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1、市交通运输局20xx年落实党风廉政建设责任制工作情况报告xx市交通运输局20xx年落实党风廉政建设责任制工作情况报告（20xx年1月15日）20xx年以来，在市委、市政府的正确领导及市纪委的精 心指导下，xx市交通运输局党委坚持党要管党、从严治党， 按照标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，全 面落实党风廉政建设责任制，着力营造了风清气正的政治生 态着力推动了交通事业的持续发展。一、落实党风廉政建设责任制情况局党委始终把党风廉政建设扛在肩上，抓在手上，认真 贯彻落实中共 xx市委关于落实党风廉政建设市委常委会 主体责任和市纪委常委会监督责任的实施意见（试行），以上率下，传导压力，做到“
2、五个强化一个规范”。（一）强化责任落实。认真履行“两个责任”、落实“一 岗双责”，调整了局党风廉政建设领导小组成员，下发了交通运输局20xx年党风廉政建设和反腐败工作意见，横向 到边，纵向到底，将责任细化为26条任务分解落实到班子成员和科室，层层签订党风廉政建设责任状，以上率下，传 导压力，形成党委统一领导、纪检组织协调、科室各负其责 的工作机制，把党风廉政建设摆上重要议事日程，做到与交 通运输发展同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，全 年召开全局副科以上干部大会 9次，党委会议18次，专题 研究部署党风廉政工作。（二）强化廉政教育。局党委扎实开展“三严三实”专题教育，举行了 9个主题集体
3、学习研讨，通过邀请专家授课、 组织参观市廉政教育基地等方式学习，开展党政领导专题民 主生活，强化了领导干部的规矩意识、担当意识。局党委通 报各类违规违纪典型案例 1 2次，组织观看反腐警示录 3次, 开展了 “一准则、两条例”学习考试，启动部门主要领导、 机关干部职工、干部亲朋好友三级联动机制宣传党风廉政建 设社会评价工作，利用廉政文化墙、公交车载电子显示屏、 宣传栏、网站、宣传横幅等媒介，做到宣传全覆盖，印发宣 传手册20xx余份，走访企业70余家，筑牢干部廉政思想防 线。（三）强化作风建设。局党委坚持党要管党， 从严治党， 研究下发了 xx市交通运输局加强作风建设通知，班子成 员坚持以身作
4、则、率先垂范，带头执行中央八项规定及各项作风建设规定。突出开展信访突出问题整治、民生资金使用 专项整治、政务发展环境专项整治、领导干部违规插手干预 工程项目专项治理、党员干部赌博问题专项治理等七项整治 工作，规范了对企业联审联批、收费项目“一单清”制度， 副科级以上领导干部均填报了违规插手干预工程项目问题 自查自纠情况登记表，党员干部全部签订个人不参与赌博承 诺书，杜绝了乱收费、乱罚款及干部职工违纪违规问题发生。（四）强化权力约束。局党委严格执行民主集中制，涉及“三重一大”事项，提交党委会或行政办公会集体研究、 集体决策；领导干部落实党内监督，及时报告个人重大事项 和开展批评与自我批评。深入推
5、进“三单一网”建设，编制 本级行政职权目录、责任清单和负面清单，明确部门行政职 权的设定依据、实施主体、履权责任等，建立46个工作流程并以清单形式在交通门户网站公示。落实财经纪律和中央八项规定精神，制定财务内审制度、公务出差、接待 制度、公车使用管理办法、“两报告一承诺”规定等内控制度34个，并落实政府招标采购政策；特别是加强 重点工程领域建设招投标监管，制订了 xx市交通重点工程建设招投标监管办法、农村公路工程建设管理规定和交通工程建设资金管理办法，对交通工程项目及资金使 用，按照政府规定纳入当地政府公共资源交易中心进行招投 标交易，交通工程建设纳入了市场信用体系考核。在“三公”经费、公务接
6、待、民生资金、收受红包、领导干部插手工程、 领导干部亲属经商、赌博等方面没有出现违规现象。（五）强化执纪问责。局党委严格落实“把纪律和规矩 挺在前面”要求，狠抓中央八项规定、省委若干规定和市委 实施办法的贯彻执行。对违规违纪人员及信访案件实行快查快办，对党的各项纪律执行情况以及是否公车私用、公款吃 喝、违规办酒、收送红包、参加赌博、出入娱乐场所等开展 常态性的系统内巡查，发现问题及时约谈，与班子成员一道， 经常“咬耳朵”、“扯袖子”、早提醒，维护了制度的严肃 性。全年收到信访件 6件，全部按程序办结；全年共组织集 中巡查9次，下发情况通报 3次；对9名提拔干部进行任前“党纪党规、廉洁从政”知识
