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1、2020 企业工会半年工作总结及工作计划报告（通用）一、 上半年主要工作(一) 全力 以赴参与疫情防控， 推动企业安全有序复工复产。(二) 始终坚持正确政治方向， 加强对职工思想引 领。(三) 广泛动员 职工建功立业， 推动经济社会高质量发展。(四) 切实履行工会基本职责， 深化维权服务工作。(五) 持续深化改革创新， 打牢工会基层基础。二、 下半年主要任务(一) 加强对职工思想政治引 领， 坚定战胜困难的信心和决心。(二) 组织职工积极投身高质量发展， 充分发挥工人阶级主力 军作用 (三) 加强服务职工工作， 积极为职工办实事做好事解难事。(四) 完善维权协调机制， 促进职工队伍和劳动关系
2、和谐稳定。(五) 深化工会改革创新， 不断夯实基层基础。受区工会常委会委托， 我向全委会作工作报告， 请予受区工会常委会委托， 我向全委会作工作报告， 请予审议。一、 上半年主要工作今年是决战决胜全面建成小康社会、 打赢脱贫攻坚战和“十三五” 规划的收官之年， 又遭遇突如其来的新冠肺炎疫情冲击， 各项工作任务更重、 要求更高。 在这种形势下， 全区各级工会认真学习 贯彻总书 记一系 列重要讲话和指示精神， 在区委和总的领导下， 坚定信心、 勇 于担当、 砥砺前行， 各项工作取得积极进展。(一) 全力 以赴参与疫情防控， 推动企业安全有序复工复产。 新冠肺炎疫情发生以来， X 工会认真贯彻落实总
3、和区委的部署要求， 动员 带领广大职工抗疫防疫、 复工复产， 积极主动作为、 充分发挥优势作用 ， 为夺取疫情防控胜利、 推动经济社会发展作出重要贡献。 一是组织力量直接参与疫情防控。 大量工会系统干部主动要求、 主动请战，下沉一线， 当 好“守门 员 、 服务员 、 咨询员 、 宣传员 、 指导员 、 管理员 ” ， 支援帮助企业、 社区做好疫情防控工作。其中， 区总机关系统先后有 X 名同志下沉村居一线支援，参与社区、 道口 、 机场的防控工作， 受到基层好评。 二是精准、 及时做好关心关爱疫情防控一线职工工作。 各级工会积极慰问一线防控人员 ， 用 好工会的资源， 送去工会组织的关心关怀
4、。 区领导“五一” 前分四路走访 X 工匠系列高技能人才， 勉励广大职工以高技能人才为榜样， 立足岗位抗疫情、 促生产； 区总工会第一时间 向医务、 公安等工会下拨专项补助资金 X 万元， 用 于关心关爱一线防控人员；组织“上海工匠” 李建钢带队赴疗养院为上海援鄂医护人员 现场制作南翔小笼， 开展援鄂女性医务人员家庭走访慰问活动。 三是指导、 帮助企业落实疫情防控和协商解决相关问题。 在统筹做好复工复产、 经济社会发展和疫情防控工作中， 各级工会积极开展工作， 督促企业落实防控措施，相关工会及时帮助企业协调解决口 罩、 额温枪、 消毒用 品等防疫物资， 深入一线、 加强调研， 及时反映企业和职
5、工的意见诉求， 特别是扎实做好就业帮扶和劳动关系矛盾化解工作， 为疫情防控和社会稳定作出贡献。(二) 始终坚持正确政治方向， 加强对职工思想引 领。深入学习 新时代中国特色社会主义思想， 结合职工群众的思想实际和工作实际， 深化“中国梦 劳动美” 主题宣传教育活动， 切实使学习 贯彻工作往深里走、 往实里走、 往心里走。 一是做好劳模先进典型选树。 坚持面向一线、 面向基层， 坚持自 下而上、 民主推荐， 产生 X 名全国劳动模范(先进工作者) 候选人、 X 名上海劳动模范(先进工作者) 候选人、 X 个上海模范集体候选对象， 选树了 一批具有时代特征、 X 特点的劳模先进典型。 评选表彰 X
