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1、第 1 页 共 18 页 大学生就业领导讲话3 篇 大学生就业领导讲话3 篇 大学生就业领导讲话篇一： 各位领导、老师们 , 大家好： 学生工作处在这个时候组织召开xx 年毕业生就业动员大会，非常 重要，刚才学生工作处XXX处长总结 xx 届毕业生就业工作情况，我们 要审时度势，认清形势，树立信心，积极应对，努力做好我校毕业生 就业工作。 xx 年全国应届高校毕业生总数预计将达万，XXxx年将有普通高校 毕业生万人，我校共有人，比xx 年增长 %;面对严峻的就业形势和巨大 的就业压力，现就xx 届毕业生就业工作提出如下安排意见： 一、明确指导思想 我们要有同一个思想一切为了毕业生、为了毕业生的
2、一切、为了 一切毕业生的工作原则，和走出去、请进来、建基地、拓市场的工 作模式，全员动员、专兼结合、突出重点、真抓实干，全力以赴做好 xx 届毕业生就业工作。 二、工作目标 xx 年力争初次就业率达到 % 以上。由于各地中小学项编占岗和不 合格教师还没有彻底清退，严重影响了师范类毕业会就业上岗。因 此，今年高校毕业生就业工作压力依然很大，对此我们必须做好充分 的思想准备，毕业生就业工作中存在的困难和问题仍然很多。一是我 们对于做好我校毕业生就业工作的极端重要性认识还不到位。二是地 方、行业和企业对于吸纳我们毕业生就业的态度不积极; 师范系统就业 第 2 页 共 18 页 矛盾突出，农村中小学合
3、格教师结构性缺失。三是我们就业服务体系 还未完善，就业指导水平较低; 就业、创业教育还有待加强。今年我校 有毕业生 ?，就业工作任务繁重，各部门必须高度重视，及早部署，密 切配合，把各项政策措施落到实处。 今年各有关部门要继续按照各自的职能分工，通力合作，一是要 我校毕业生就业工作列入重要日程，作为本部门的经常性工作抓紧抓 好，制定更为有力的促进毕业生创业就业的政策，并努力抓好各项政 策的落实。二是要密切配合，各有关部门都要以高度的责任感和使命 感，调整和完善相关政策措施，各司其责，密切配合，强化部门间的 协调，确保各项政策措施得以有效落实。积极为毕业生就业提供政策 服务和信息服务。形成校级领
4、导、职能部门、系部领导、辅导员、班 主任以及专业教师组成的毕业生就业工作指导和服务体系，加强对毕 业生的就业、创业教育，努力为毕业生和用人单位提供全方位、多层 次的优质服务，实现岗位需求和就业需求的有效对接。转变作风，求 真务实，全面落实各项工作任务。目前我校毕业生毕业在即，时间非 常紧迫。各有关部门必须切实转变作风，求真务实，确保完成要认 真、扎实、有效地做好毕业生就业工作，决不能让老百姓的孩子支付 巨额学费接受教育，但学业完成之后就面临失业。要本着对人民群众 高度负责的态度，保证学生有投入必有产出。 同志们，现在距离今年高校毕业生离校还有不到个月的时间，从 今天开始各项工作将全面展开。学院
5、xx 届毕业生就业工作目标是： xx 年初就业率达到 % ，xx 年?月达到% ，年底就业率达到 % 以上 。 三、工作措施及要求 第 3 页 共 18 页 1、各系党政主要负责同志要亲自抓就业工作，保证就业人员到 位，分管就业工作的同志要切实负起责来，要不断寻找新的就业市 场，拓宽就业渠道。及时调研了解就业市场需求，注重培养学生综合 素质，提高毕业生就业率和做好信息跟踪; 3、要充分发挥教职工的积极性，动员大家都来关心、支持和参与 毕业生就业工作。发挥指导教师特别是新专业指导教师的作用，广开 就业领域，多方收集就业信息，创造良好就业环境。 4、各系要开展灵活多样的就业指导教育活动，把就业指导