7、考试，2名县级领导和4名科级干部在操办婚丧喜庆事宜中全部按“两报告一承诺”规定 报备。（六）规范干部管理选拔任用。坚持德才兼备、以德为 先的用人标准选好用好干部，严格选人用人程序，把民意推 荐结果与干部一贯表现结合起来考虑，把勤政务实、敢于担 当的好干部选出来、用起来，今年调整、重用、提拔了 9名 科级干部，实现了干部队伍的新老交替。二、局党委书记落实履行党风廉政建设“第一责任人” 职责情况本人作为单位廉政建设第一责任人，时刻牢记主体责 任，充分发挥“一把手”在责任体系中的核心作用，以身作 则，以上率下，始终把党风廉政建设抓在手中，扛在肩上， 重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协
8、调， 做到“四个坚持”抓 好系统内廉政建设各项工作。一是坚 持率先垂范。管好班子，带好队伍，做到逢会必讲党风廉政建设，带头贯彻执行中央八项规定精神、党员廉政准则 以及党的 政治纪律、组织纪律、工作纪律、廉洁纪律、生 活纪律、群众纪律等各项纪律，自觉接受群众的监督，带头 作廉政承诺，带头讲廉政党课，带头述职述廉。二是坚持 抓 好廉政教育。始终坚持把廉政教育作为基础性工作来抓，进 一步落实党委中心组学习制度，全年组织党风廉政学习13次。 学习了习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述 摘编、新修订的准则、条例等。组织干部职工参 观贵溪市廉政教育基地，观看警示教育片反腐警示录，及时通报违规违纪典型案例
9、，对新选拔任用的干部进行廉政 谈话和廉政知识考试。三是坚持管理监督好干部。认真履行 监督班子成员廉政勤政的职责，敢抓敢管，严格要求，秉承对同志负责、对自己负责、对班子负责的态度，及时通报 制止机关中出现的违规违纪苗头性问题。坚持在春节、元旦、五一、端午、中秋、国庆等重要时间节点，用电话、短信提醒各科室单位负责人，做到常打招呼、警钟常鸣。四是坚 持开展廉政谈话。定期专题听取班子成员党风廉政工作汇 报，不定期约谈 班子成员、科室负责人，督促干部时刻绷 紧廉洁自律这根弦，发现苗头性问题及时提醒、告诫，全年 开展廉政谈话4次，集体约谈科室主要负责人 2次，个别约 谈16人次，诫勉谈话 3人。五是支持驻
10、局纪检组履行好监 督责任，给纪检工作“撑腰”、“加力”。全力支持纪检“转 职能、转方式、转作风”，及时调整纪检组长分工，减轻纪 检工作的额外负担，使纪检监察聚焦主责主业。对纪检监察 干部在政治上、工作上、生活上给予关心支持，在人、财、 物等方面给予充分保障，对违规违纪问题绝不捂着护着，全 力支持纪检执纪问责。三、本单位及本人遵守廉洁从政各项规定情况一年来，局领导班子包括本人，能严守纪律规矩，做好 廉洁从政示范，带头遵守廉洁从政各项规定。全体干部职工 把纪律和规矩挺在前面，严于律己，遵纪守法。一是坚决落 实中央八项规定精神和国务院 “约法二章”精神。完善下基层 调研、会议发文、公务接待、工作纪律
11、、公车管理等相关规 定，做到不超标接待、不公款送礼、不中午饮酒、不违规办 酒、不公车私用，不信谣传谣等。二是坚决落实中国共产 党党员领导干部廉洁从政若干准则和中国共产党纪律处 分条例。严守党的政治纪律和政治规矩，不妄议中央，不 拉帮结派，坚决维护中央权威。认真落实领导干部外出报备 规定，严格执行请示报告制度，教育自己的家属和身边工作 人员，没有利用职务和工作之便谋取私利现象。三是坚持“三 重一大”事项集体研究决定。贯彻执行中国共产党党委工 作条例，坚决执行民主集中制原则，凡属重大决策、重要 干部任免、重要项目安排和大额度资金使用，都经过党组会研究，做到集体领导、民主决策20xx年，本人没有违反
12、八项规定的情况。四、存在的主要问题和下步工作打算一年来，我们按照市纪委的统一部署和要求，在落实党风廉政建设工作上做了大虽工作，也取得了一定成效。但也 存在一定差距和不足：一是主体责任意识还有待提局和加 强，有的科室单位对主体责任的范围和要求不明确；二是监 督责任还有缺位现象，围绕“三转”执纪监督问责，在创新 上还有待于加强。三是廉政教育形式单一，学习教育的多样 性、实效性有待提高。这些问题，我们将在今后工作中认真 加以研究解决，扎实推进党风廉政建设工作。20xx年，我们将根据上级纪委部署要求， 将教育引导各 级干部恪守“三严三实”，坚持“把纪律挺在前面”，认真 贯彻一准则两条例；坚持问题导向，目标导向，创新导 向，纪律导向，持之以恒反对“四风”，常态推进作风建设； 经常性开展领导班子之间、领导干部与党员干部职工之间相 互谈心，形成关心干部职工思想新常态。 不断强化执纪监督， 加大巡查力度，严肃查处违法违纪案件，建立健全党风廉政 建设和反腐败工作的长效机制，营造“干部清正、政府清廉、 政治清明”的政治生态。
