农林水利局党委履行党风廉政建设主体责任情况报告

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1、农林水利局党委20xx年履行党风廉政 建设主体责任情况报告农林水利局党委 20xx年履行党风廉政建设主体责任情 况报告xx区党风廉政建设领导小组办公室：根据区纪委要求，现将我局党委20xx年度履行党风廉政建设主体责任情况、党委主要负责人履行“第一责任人” 职责情况和开展重大廉政风险防控工作情况报告如下，请审 阅。一、20xx年履行党风廉政建设主体责任情况20xx年，我局党委在区委区政府的正确领导下，根据xx区关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的 实施意见（试 行）（北区委办20xx25号）要求，认真履 行党风廉政建设主体责任， 聚焦中心任务，结合“三严三实” 主题教育活动，稳步有序

2、地组织开展党风廉政建设工作，为“五水共治”、生态区创建、美丽乡村建设、农村改革等 各项工作的深入开展提供政治和纪律保障。（一）履行主体责任情况1、加强领导，明确责任，全面落实党风廉政建设责任 制。（1）加强组织领导。建立了以党委书记为组长，其他 班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，并及时调整充实。明确党委书记是履行党风廉政建设“第一责任人”，对全局党风廉政建设负总责；其他班子成员根据工作分工， 严格落实“一岗双责”要求，对职责范围内的党风廉政建设 负领导责任。(2) 明确责任落实。年初制订了局20xx年推进惩防体系建设和落实党风廉政建设主要工作责任分工，进行任 务分解。为每位班子成员制定了主

3、体责任任务清单和重大廉政风险防控任务清单两份清单，下发党风廉政工 作记录本。召开党风廉政建设专题会议，局党委书记代表党 委与各相关科站长签订党风廉政建设责任状，层层落实责任。加强对党风廉政建设责任制落实情况的督查，党委会议 经常听取责任制落实情况汇报，分析解决责任落实中的困难 和问题，对责任落实中存在的一些问题和薄弱环节，及时与 分管领导、中层干部进行沟通，促进党风廉政建设与业务工 作同研究、同部署、同落实。(3) 及时学习落实上级部署。先后传达学习了中央、省、市、区纪委全会精神，王岐山在部分省(市、区)纪委 书记座谈会和任泽民在全省纪委书记座谈会上的讲话精神，xx市党风廉政建设责任追究暂行办

4、法，习近平在中 央纪委十八届五次全会上发表的重要讲话精神，区作风建设 推进会精神，王岐山书记关于加强纪律审查重要讲话精神等，不断增强班子成员抓党风廉政建设的主体责任意识。2、谨守党性，严明党纪，坚决贯彻执行上级重大决策部署。(1) 严明政治和组织纪律。局党委切实担负起维护党 章、严明政治纪律的责任， 深入开展党章党规党纪专题学习， 强化党员干部特别是领导干部自觉遵守党章、维护党内团结 的自觉性，严格执行请示报告制度、党内重要情况通报等制 度，加强对干部因私出(国)境审批、外出公务活动审批、 请假制度执行等情况的监督检查，进一步严明纪律，增强干 部的纪律规矩意识。(2) 坚决促进重大决策部署的贯

5、彻执行。认真贯彻落实“五水共治”、“三改一拆”、“两路两侧”等区委、区 政府重大决策部署，对作为责任单位列入区级平台的项目，明确责任目标，加大执行力度。对区委、区政府重要会议部 署及市对区考核中涉及我局的一些工作任务，纳入局级平台进行管理，分解任务到分管领导、各责任科站，明确工作时限，加强动态监督，提高办事效率，确保区委、区政府重 大决策部署贯彻执行到位。3、严格规范，公开透明，加强干部选拔任用工作。认真落实党政领导干部选拔任用工作条例和区委街道、镇、区级机关中层干部选拔任用工作若干意见有关规 定，在区管后备干部推荐、中层干部选拔工作中，能坚持选人用人标准，规范选人用人程序，能广泛听取意见，认