6、 个“X年度区工人先锋号示范岗” 和 X 个“区工人先锋号” ， 引导广大职工群众学习 先进、 争当 先进、 赶超先进。 二是拓展宣传渠道载体。 有效运用 X 工会微信公众号等新媒体手段， 提高工会网络舆情引导的针对性和有效性。 “X 工会官方抖音号” 于“五一” 劳动节正式上线， 先后推出“X 工匠”系列短视频宣传、 “dou 出我嘉劳动美” 视频大赛等活动，通过“X 人、 X 景、 X 事” 分享正能量， 唱响劳动美。 三是持续健康发展职工文化。 举办 “ 奋进新时代、 创 造新奇迹” X 工匠风采展， 启动“党的光辉照我心” 职工原创诗歌征集推广活动， 选送摄影作品参加“致敬! 逆行者”
7、 XX 职工抗击疫情主题图片展。 工人文化宫充分发挥主阵地作用，组织职工创作演绎“抗疫” 主题文艺作品 ， 其中公益歌曲等你回家 登上“学习 强国(XX 战疫) ” 板块。 各级工会广泛深入开展内容丰富、 形式多 样的职工文体活动， 展示了 新时代 X 职工的风采。(三) 广泛动员 职工建功立业， 推动经济社会高质量发展。 充分发挥工人阶级主力 军作用 ， 组织广大职工立足岗位、 建功立业， 为推动 X 经济社会高质量发展作贡献。 一是组织开展劳动竞赛。 围绕推进疫情防控和经济社会发展，开展“奋进新时代、 创造新奇迹推进高质量发展劳动和技能竞赛” ， 广泛动员 职工积极参与虹桥商务区劳动竞赛、
8、 加快科创中心建设立功竞赛和“迎世赛稳就业促发展”机器人操作、 数控及家政服务等系列技能竞赛。 组织 X 万名职工参加“安康杯” 竞赛。 二是实施以“X 工匠” 为引领的高技能人才品牌建设工作。 选树“X 工匠” X 名、 技能标兵 X 名、 技术能手 X 名。 实施“资助晋升技师” 等项目 ，为职工申请晋升技师(高级技师) 奖励 X 名， 发明专利奖励 X项， 带教师傅奖励 X 人次。 三是开展职工群众性科技创新活动。 组织职工参加第 X 届上海优秀发明选拔赛， 有 X个项目 入围金奖。 上报 X 个合理化建议、 X 个先进操作法参加上海X 年度合理化建议、 先进操作法征集命名活动。(四)
9、切实履行工会基本职责， 深化维权服务工作。 及时研判劳动关系领域的新情况、 新问题， 把握重点， 把握规律， 找准着力 点， 在维护职工合法权益中 切实发挥好作用。 一是全力做好劳动关系矛盾预防和调处工作。 组建“X工会疫情防控期间 劳资矛盾预警调处工作组” ， 按区域划分三个应急工作小组， 负责对疫情期间 因裁员减员 、 降低薪酬等引 发的劳资矛盾的预警调处。 对年内 可能涉及重大改革调整企业开展了 劳资矛盾隐患专项排查， 加强前期指导， 主动与劳动监察和环保等部门 沟通协调， 确保改革调整过程平稳有序。 二是加强特殊时期集体协商工作。 联合区工商联制定印发关于在疫情防控特殊时期开展集体协商
10、工作指引 ， 指导基层工会根据不同企业的生产经营状况，就薪酬方案、 轮岗 轮休、 缩短工时等特殊时期应对举措，积极开展协商， 找准企业生存发展和职工权益保障的平衡点， 发挥集体协商机制在疫情防控特殊时期的稳定劳动关系作用 。 三是优化服务职工工作。 推出维权服务、 技能晋升、 就业援助、 生活服务、 帮扶救助和文体服务等六大类，共 X 个“X 年工会服务职工实事项目 ” 。 根据防疫工作实际，适时调整服务方式， 将线下服务改为线上服务， 推出职工法律援助“网上办” 、 职工心理服务网上直播课程、 “毓秀 X 法治工 开课” 线上课程等项目 。 组织开展好元旦、春节帮困送温暖活动， 在“五一”
11、前走访慰问受疫情影响困难职工。 配合相关部门 做好“稳就业” 工作， 开展“劳模先进送岗 位” 等招聘活动。 运用 总工会“会聘上海”小程序， 搭建智能工会就业服务平台。(五) 持续深化改革创新， 打牢工会基层基础。 依法推进实地实体型企业组建工会工作， 工会组织整体建会率、 X人以上企业单独建会率和职工入会率动态保持在 X%以上。通过典型引 路， 不断推进工会组建工作创新发展。 一是总结改革经验， 协调推进产业工人队伍建设。 发挥工会牵头协调作用 ， 积极推进产业工人队伍建设。 总结“有效缓解产业园区职工上下班交通问题” 以“X 工匠 引领高技能人才品 牌建设” 和“推进劳动关系用 工评估”
