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1、劳动合同书（固定期限）编号：甲方：北京华荣汇通信设备有限公司乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、 法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款一、劳动合同双方当事人基本情况第-一条甲方：北京华荣汇通信设备有限公司法定代表人（主要负责人）或委托代理人：罗昆注册地址：北京市海淀区北三环西路48号科技会展中心1号楼A座10层C-D室经营地址：北京市海淀区北三环西路48号科技会展中心1号楼A座10层C-D室第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居
2、住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同丁年月日生效，其中试用期至年月日止本合同丁年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点 为。第六条乙方工作应达到标准0第七条 乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职 工作；未经甲方允许，乙方不得在其他单位兼职。四、工作时间和休息休假第八条 甲方安排乙方执行不定时工时制度。第九条 乙方加班须征得甲方确认同意，否则不视为加班。第十条 甲方对乙方实行的休假制度有：轮
3、流调休。五、劳动报酬第十一条 甲方每月 6日前以货币（人民币）形式支付乙方工资，月工资为 800 元执行。第十二条乙方在试用期期间的工资为元。第十三条甲乙双方对工资的其他约定安排乙方在休息日工作乂不能安排补休的，应 支付不低丁乙方工资（800元/月）200%的工资报酬。第十四条乙方实行不定时工作制的，甲方安排乙方在法定休假日工作的，应支 付不低丁乙方工资300%的工资报酬。第十五条甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳 动报酬分配办法，经协商调整乙方的工资待遇。第十六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地 方有关规定的标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。第十七条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 330元。六、社会保险及其他保险福利待遇第十八条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳基 本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分由乙 方承担并由甲方从乙方工资中代扣代缴。第十九条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 800元/月忌2 X天数支付乙方病假工资。第二十条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。第二十一条 甲方为乙方提供以下福利待遇：按国家或北京市相关规定执行。