6、真研究制定实施方案，严格把好民主推荐、班子会议集体讨论 决定、任前公示等环节关，确保公开透明，防止选人用人上的不正之风。今年公开招录公务员3名，事业人员2名，调入公务员1名，事业人员1名，选拔任用副科级干部 1名。4、反对“四风”，厉行节约，持续推进作风建设。(1) 严格落实作风建设有关规定。严格贯彻落实中央 八项规定精神和省、市、区委有关规定，持之以恒反对“四 风”。抓住关键时间节点，通过明察、暗访、重点抽查的方 式，加强对中央八项规定等作风建设制度规定执行情况的监 督检查，坚持逢节必查、每月必查。开展了办公用房专项清理工作，对下届单位超标准使用情况进行了整改。20xx年以来，共开展作风建设

7、监督检查 34次，对1名违规人员进行 了通报批评。(2) 完善局内部作风建设有关制度。今年出台了关于进一步深化 20xx年度机关干部联系基层服务对象和重点 项目工作制度的通知、公务车辆使用管理办法财务管理办法等一系列制度文件。及时更新“ xx区干部作风 公众评价窗口”人员信息，自觉接受社会各界对我局干部作 风的评价，未收到投诉。(3) 落实党政机关厉行节约反对浪费要求。严格控制 本级年度“三公经费”支出，截止目前，局本级“三公经费” 支出共计6900元。“三公经费”等行政经费预算、决算按 规定公开。开展了会议费、培训费、差旅费管理使用情况检 查，进一步规范公务支出行为。5、强化监管，优化服务，

8、切实维护群众利益。(1) 加强农民负担监管。做好农民负担监管工作。运用公开栏、公示牌、电视、网络等媒介，让农负工作在阳光 下运行。构建四层监管农负工作管理体系：一是农民负担动态监测点监管，二是农村集体“三资”管理服务中心监管， 三是村级财务公开监管，四是农民负担监督管理员监管。(2) 深化“阳光工程”建设。按照方便群众知情、便 于群众监督的原则，拓宽工作领域，深化公开内容，丰富公 开形式。积极推进“阳光水利”、“阳光三农”和“阳光村 务”的建设，通过网站、新闻媒体等途径，主动、及时公开 各类信息。6、排查风险，规范运行，强化权力制约。(1) 规范权力运行流程。进一步完善权力清单和责任 清单制度

9、，按规定将清单及运行情况在“阳光政务网”等网 络平台向公众公开，并及时更新调整。贯彻落实浙江省行 政处罚裁虽基准办法，制定xx区农林水利局行政处罚程 序制度，规范行使行政自由裁虽权。(2) 加强权力运行风险排查。关注重要领域和关键岗位，认真分析、排查我局重大廉政风险事项， 制定了局20xx 年度廉政风险防控事项，加强对工程建设、涉农资金使用管理、依法行政、固定资产管理等重要事项的廉政风险分 析，针对存在的廉政风险点，制定防控目标任务，明确防控 责任领导和责任科站，强化制度预防和流程预防，加强源头管理，不断提高行政效能。(3) 严格落实党内制度，强化内部监管。一是坚持落 实班子成员分工责任制。结

10、合我局实际情况和班子成员各自 特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责和廉洁从政要 求。二是认真落实民主生活会制度，年初在会上进行领导干部个人述职述廉，报告履行“一岗双责”情况。三是认真执行民主集中制，坚持执行党委议事规则、民主决策制度、“三重一大”事项集体研究制度。建立班子每月重点工作交 流例会制、重大事项集体商议制，制定了局重大行政决策程序规定，涉及事关全局的工作部署， 涉及干部、人事、 财务、工作规划、年度计划等方面的重大问题，都经过班子 会议集体研究、讨论决 定。四是严格落实主要负责人“五 不直接分管”、集体外出公务活动和领导干部请假等其他制 度。(4) 深入开展问廉问效谈话。与局中层

