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1、保密管理制度第一章保密工作管理总则一、定义（一）国家秘密：关系国家的安全和利益，依照法律程序确定，在一定时间内只限一定范围内人员知悉的事项。（二）保密工作：为防止国家秘密外泄，使其控制在一定范围内并发生效力的工作。二、保密工作总则（一）中华人民共和国保守国家秘密法、中华人民共和国保守国家秘密法实施办法以及武器装备科研生产单位保密资格审查认证管理办法等文件，是指导本企业保密工作的纲领性文件。（二）本企业保密工作，涵盖国防科技秘密和本企业商业秘密。（三）本企业保密工作，遵循“业务工作谁主管，保密工作谁负责”的原则。（四）本企业保密工作，执行“积极防范，突出重点，严格标准，严格管理”的方针。（五）本
2、企业保密工作，坚持与业务工作相结合，实行“制度管理，统一领导，分级负责”的管理方法。（六）保守国家秘密事项和本企业商业秘密，是每一位员工应尽的职责和义务。（七）本汇编制定的各项保密管理制度，适用于本企业员工。（八）为保守国家秘密，维护国家安全和本企业的利益，保障企业科研生产和各项管理工作的顺利进行，根据中华人民共和国保守国家秘密法、国防科学技术工业保密规定以及上级有关保密法律、法规，结合本企业实际，特制定本制度汇编。保密守则一、不该说的秘密，绝对不说；二、不该问的秘密，绝对不问；三、不该看的秘密，绝对不看；四、不该记录的秘密，绝对不记录；五、不在非保密本上或未采取保密措施的电子信息设备中记录和
3、储存秘密；六、不在私人通信和公开发表的文章中涉及秘密；七、不在公共场所和家属、子女、亲友面前谈论秘密；八、不在不利于保密的地方存放秘密文件、资料；九、不在普通邮政、国际互联网络和无保密措施的通信设备中传递秘密事项；十、不携带秘密材料游览、参观、探亲、访友、宴请和进入娱乐场所。第二章保密组织机构一、本企业保密委员会是管理、指导、监督、协调各部门保密工作的专设机构。下设保密办公室，是组织实施本企业下达的各项保密任务的办事机构，并负责处理保密业务日常工作和查处有关失泄密事件。二、本企业保密工作由法定代表人直接管理，下设的保密办公室隶属公司保密委员会领导，与公司综合办合署办公，并配备一名兼职保密员，负
4、责处理保密业务日常工作。保密组织机构图各级领导保密工作职责一、法定代表人保密工作职责：（一）对本企业保密工作负全面领导责任；（二）保证国家保密工作法律、法规、方针、政策，在本企业的贯彻执行；（三）保证武器装备科研生产单位保密资格标准在本企业的贯彻实施，为保密工作提供组织及财力、物力的保障；（四）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作重要情况；（五）对重要保密工作事项提出明确要求并督促检查，并采取实际措施解决保密工作中的突出问题。二、保密委员会主任保密工作职责：（一）、对本企业保密工作负组织领导责任；（二）贯彻执行保密工作法律、法规，对本企业保密工作进行决策和部署；（三）保证武器装备科研生产单位保密
5、资格标准在本企业贯彻实施；（四）组织、协调、部署年度保密工作和重点项目的保密防范措施；（五）对保密工作落实情况进行监督检查；（六）及时组织解决保密工作中的重要问题和失泄密事件的查处；三、其他负责人保密工作职责：（一）对本部门工作范围内的保密工作负主要领导责任；（二）了解有关保密工作法律、法规和规章制度；（三）结合本部门实际情况，提出保密工作具体要求和防范措施；（四）监督检查本部门的保密工作落实情况；（五）及时向本企业领导和保密办公室通报保密工作重要情况。保密委员会工作职责一、宣传贯彻执行国家有关保密工作的指导思想、方针、政策、法律、法规和决定；组织实施上级保密组织有关保密工作的指示、意见和要求
