关于以基层党建去引领乡村振兴战略的讲话和在市委组织部机关半年总结大会上的交流讲话稿合编

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1、关于以基层党建去引领乡村振兴战略的讲话和在市委组织部机关半年总结大会上的交流讲话稿合编关于以基层党建去引领乡村振兴战略的讲话同志们:基层党建是构筑乡村振兴强大动力系统的关键。强调,推动乡村组织振兴,“打造千千万万个坚强的农村基层党组织,提供源源不断的动力”。我们要落实总书记指示精神,以基层党建引领乡村振兴。一、突出党建引领,从“跟着干”向“争着干”转变1.书记要真抓,带好头。县、乡、村三级党组织书记都要把责任扛在肩上、抓在手上。要加强基层党组织建设,选优配强村“两委”班子,将大中专毕业生、退伍军人、致富能手、返乡能人、本地乡贤等培育成为农村基层班子成员,提升基层党组织组织力。从党政机关、事业单

2、位选派更多优秀干部到村任职,着力发挥“第一书记”和驻村工作队作用,推动工作重心由巩国脱贫成果向推进乡村振兴转变。2.部门要配合,搭好手。要健全责任体展,构建党委领导、政府负责、部门齐抓共管的工作格局,建立健全实施乡村振兴战略领导责任制、考核监督和激励约束机制。各相关部门要根据职责分工,主动投入到乡村报兴战略中来,整合资源,凝聚力量,形成人人为乡村振兴出力,事事为乡村振兴让路的良好局面。3.能人要作为,示好范。要广聚乡村人才,在有、引、用上下功夫,适当放宽条件招录大学毕业生充实县、乡农业农村人才队伍,加快培有一批新型职业农民和农村实用人才;鼓励社会各界人士投身乡村建设,通过迎老乡回家乡建家乡、引

3、乡贤议乡事,切实发挥好乡贤能人的作用。要鼓励乡土能人创办农民合作社、家庭农场,示范带动周边农户发展产业;鼓励农户通过以土地承包经营权、林权、资金、技术等入股方式创建或加入合作社,使农民变股民,资源变资金。四是农民要主动,出好力。要坚持以农民、本土人才为主体,加快培育新型农业经营主体。要消除农民“等靠要”的思想,突出党员带头,通过以奖代补、宣传培训等措施,引导农民积极参与美丽乡村建设,进一步增强农民的内生动力和自我造血功能。要深化村民自治实践,引导退休干部、大学毕业生、致富能手参政议事,形成“大事一起干、优劣大家评、事事有人管”的乡村治理新格局。要适度提高村干部待遇,激发他们的工作热情。二、完善

4、体制机制,从“因缺施策”向“因材施策”转变1.坚持规划先行,一杆到底。规划不能“为了规划而规划”,要避免过度规划。要依托我县丰富的农业资源,优化配置资源,科学编制结合我县实际、符合民意的特色产业规划、美丽乡村规划。编制规划要特别强调社会责任,讲求实效不折腾,要接地气。规划重在执行,定了调子,绘了蓝图,就婴一张蓝图抓到底,一任接着一任干,切忌换个领导换个调子,换届班子换个棋盘子。2.坚持绩效并重,减轻束缚。乡村振兴事在人为。 要加强对实施乡村振兴战略的考核权重,细化、量化考核内容,并将考核结果作为评先评优、干部任用的重要依据。要建立有效的考评机制,不能只看“做了没有”,更要看“效果如何”。要建立

5、可行的纠错容错机制,村里发展集体经济、搞乡村旅游的风险很大,在考核中应充分考虑实际,不能“一杆子打死”追责。要适度减轻乡村干部工作压力,让其陪检查、补资料的时间少一点,谋发展、抓经济的时间多一点。3.坚持以奖代补,倾斜扶强。要加强政策和制度建设,我县已出台现代农业发展扶持政策,不仅要长期执行、严格兑现,还要适时调整奖补方向,重点向经济效益好的特色产业倾斜,向农村电商、品牌营销、乡村旅游等市场环节倾斜,扶持重点领域突破,扶持发展龙头做强,不撒“胡椒面”。要完善农业补贴制度,持续扩大农业保险范围,降低农业生产风险,调动农民积极性。4.坚持集体经济,打牢基础。要鼓励各村通过资源资产回收、租赁、开发、