6、教育贯 穿于整个大学教育的全过程，积极开展就业指导，增强学生就业意 识。各学系要针对各自的专业设置和实际情况举办就业报告会，班主 任和辅导员要对学生进行个性化指导。要帮助学生树立科学的择业观 念，充分了解就业政策和就业程序，掌握求职的基本技能。要教育学 生准确定位，把握机遇，教育毕业生履行就业协议，讲求诚信，维护 学校声誉。指导毕业生制作规范的求职书、自荐信等，按照国家就业 政策要求与用人单位签订就业协议书。 5、加强教育，引导毕业生在基层就业。我们要利用大学生志愿服 务西部计划开拓好基层就业的空间，要加强联系，大力宣传，让学生 充分认识到此项工作的重要意义，各教学系要广泛动员，就业指导中 心
7、要聘请有关人员加强对报名学生的培训。要精心实施好大学生志愿 服务西部计划。 6、做好校园招聘活动，要加强与用人单位联系，征集用人单位 对学校办学尤其是毕业生培养质量意见的过程，也是对在校学生进行 宣传和教育的过程。因此，学校各个部门，各系要高度重视，积极参 第 4 页 共 18 页 与，各系要积极主动、有计划作好用人单位联系工作。办好校内的各 类招聘活动。 7、进一步健全完善学院就业工作考评体系 为了进一步发挥各系的积极性和主动性，促使我校毕业生就业工 作向科学化、制度化、规范化发展，总结今年的考评工作，进一步完 善就业工作考评体系，开创我校就业工作新局面。 8、教育加强自我保护意识，注意就业
8、安全，目前同学们在择业时 能够想到的问题并不全面，需要家长和老师进行把脉，尤其要及时将 应聘情况告知家长，征求家长意见。在就业过程中要提高就业安全意 识，学会识别真伪、保护自己，避免误入传销 、 黑中介 等歧途。 确因联系就业工作不能到校的，要向班主任履行请销假手续，并注意 自身安全，以防被骗及人身、财产受损失。同学之间也要相互帮助， 提倡信息共享，避免同学间不正当竞争。 大学生就业领导讲话 篇二： 各位同学及家长： 早上好! 今天有幸邀请到国内知名专家教授为我们开展创业培训。在我区 成功创业的东松三雄总经理，也在百忙之中抽空过来与我们一起分享 其创业历程。我谨代表活动主办单位，对大家的光临表
9、示欢迎，对两 位主讲嘉宾的到来表示感谢!更有甚者，已经摆起了毕业生的虚架子， 忘记了自己在校是师兄，师兄有带师弟的义务和责任，有传承好的学 风和班风的使命，班干部和党员要站好最后一班岗，为在校学生树标 杆、做榜样。报到证： 第 5 页 共 18 页 是到单位报到和参加工作初起时间的证明，单位凭此办理就业相 关手续 是公安机关为毕业生办理落户凭证，即使没有转户口的学生也 要拿回去上户。 学校依据报到证上所指的地址为毕业生办理投递档案手续和户口 迁移手续 报到证一式两页，正页由学生本人持有，附页装入学生档案; 升本 的学生报到证要返回招就处。 三、主动出击，抓住就业的每一个资源 1、珍惜学校和系上
10、的 关注学校和系上网页有关就业的信息，学校和系上的橱窗及其就 业群的相关就业信息 2、寻求多方资源： 父母、亲戚、朋友及其校友 从今天开始投入就业，充分利用好国庆、寒假等特殊时期。 四、面试问题具体分析 1、请对自己做一个简单的自我介绍及评价 向孔雀学习、展示自己的个性、基于事实、尽量3 分钟左右 2、请列举您的竞争优势 重点强调你已掌握的技能，且对公司有帮助 描述优势时要举实例，但须简明扼要 必要时，对优点要做些解释 3、请谈一下你的缺点或不足之处 不要把自己说成是没缺点的人 不要说出 致命性的缺点 第 6 页 共 18 页 尽量说些对应聘岗位无关紧要的缺点，如我的缺点是社会阅历 不丰富 或
11、 我的知识结构不完善 告诉对方： 这个缺点，我将要如何克服或调整! 4、您未来三年内的目标是什么?如何实现 ? 考察应聘者是否对自己能够提出明确的目标，并有切实的行动计 划; 说出具体的做法及可能会碰到的困难等 5、业余时间通常用来做什么? 了解应聘者的时间观念 考察应聘者是否如何平衡工作与生活之间的关系。 6、什么样的单位或理由是你求职的第一选择? 了解你的职业发展与应聘岗位的要求是否相符合 了解你选择企业看重什么： 薪酬?发展? 避免泛泛而谈，无法详细深入回答 7、你所期望的待遇是多少? 一般建议给出一个范围幅度，不给出具体的数字 新人尽量以行业的工资标准作为自己的薪资期望 当时机成熟时，
