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1、发展党员工作六项制度一、发展党员理论培训制度。党组织在确定入党积极分子、接收预备党员和预备党员转正前，要对其进行党 的基本知识、党章、形势政策、邓小平理论、“三个代 表”重要思想的系统培训，时间不少于40个小时。培训结束后，统一进行理论考核，经考核合格后，方可讨论是否确定为入党积极分子、接收为新党员或转正为正式党员。二、预备党员和入党积极分子跟踪考察制度。预备党员在预备期内、入党积极分子在培养期内，党支部要指 定专人，配合党支部对其思想政治表现、理论学习、任务完 成、先锋模范作用等情况进行跟踪考察，并填写跟踪考察记 载表，做为讨论预备党员是否可以按期转正、入党积极分子 是否可以接收为新党员的重
2、要依据。三、发展党员公示制。党支部在召开支部党员大会讨论 接收新党员和讨论预备党员转正前，要采取多种形式，对拟 接收的新党员和拟转正预备党员的基本情况、现实表现、支 委会讨论等情况向社会公示，接受群众监督，对群众反映的 问题进行认真调查核实，并召开党员及群众代表大会，对其 思想品德、生产工作任务完成情况、先锋模范作用发挥等情 况进行民主虽化测评，经公示和测评合格后方可提交支部党 员大会进行讨论。四除尘、发展党员票决制。党支部、总支、党委在逐 级讨论接收新党员和讨论预备党员转正时，要以无记名投票 表决方式取代举手表决方式，充分体现党员个人意愿，正确 行使党员权利。得票数超过到会有表决权党员人数一半以上 方可接收为预备党员或转为正式党员。五、发展党员责任追究制。 对发展党员过程中介绍培养、 跟踪考察、公示票决、谈话调查、讨论审批等环节，实行工 作责任追究。对出现的入党动机不纯，介绍人失察，跟踪考 察结果不实，支部研究讨论和党委审批手续不全、出具假证 明、仿造档案等问题，追究相关责任人责任， 并做相应处理六、“推优入党”工作制。依据中国共产主义青年团 章程和推荐优秀青年、团员入党的有关规定，建立和完善“推优”入党工作机制，充分发挥共青团作为党的助于和后 备军的作用，使共青团员成为党组织发展青年党员的主渠 道，努力改善党员队伍年龄结构。