12、 等工作， 向总工会报送长三角 地区推进产业工人队伍建设改革工作优秀案例。 二是选树非公企业工会改革典型。 聚焦街镇总工会下设的行业、 园区、 楼宇、 商圈工会联合会， 向总工会推荐 X 个“小二级” 改革示范点。 申报 XX 公司工会工作案例为上海民营企业工会改革示范点案例。 加强非公企业工会组织建设， 继续完善“小二级” 工会组织体系。 重视外企工会建设， 配合总工会做好上海著名 外企工会联合会筹建工作， 我区 XX 汽车工会主席 XXX 当选为上海著名 外企工会联合会第一届委员 会主席。 三是深入推进职工之家创建活动。 以把工会建设成为基层职工群众信赖的“职工之家” 为目 标开展创建活动
13、， 评选并授予大众经济城发展中心工会等 X 家基层工会“区先进职工之家示范单位” 荣誉称号， 授予 X 家基层工会“区星级先进职工之家” 荣誉称号。 四是注重党建引 领， 自 身建设更加深入。进一步巩固主题教育成果， 深入推进“四史” 学习 教育。加强党风廉政建设， 发挥“四责协同 ” 机制作用 ， 坚持不懈正风肃纪。 坚持大调研常态化制度化， 以务实作风更好推动工会改革创新。 进一步加强工会财务、 资产管理， 工会女职工工作， 信访、 信息、 统计、 年鉴等各项工作取得积极进展， 工人文化宫、 职工服务中 心、 劳模协会等工作也都取得了 新的进步。在总结上半年工作成绩的同 时， 我们也要清醒
14、地看到工作中的新情况新问题。 比如， 面对新形势新任务， 工会组织教育引 导职工坚定发展信心、 充分发挥主力 军作用 任务艰巨； 就业形势不容乐观， 部分企业特别是中小企业吸纳就业能力下降； 一些行业和企业的职工面临失业风险，收入待遇下降明显； 劳动争议数量有所上升， 意识形态斗争复杂尖锐， 维护劳动领域政治安全责任重大。 工会干部作风建设有待加强， 服务职工“最后一公里” 还没有完全打通， 工会干部做群众工作的能力仍有欠缺。 这些都需要我们在接下来的工作中切实予以改进和提高。二、 下半年主要任务六届区委九次全会指出， 要坚持“人民城人民建，人民城为人民” 重要理念， 加快打造“创新活力 充沛
15、、融合发展充分、 人文魅力 充足” 的现代化新型城。 下半年， 我们要按照区委、 总的部署和要求， 精准发力、开拓创新， 以改革的精神、 务实的举措和过硬的作风， 把各项工作抓细抓深、 抓出实效， 奋力 推动工会工作迈上新台阶、 迈出新步伐。 X 年下半年要重点做好以下五个方面的工作：(一) 加强对职工思想政治引 领， 坚定战胜困难的信心和决心。 随着经济社会的发展和改革的深化， 职工队伍发生了 深刻变化， 特别是疫情的发生， 职工的思想状况和精神文化需求出现了 新情况。 一要根据形势变化， 加强和改进职工思想政治工作。 聚焦非公经济组织等领域， 青年职工、 农民工等群体， 把握他们的思想特点
16、、 心理需求、 实际困难， 把加强职工思想政治工作的过程转化为解决问题、推动工作的过程， 引 导广大职工全面、 辩证、 长远地看待我国发展， 增强信心、 坚定信心。 始终把学习 贯彻新时代中国特色社会主义思想作为加强思想政治引 领的第一位任务， 引 导广大职工增强对党的创新理论的政治认同 、 思想认同 、 情感认同 ， 坚定不移听党话、 矢志不渝跟党走。 二要大力 弘扬劳模精神、 劳动精神和工匠精神。 劳模是时代的楷模和领跑者， 是各行各业的优秀代表， 要认真做好劳模事迹、 劳模精神的宣传， 讲好劳模故事。 精心拍摄劳模宣传片、 精心制作劳模画册， 集中精力做好 X 区新一届全国、 上海劳模座谈会、 劳模风采展等筹备工作。 加大对劳模大会精神宣传贯彻力 度， 抓住劳模表彰的有利时机，宣传劳模事迹， 开展劳模走访慰问， 优化细化劳模服务，弘扬劳模精神、 劳动精神、 工匠精神，