6、入股等各种形式,盘活村集体资源,适度发展产业基地、乡村旅游、社会化服务等,逐步建立集体经济运营组织,使村集体经济发展趋向市场化。要探索建立同步激励机制,对于村集体经济达到一定规模井将续产生效益的,可考虑从村集体经济收入中切块“蛋糕”,经考核作为村干部绩效奖金,以改善村干部传遇,激发村干部干事创业的积极性。三、围绕生活富裕,从“建美乡村”向“建富乡村”转变1.要因地制宜,留住乡愁。建设美丽乡村,要按照“传统建筑现代化、现代建筑传统化、公共设施景区化、建筑取材本地化”的原则,进行规划、设计和施工,注重保留村庄原始风貌,慎砍树、不填湖、少拆房,在原有村庄形态上改善居民生活条件,要望得见山、看得见水、

7、记得住乡愁,深挖舌尖上的乡愁、传统手工艺的乡愁、传统节日的乡愁。2.要先易后难,分类推进。要重点抓好农民观念转变和素质提升,可以通过开展美丽庭院评比、党员示范星级评比、送绿化苗木等活动,鼓励农民建好美丽庭院。要结合人居环境改善整治,全面推进村庄清洁行动,在公路边、河边、山边等区域开展沽化、绿化、美化行动,有条件的村庄着手开展河水治理、村庄景区化改造等工作。3.要重点突破,以点带面。做好“美丽乡村+乡村旅游”示范工作,重点支持一批基础条件好的村,重点打造乡村旅游样板,开展老年康养、民宿、写生、观光、农事体验以及供外地取经学习的农旅项目建设,学会讲故事,深挖文艺元素,拓展和延伸景区内涵,拉长游客消

8、费时长。要重点做好村庄规划,聘请国内顶尖设计团队,精美布局村庄,精心设计游玩项目,精准定位游客需求,确保建设一个成功一个。4.要农旅融合,衔接市场。旅游的目的是聚集人气,赚钱靠背后的产业。要精准定位市场,完善配套产业,根据不同人群的喜好、需求,有针对性地规划设计旅游项目,做准确的市场推广。在市委组织部机关半年总结大会上的交流讲话同志们:今天,我们召开市委组织部机关半年总结大会,主要是盘点上半年的工作,安排部署下半年的工作任务,讲评部机关各科室工作。刚才,同志代表部务会作了工作回顾,总结工作很全面,代表了大家年初以来的努力成果。这是经过部务会议讨论通过的,我完全同意,希望大家抓好贯彻落实。在这里

9、,我主要想和大家交流两个方面的工作体会。首先,谈一谈两个多月以来的感受一转眼,到工作已经两个多月了。虽然我来到市工作时间不长,但部机关的同志给我留下了深刻的印象,主要有四个方面。一是讲政治。我没到前,部长空缺,但我们部领导班子仍一如既往,认真履行职责,全面落实市委的安排部署,高质量推进工作,得到了市委主要领导的肯定和认可,充分体现了部班子的政治觉悟。我到任后,感受到我们的干部都有着良好的大局观、全局观,始终坚持围绕中心、服务大局,不论是牵头抓总的还是需要配合的工作,都不讲条件、不计代价,敢于担当、尽职尽责,特别是在作风整顿、解放思想大讨论、巡视整改等工作中,都能做到绝对服从上级安排,认真抓好每

10、个细节,充分体现了组工干部的政治担当。前一阶段,我相继参加了部机关解放思想大讨论启动会、第一党支部组织生活会等会议,感受到我们党内政治生活标准高、要求严,无论是会前学习,还是发言研讨,大家都能认真对待、精心准备,能够看出我们的干部有着良好的组织意识和规矩意识,充分体现了组工干部的政治素养。二是能攻坚。我到任后,就面临着全市机构改革,涉及机构撤并、人员转隶、干部选配等多项具体工作,时间紧、任务重、关注度高,大家不怕苦、不怕累,能奉献、敢攻坚,加班加点是常态,甚至有的干部几周都不休息,坚持高强度工作,圆满完成了各项工作任务,得到了市委的肯定。月末,省委召开基层党建工作述职会议,领导高度关注、我们压