6、。二、组织制定本企业保密工作规章制度，组织划定和调整本企业的涉密范围、密级、保密期限及组织密级事项的审定工作。三、组织确定本企业保密要害部位和涉密人员的界定、教育培训、管理，并与涉密人员签订在岗保密承诺书或离岗保密承诺书。四、组织制定本企业年度保密工作计划，并组织实施。五、组织对外合作交流和宣传等方面涉密事项的保密审查，对重大涉密活动和涉密会议，制定专项保密措施。六、组织协调保密技术应用工作，对计算机系统和通讯设备采取技术防范措施的情况进行监督检查。七、定期召开保密工作例会，总结、部署保密工作，表彰、奖励保密先进集体和个人，推广先进经验和模范事迹。八、开展保密宣传、教育培训工作，适时组织专兼职
7、保密干部和涉密人员学习与培训。九、查处失泄密事件，组织有关部门对泄露国家秘密采取补救措施，并及时向上级部门报告。十、组织开展保密研讨工作，认真研究解决本企业保密工作中出现的新问题、新情况。保密委员会例会制度本企业保密委员会例会每年召开二次，如遇重大问题可临时召开例会。例会由保密委员会主任主持召开，也可由副主任主持召开。会议的时间和议题确定后，应提前通知各成员。例会主要内容包括下列事项：一、传达学习上级有关保密工作的文件、决定和指示精神，结合本企业的实际情况，研究具体贯彻意见和措施。二、讨论通过保密委员会年度工作总结、工作计划和保密规章制度。三、讨论本企业保密工作的重要决策、措施。四、讨论决定表
8、彰保密工作先进集体和个人。五、研究重大失泄密事件的查处方案和补救措施，并根据有关规定，讨论对责任人的处理意见和处理决定。六、需要保密委员会例会讨论决定的其他重要事项。保密委员会例会会议情况记录日期地点会议主持记录出席人员：列席人员：会议议题：会议决议：保密办公室工作职责一、按照国家保密工作的法律法规和上级保密工作指示，履行保密工作管理职能，负责处理本企业保密委员会的日常工作。二、依据国家保密法规和上级组织的有关规定，负责起草、制定本企业保密工作规章制度。三、依据武器装备科研生产单位保密资格标准，负责指导、协调本企业各部门贯彻实施。四、负责落实保密委员会有关保密工作的指示、意见和要求；制定保密工
9、作计划，并组织实施；在调查研究的基础上，根据本企业的实际，向保密委员会提出工作建议。五、定期组织开展保密监督检查工作，督促检查本企业有关保密工作制度、工作要求的执行和实施情况；负责配合上级部门对失泄密事件的查处，负责督促有关部门对失泄密事件采取补救措施，及时向上级保密组织报告失泄密事件的情况。六、组织、指导、协调本企业各部门开展保密工作，并负责制定宣传教育工作计划；负责组织对涉密人员进行保密教育培训。七、组织开展本企业国家秘密事项的定密工作，并对执行情况进行管理、监督检查和指导。八、配合本企业有关部门对涉密人员进行界定和审查，并予以管理；对要求调离、换岗的涉密人员，按规定进行脱密期的认定和管理
10、工作。九、依据有关规定，确定本企业保密要害部位，完善各项管理制度，加强管理，督促有关部门采取保密技术防护措施，堵塞泄密漏洞。十、组织制定重大涉密活动、涉密会议、涉外活动的专项保密工作方案，并组织实施。十一、负责本企业定期召开的保密委员会例会记录，根据例会精神负责组织实施；起草年度保密工作总结及工作计划，表彰、奖励保密工作先进集体和个人，推广先进经验和先进事迹。专（兼）职保密干部工作职责一、熟悉和掌握保密工作法律法规和各项保密工作业务知识，以及本企业各项保密规章制度和保密工作涉及到的相关常识。二、根据本企业的实际情况，起草制定本部门的保密岗位职责和保密管理制度、工作计划；对本部门保密工作遇到的新
