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1、2020年最新行政助理试用期转正工作总结2篇01自从20xx年9月8日荣幸地成为公司综合管理部的1员后，转眼之间，我在综合管理部已工作2个月了。在这2个月里，我得到了公司领导及同事们非常热情的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的1些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了1定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。现在就这2个月的工作，我做出以下整理和总结，请领导予以批阅：1、 早期的学习1、 我积极认真的学习公司的规章制度、熟习公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好展开工作的基础。2、 认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽
2、快的进入工作角色，能够独立承当完成公司员工关系的相干工作打下坚实的基础。3、 对平常招聘岗位进行协助分析，包括：岗位工作内容、任职资历、合适岗位的人材群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到适合的人员进行面试及录用等。4、 在进入公司不到1个月内，逐渐的梳理完成如何处理员工关系。2、 角色工作1、 员工招聘、录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作;2、 劳动合同的初签、续签及备案工作;3、 新入职人员的培训工作;4、 社保及工伤保险的办理工作;5、 完成公司车辆定期年审、季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录
3、等;6、 “7S”宣扬、落实与增进，“7S”管理的进1步深入，“7S”检查等工作;7、 公司各项规章制度的落实与履行;8、 公司各项通知、通告的拟定、公布等工作;9、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的保护等工作;10、 安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、保护，突发事件与安全事故的处理;11、 公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状态;12、 其他相干的人事行政工作。3、 个人能力评价及总结短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指点下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工
4、作进程中，我还是出现1些问题和不足，这些也是我在往后的工作中需要逐渐克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作进程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部气力02作为1个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的1切对我来讲既熟习又陌生。如今，时间已过去了1个多月，在这短短的1个多月里，我渐渐的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。在主任和同事们的关心和指点下，这1个月中，我学到了很多东西，各方面也获得了1定的进步，现将我该期间的工作情况作以下汇报：1、对公司的了解：初到公司，我便开始浏览关于上海大众的上海大众经销商运营标准手册，这是1本10
5、分完全公司运营手册，包括了公司的文化及全部公司在经营中的1些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的1些表格。通过这份手册，我对上海大众有了1定的了解，同时也了解了1个公司的应当要有的工作规范。行政助理试用期转正工作总结由精品学习网提供!2、工作成绩1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档寄存，以便需要时能够及时调出资料。2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每一个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是10
6、分重要的。3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来讲完全是陌生领域，刚接触的时候数据也常常统计毛病，但是经过几周的熟习以后，已渐渐地能够熟练的制作了。4、协助检查需要的文件和报告。实习的这1个多月内，恰逢audit审核，需要准备很多资料和工作记录。虽然在学校也学过很多公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每一个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了很多东西。行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，和对领用情况进行备案，包括1些来访培训的接待工作每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。3、存在问题及对其改进方法1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未触及业
7、务操作，因此对公司的销售、维修等业务还没有完全了解;2、缺少1些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，乃至有时侯会觉得手足无措;3、工作仔细度不够，会在1些问题上出现错漏;4、对领导的意图领会不够，工作常常做不到位。4、接下来的个人工作计划：首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效力，努力做好工作中的每件事情并对公司整体的运营模式与流程做进1步的了解与熟习。其次，进1步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核和赏罚制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正要求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做1个全面考量，并提出批评、建议。
