 容，载体的延伸实现了组织活动和生产经营活动的双 促进、双深入。开展“党员责任区”活动，积极探索 党员发挥作用的新途径，帮助和带动职工更好地完成 公司的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务， 促进公司和谐发展。三、
9、实现“两个促进”，提升“三会一课”效果1、促进了党建工作的开展。“三会一课”形式的 创新和内容的丰富，使组织生活更加富有活力，进一 步推动了党建工作上台阶。一是党务公开化。通过“三 会一课”，党总支制定、形成重大决策坚持上下结合， 党内公开，让广大党员享有了充分的知情权、监督权, 如推荐积极分子参加培训、确定发展对象、发展党员、 推荐优秀党员等，采取推荐、公示制、票决制等方法。 二是党建工作电子化。党总支把有关“三会一课”安 排、开展情况和学习内容及时在微信群里发布，增强 了及时性和周知性，提高了党建工作效能。三是党员 组织生活规范化。党总支按月抽查党员手册，对 党员参加三会一课”、记录会议笔
10、记和学习心得等 情况进行了解.并实时通报。2、促进了公司考核任务的完成。三会一课形 式的创新和内容的丰富，强化了党员党性教育，粗行 了党员在以组织为中心的各项工作中发挥先锋模范作 用。XX年全年。 据统计1-8月塔机的安拆装总数 是去年同期的2倍，面对超负荷的工作压力，支部党 员迎难而上，克服了各种困难，支部书记潘明统管江 苏区域的设备管理，加强南京、杭州等外阜管控，提 高区域自治能力，实现属地全权负责制，充分做到人 尽其职，物尽其用，集中管理，支部青年党员深入施 工现场，只要项目需要始终工作在现场，把解决项目 生产困难视为他们的重点工作。在周转材料方面，多 个项目常用规格材料严重短缺，周转料供应站党员们 带领所有员工心往一处想劲往一处使，一方面合理安 排劳务工加班加点抢修在库的待保养待修理材料，另 一方面积极配合材料部门走访外部周转材料租赁站， 为租借到可用材料把好关，从而为项目提供合格的周 转材料。公司党总支始终以工作创新为目标，坚持把 党员先进性的要求落实到党建工作中去，落实到每个 党员的行动中去，使各党支部和广大党员干部都能充 分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展 起到了推动作用。
