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1、市施工企业安全生产工作目标管理责任书为进一步加强建设行政主管部门对建筑业施工企业内部管理、施工现场管理的监督领导，确保施工企业安全生产 工作的落实，慈溪市建设局（以下简称甲方）和施工企业（以 下简称乙方）特签订安全生产目标管理责任书。（一）乙方概况：企业名称资质人数已办理就业证人数法人 安全工作负责人电话号码移动电话驻慈地址电子邮箱：（二）安全生产管理目标1、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；2、不发生火灾、中毒事故和特大交通事故；3、不发生因安全生产文明施工管理不到位而引起的媒 体曝光事件；4、在市级及以上各级建设行政王管部门组织的安全生 产检查中不得被通报批评。（三）甲方责任：1、
2、及时传达贯彻国家、省建设厅，宁波市建委的安全 生产工作要求，适时部署安全生产工作任务2、适时组织全市安全生产大检查，督促各施工企业整 改事故隐患，解决安全生产中的一些重大问题，结合实际制 订安全生产的有关规定。3、及时通报全市安全生产工作情况，市安监站等有关 单位的安全生产工作进行指导服务、督促、检查。（四）乙方职责1、企业从事建筑工程新建、扩建、改建和拆除等活动 前，必须依法取得建设部统一印制的建筑施工企业安全生 产许可证。2、企业必须落实安全生产责任制，从事建设活动的施工企业安全负责人必须是法定代表人或者是受委托的法人 代表，并与企业内部质H、安全、技术、设备等管理部门及 各工程项目部签订
3、安全生产责任书，责任书中必须明确安全 管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签 定，分解落实到人。企业必须制定各部门、各层次规章制度 和符合国家法律法规规范的技术操作规程，并建立安全生产 责任制考核制度，企业各部门、人员和项目负责人应每半年 考核1次，项目部其他人员和班组长应每季度考核1次3、企业必须设立安全生产管理机构，同时明确相应的 工作职责，并按照建设部建筑施工企业安全生产管理机构 设置及专职安全生产管理人员配备办法和宁波市建委关于印发的通知的规定，配备与生产经营规模相适应的专职 安全生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职安 全生产管理人员必须经建设行政主管部门考核合
4、格后持证 上岗。安全生产管理机构必须切实履行监督检查职责，加强 对本企业在建工程的检查，每月至少1次。4、企业必须建立以企业技术负责人为核心的工程技术 负责制和与企业技术能力相符的施工组织设计（专项施工方 案）编审制度。根据危险性较大工程安全专项施工方案编 制及专家论证审查办法的规定，对危险性较大的深度超过5米深基坑开挖、层高超过8米或跨度大于18米的支模系统 等工程的专项施工方案。必须组织有关专家进行论证和审 查。施工前，必须就各分部分项工程的安全技术要求向班组 及作业人员进行安全技术交底。5、企业对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施 工措施所需的费用，应当用于施工安全防护用具及设施的采
5、 购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善，不 得挪作它用，安全经费应不低于工程造价的 %6、企业的培训教育工作应由专人负责。对管理人员和作业人员每年至少进行 1次安全生产教育培训，对施工现场 所有从业人员应做好上岗前安全培训，并根据不同岗位和季 节的特点进行有针对性的安全生产教育培训。特种作业人员 应按规定接受专门的安全作业培训，必须持证上岗。7、企业必须建立施工机械设备的安装（拆除）、验收、 检测、使用、维修保养和报废制度，施工起重机械和整体提 升脚手架、模板等自升式架设设施的安装、拆卸，必须委托 具有相应资质的单位承担，安装完毕后使用前，必须委托有 相应资质的单位实施检测。8、企
6、业必须采购、租赁具备生产（制造）许可证、产 品合格证的安全防护用具、机械设备、施工机具及配件，并 在进入施工现场前进行查验。9、企业必须依法进行工程分包，分包合同中必须明确 各自的安全生产方面的责任、权利和义务。10企业对施工现场的危险部位和有关设备、设施处必须设置明显的安全警示标志，并根据不同施工阶段和周围环境 及季节气候的变化，采取相应的安全施工措施。办公、生活 区与作业区分开设置，设置封闭围档，符合卫生标准。建立 消防安全责任制度。11、企业必须在工程开工前按有关规定办理意外伤害保 险。12、根据本企业承接工程特点，详细列出危险性较大分 部项工程和事故易发部位及环节，并制定具有针对性和可
7、操 作性的预防控制措施和应急预案。13、企业必须制定本单位生产安全事故应急救援预案， 并督促项目部必须根据工程施工的特点、范围，制定施工现 场生产安全事故应急救援预案，救援预案演练一年不少于 次。14、企业严格执行安全事故的报告、调查和处理制度， 事故发生后，必须在第一时间内如实报告管理部门，及时赶 赴现场组织救援工作，保护事故现场，不瞒报、谎报或者拖 延不报。15、企业应配合公安部门做好民工的暂住证工作，工地 暂住证做证率达到 80 %以上。16、企业应配合计生部门做好计划生育的管理工作。17、企业、项目部用工要签订劳动合同，按时发放民工 工资。（五）考核时间自XX年1月1日至XX年12月31日。（六）本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。（七）本责任书自甲、乙双方代表签订之日起有效。甲方单位：主管领导（签字）乙方单位：法人代表（签字）二年 月曰