11、以上干部廉政 谈话突出“经常性”、与重点风险岗位负责人谈话突出“警 示性”、与新提拔领导干部谈话突出“时效性”。今年以来 开展履责谈话1人次，提醒谈话22人次。7、落实“三转”，强化队伍，支持执纪力度。全力支持和保障纪检组履行监督执纪问责的职责，严格 实行“纪检组长不分管业务工作”规定，配足配强纪检干部 力虽。现在，局监察室专职纪检干事已配备，主任、副主任由办公室主任、副主任兼任。局党委班子会议每月一次听 取纪检组工作汇报，研究分析党风廉政建设和反腐败工作， 促进纪检组履职到位，促进局党风廉政建设各项工作任务落实到位。对重大案件，党委主要负责人及时听取纪检组汇 报，加强协调督办，今年，党纪政纪

12、处分4人。8、加强教育，深化预警，健全惩防体系建设。(1) 做好牵头任务“三资”监管工作。根据区关于落实xx区贯彻落实中央、省、市建立健全惩治和预防腐败 体系20xx 20xx年工作任务 的实施意见 工作责任分解方 案，做好牵头任务“三资”监管工作。建章立制，出台关 于加强农村集体资产监督管理的意见。对全区110个村(社)及四个代理服务中心进行交叉抽查，并督促整改。加强培训，组织开展4次业务培训，共计115人次。通过财务公开栏、 阳光村务网、电视等途径加大“三资”公开力度，促进收入和支出帐目更加清楚，强化权力风险防控。(2) 深化廉情分析预警机制建设。严格落实xx区领 导干部勤廉信息收集办法，

13、对全局副科级以上(含副科级) 领导干部建立勤廉信息档案并及时更新填报，进一步完善党 员领导干部个人有关重大事项报告制度，全面动态地掌握领 导干部工作生活情况，做到底子清、情况明。做好一级廉政 风险岗位排查、申报和预警工作，及时对涉及风险事项的分 管领导、科站长进行提醒谈话，筑牢干部思想防线。今年共 申报一级廉政风险事项 7项。(3) 开展分类分层分节点廉政教育。结合“三严三实”主题教育活动、党章党规党纪学习， 以周四夜学、廉政讲座、 演讲比赛等活动为载体，着力推进党风廉政宣传教育工作。由局党委书记给干部上“三严三实”党课；邀请区检察院专 家作“知法守法用法、远离职务犯罪”为主题的廉政警示党 课

14、；召开全局干部纪律教育会议，邀请区纪委副书记孙亚芳作“全面从严治党，把纪律挺在前面”专题讲座；邀请资 深律师作“依法行政、防范风险”讲座，组织中层以上干部 到法院旁听审 判，下发中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例组织学习等等，使党员干部常修为 政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，增强拒腐防变的意 识和能力。(4) 做好重点任务保廉。一是强化重点工程项目监管， 严格规范招标投标行为，加强对设计、施工、监理等单位履 行合同情况的监管，加强对工程质虽安全的监管。二是加强“五水共治”督查工作。采取看现场、听汇报、现场督察组 反馈、抽查等方式，及时发现“五水共治”工作中推进速度 慢、责任落实

15、不到位、畏难情绪重等苗头性问题，并提出督查结果和整改意见，推动工作落实。9、立行立改、建章立制，落实整改任务。(1) 落实上级巡视整改任务。严格落实关于防止领 导干部在公款存放方面发生利益冲突和利益输送的办法，6月底前已纠正存在问题，完成清理银行账户。严格执行严 格禁止领导干部违反规定插手干预工程建设领域防止利益 冲突和利益输送的规定，未发生违规彳了为。(2) 落实区委第二巡察组反馈意见整改。今年区委第二巡察组对我局进行了巡察并提出反馈意见，我局党委高度 重视，把落实区委第二巡察组反馈意见作为一项严肃重要的政治任务，及时召开班子会议统一思想，多次召开专题会议，研究部署整改工作，制订整改工作方案，对每一项 整改任务均制定了具体措施，明确了牵头领导、责任单位和整改时限，确保整改任务落到实处。坚持问题导向，对巡 查组反馈的一些具体问题，即知即改，立行立改，第一时间 整改到位。加强制度建设，修订完善了局财务管理办法、 局公务用车使用管理规定、局劳动人事管理规定 等, 健全用制度管事、管权、管人的机制。支持纪检组加大对违 纪违规人员查处，并于规定时间将整改落实情况上报区委 巡察办。(二) 存在问题今年以来，我局党风廉政建设始终坚持围绕中心、