12、公司会考虑给你加薪的问题 8、对加班的看法 明白阶段性的加班是正常的事，如果工作需要，是很乐意加班的 多说明自己可以加班的条件，比如目前尚未成家或家庭比较支 持，能抽出较多 第 7 页 共 18 页 的时间来加班 9、请用最简洁的语言描述您的社会实践或实习经历及工作成果 用几句话概要地介绍你主要的实习经历和工作结果。 在介绍成果时，应聘者重点描述你在团队里发挥的作用。 目的： 考察应聘者的语言表达能力、仪表神态、目光注视程度、肢体语 言等方面。 五、面试之忌 1、高不成，低不就。这山望着那山高，放弃了的有时却是最好 的。 2、在待遇和工作条件上狮子大开口。条件应当提，适度不离题。 狮子大开口，
13、再惜才的单位也不会买你的帐。 3、成熟的误区。成熟的前提是稳健。初涉世者经历有限，不成熟 情有可原，假深沉大可不必。 4、姗姗来迟，试也白试。主考官不喜欢时间观念淡薄的求职者。 应提前 5 10 分钟到达现场。 5、不拘小节。面试时，从握手的力度到与主考官的坐位距离都要 适当，否则会对自己形象分造成不良影响。绝对不能做小动作，有 时，主考官的宽宏大量，是诱导应聘者暴露弱点的最佳武器之一。 6、愤世嫉俗。每一家单位都只欢迎积极乐观、性格开朗的人。 7、目光游离，答非所问。主考官可能认为你不专心面试，缺乏定 力。面试时一定要自然地注视对方，但不能直瞪着对方。 第 8 页 共 18 页 8、被动受审
14、。面试是平等的交流，不是公安机关人员审讯嫌疑 犯。主考官都希望应聘者主动参与谈话，不希望把面试变成对罪犯的 审讯。 六、应聘防骗 第一，因求职心切，缺乏丰富的社会经验和识别诱骗陷阱的能 力，容易上当受骗，就业过程中要与毕业班班主任或辅导员保持不间 断的联系。同时，大学生要冷静思考接到的面试通知，特别是要到异 地求职的毕业生更要提高防范意识，尤其是女学生，最好有伴同行。 第 二，大学生参加就业、招聘，应当到政府劳动、人事等正规部门 设立的人才交流市场，如果是通过网络应聘，要特别予以注意，需要 仔细多方了解核实该单位的真实情况。大学生要坚决拒绝接受一些夸 大单位现状、高薪引诱、收取上岗培训费和服务
15、押金、招聘传销人员 等情形的用人信息，在确保用人信息的真实、可靠后再行就业。 第 三，在招聘会上，经常可以看到一些求职者的简历被随意丢弃在 地上。这些简历上面有着详细的个人信息，一旦被不法分子恶意获 取，可能会给求职者带来许多意想不到的麻烦。因此，大学生应有信 息资料安全意识： 不要随意发放自己的简历，特别是不要对招聘方式不合规范的单 位投递简历 ; 在个人求职材料上最好不要留家庭电话，只提供手机号码 和电子邮件就可以。 第 四，无论哪种形式的面试或预约，切记： 第 9 页 共 18 页 在出门前，一定要给家人或亲朋好友留下要去招聘单位的详细地 址和联系电话，以防万一，以备查用。 工作找到了，
16、你有没有自己的人生目标，五年后你在哪里?收入多 少?十年后呢 ? ARE YOU READY? 附送： 大学生岗位实习报告 大学生岗位实习报告 大学生岗位实习报告 现在即将面临毕业了，实习对我们来说非常重要。因为实习是为 我们进入社会做准备，是为了让我们毕业后能更好的去适应社会和工 作岗位。现在正在进行的这段实习时间可以说是我大学三年来最辛苦 也是最充实的一段时间。辛苦是因为刚踏上工作岗位，有很多方面不 能很快适应 ; 而充实则是在这段时间里，我学到在校园无法学到的知识 和技能，更提高了自己各方面的素质。 同时实习也给了我一定的工作经验。为将来谋求一份好职业打下 了基础。现在我真正明白了实践是检验真理的唯一标准，理论的知识 来源于现实生活，学习了理论后没有应用于实际中，那就等于没有 学，再好的理论知识没有应用于实际，只能是纸上谈兵，所以要付诸 实践来检验所学，再辛苦也是值得的。现在我为期两个月的实习结束 了, 我在这两个月的实习中学到了很多在课堂上根本就学不到的知识, 受益非浅，我在晋江安踏鞋业有限公司总工厂鞋业运营中心主要的职 务是稽核专员。那现在