11、问题、新情况进行调查研究，及时向本部门领导或保密办公室提供工作建议。三、根据本企业的有关保密规章制度对涉及国家秘密的有关事项进行管理，对保密要害部位采取人防、物防、技防措施；对企业员工保密制度的执行情况进行监督、检查和指导。四、承担本企业保密宣传教育工作。负责制订学习、宣传、培训工作计划，并组织实施。五、按本企业有关规定，做好本部门的涉密人员的确定和管理工作；对本部门产生的涉密文件、图纸、资料，做好定密和标识，做到勤督促、勤检查；做好外来文件和本企业下发的秘密文件、资料的传递阅办、保管、归档工作。六、做好本企业举办的涉密活动和涉密会议的保密管理工作，按照有关规定，制定保密预案，落实保密防范措施
12、，确保国家秘密的安全。七、承担本企业发生的失泄事件的查处报告工作，并协助保密办公室和有关部门对失泄密事件的查处工作，及时采取补救措施，防止泄密范围的扩大，同时协助有关部门制定整改措施。八、积极做好本企业保密办公室和部门领导交办的其它专项工作。第三章保密教育制度为使全体员工从保密教育中知道什么是国家秘密，怎样保守国家秘密，增强保密意识和国家安全意识，自觉遵守保密法律法规和本企业保密规章制度及保密纪律，切实履行保守国家秘密的职责和义务，确保国家秘密的安全，特制定本制度：一、根据“业务工作谁主管、保密工作谁负责”的原则，各部门应认真做好本部门员工的保密宣传教育工作。二、各部门要结合本企业的生产、经营
13、等方面工作，有计划的开展保密宣传教育。每逢节假日前，应安排时间，结合本部门的工作实际，对员工集中进行一次保密宣传教育。三、主管军品生产任务的领导和生产管理人员在布置生产任务时，应同时布置保密工作；在召开生产调度会、业务工作会等会议时，应着重强调或有针对性的进行保密宣传教育。四、涉密人员和参加军品生产及管理的工作人员，都必须经过保密教育培训，并取得保密教育培训合格证书；凡未参加保密教育培训的人员不得在涉密岗位工作。涉密人员保密教育培训每年度每人不少于8学时；对新调入或新任用的涉密人员，必须经过保密教育培训后，方可上岗工作。五、保密办公室应结合生产、经营和有关业务工作，组织针对性的保密知识讲座以及
14、充分利用黑板报、画廊等宣传形式开展多样化的保密宣传和组织知识竞赛活动，增强全体员工的保密意识。六、保密宣传教育内容：（一）保密形式教育和敌情教育；（二）新形势下保密工作方针政策和法律法规知识教育；（三）本企业确定后的国家秘密载体密级和保密期限知识教育；（四）保密管理制度等方面知识教育；（五）保密技术防范知识教育。七、各部门应根据本企业的实际情况，对涉密人员和有关管理人员进行以下六个环节的保密教育：（一）上岗前保密教育；（二）在岗期间保密教育；（三）调离涉密岗位进行脱密期保密教育；（四）出国（境）前保密教育；（五）参加外事活动前保密教育；（六）参加其它重要涉密活动前保密教育。八、保密办公室负责制
15、定保密宣传教育工作计划，组织、指导各部门开展保密宣传教育工作。负责对军品生产（工作）人员进行保密教育培训；负责对因公外出人员进行保密教育；负责对涉密人员因私出境或辞职、调离涉密岗位人员的保密教育。培训实施记录培训时间培训地点培训方式培训学时培训教师应到人数实到人数培训内容摘要：姓名本人签名考核方式成绩备注记录：记录时间：培训效果评价表评价日期：培训项目培训对象培训时间授课教师培训内容培训教材培训效果评价：其它补充事宜：评价人员部门职务评价人员部门职务针对评价中的问题采取的相应措施：编制：批准：年月日年月日第四章涉密人员管理制度为确保国家秘密的安全，依据武器装备科研生产单位保密资格标准等有关规定，特