11、力很大,有的干部吃着盒饭,连夜赶工,有的干部感冒发烧,带病工作,述职材料字斟句酌反复修改,幻灯片一帧一帧精雕细琢,全面展示了我市党建工作亮点,得到了省委领导的肯定。三是业务好。市委组织部得到市委的肯定和认可,我想还是源于组织部门流程规范、程序严格,大家专业精、业务好。在具体工作中,大家能严格按照工作流程、程序办事,能够做到程序把握的准、数据掌握的准。据我了解,今年很多科室在省部工作调研、党员电视片评比中,都取得了较好的成绩,体现了我们干部的专业性,在这里提出表扬。同时,在配合上级工作,组织人大、政协开展选举,高校换届工作中,精准掌握工作政策,严格把握工作流程,圆满完成工作任务,得到了各界的肯定

12、。四是作风正。大家都有着良好的工作作风,迟到早退的看不到,无故请假的看不到,叫苦叫累的看不到,违反组织人事纪律的更看不到,只要我在单位,无论是谁,都能做到随叫随到,即使我不在单位,大家也能够做到随时待命。前段时间,市委调整干部数量比较多,部内同志能够做到不干扰、不请托,也没有发生跑风漏气的现象,这充分体现了我们这支队伍的风清气正。在具体工作中,也可以看得出来,各科室给我报送的材料都是反复琢磨、认真研究的,大家对待工作都精益求精。在八小时外,我也没有听到任何一个人的负面反映,说明大家都在主动维护着组织部门的良好形象。对于这些,希望大家能长久保持下去。下面,就下步工作对部机关的同志提几点要求,也是

13、与大家共勉上半年,我们负重前行,取得了可喜的成绩。下半年,我们任重道远,面临着诸多挑战。一是全市解放思想推动高质量发展大讨论,推动机关作风整顿优化发展环境,需要我们牵头抓总、持续发力;二是新时期干部队伍建设“五大体系”要进一步完善,还要通过各种方式推动广大干部担当作为,引导干部保持斗争精神、增强斗争本领,都需要我们积极探索,善作善为。三是提升党的建设工作质量,各领域要全面提档升级,特别是壮大村级集体经济,消灭“空壳村”等任务还很艰巨,我们必须全力以赴。四是人才工作要实现破题,如何用平台引进人才、用政策吸引人才、用待遇留住人才、用感情亲近人才,我们要深入研究、拿出办法、取得实效。要全面完成全年的

14、工作任务,取得新的更大的成绩,我们要鼓足干劲、共同努力,以只争朝夕、夙夜在公精神状态,全身心投入到工作中,争先进、当先锋、做表率。(一)要争做解放思想的典范。上个月,市委主要领导参加了市委组织部解放思想推动高质量发展大讨论座谈会,指出组织部要在抓解放思想大讨论工作中坚持“三个围绕”“五条标准”,带头解放思想,结合组织工作实际深刻认识、深入查摆、坚决整改,使全市组工干部面貌焕然一新,做全市解放思想的典范,这是市委交给我们的任务,也是组织部门的职责所在。组织部门解放思想,首先要学深悟透做实新时代中国特色社会主义思想和新时期组织路线,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,强化

15、责任担当,狠抓工作落实,不断增强组织路线服务政治路线的能力,为实现全面振兴全方位振兴提供坚强的组织保证。要围绕当前正在做的事情解放思想,创新思维抓好机构改革的人员转隶,推动巡视发现各类问题整改,拿出更多具有可操作性,既能符合政策要求,又能让基层满意的办法。要围绕存在问题解放思想,深入了解省情市情,进一步改进工作理念,变“管理”为“服务”,俯下身子开展工作。要围绕谋划今后工作解放思想,创新方式落实全国全省组织部长会议精神,推动组织工作紧跟新时期发展要求。要推动求真务实解放思想,今年我们提出了数字化机关建设、深入打造第一书记品牌、推进社区“两变三化”、壮大村级集体经济、扎实推进解放思想推动高质量发展大讨论、大力培育储备优秀年轻干部、推进干部大数据管理平台建设、落实好新修订的公务员法、加强人才队伍建设等十项重点工作,要围绕这些工作不断解放思想,用创新的工作成绩来检验解放思想的成效。(二)要争做转变作风的样板。曾经指出,要建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系。既然我们承担了管作风的职责,就要成为转变作风的样板。市委组织部的作风一直都是过硬的,但作风建设永远在路上,要坚持问题导向,继续深挖工作效率、精神状态、服务基层等方面存在的问题,使组织部门作风建设再上一个新台阶。这次机构改革之后,部机关工作职能发生了一些变化,要以此为契机,对职能交叉、职责不清等工作内容

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