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1、2020新员工工作总结简短范文新员工工作总结1近日生产计划部要求各车间管理干部传阅B班班长转正总结，读后对我感触很深。我觉得其管理思路及工作方法在工作中非常适用，特别我认为最重要的是人员管理。现针对包装工作总结1下之前工作的不足及今后工作的重点。包装管理工作的不足：包装工作看似简单，其实做起来很难，这要求包装每位员工都要严格履行标准作业，自检到位，要具有百分百的仔细加耐心，才能保证包装工作的顺利进行。和不出任何质量事故。但由于前1段时间我工作上的失误，而使包装出现了1系列如混包，动平衡高点不准等质量事故，给公司经济信誉等造成影响。事后我总结责任，分析缘由，我觉得和员工都无太大关系，就是我本身管
2、理的缘由。由于人员活动量大，缺编;而我只顾着培训新员工，想其尽快顶岗，而疏忽了老员工的管理，对他们管理很松，由于他们来的时间较长，关系处的不错，出点小错不严格履行标准作业等也不好意思深说考核。而使他们养成了惰性，这样不但害了他们，自己也很受伤，这就是由于我管理上的松懈，人性化太重酿成的后果，对此我深表歉意。今后包装工作重点：1、人员管理我觉得人员管理应当放到包装工作的首位。首先，要管好每个人，首先要从各方面了解他们，再有想要管好他人，组长要从本身做起，以身作则。包装的各种知识及岗位都要精通，要带领大家1起干，融入到1起。别觉得他们都会了就能够放手不管，脱离现常其次就是要视察每个新员工的工作能力
3、及适应能力，看哪一个岗位合适他干，就让他主要学习那个岗位，学通后还要各岗全能。如打包员必须会码拍，否组你如何会检查上序。还有就是不管关系好坏，新老员工，我都会1视同仁，上班就是上班，要做到公私分明，赏罚公平公然。所以说只要把人员管理好了其他工作都好展开。2、标准作业的严格履行俗语说：“没有规矩不成方圆”。自从上次混包后，车间及班组制定了1系列的预防措施，本组现在正严格履行的是：漆下线员向码拍员喊话通知所下轮型，码拍员通知打包员使信息得到及时沟通，码拍员换轮型时及时更换轮型标签，桌上只摆所下轮型标签。打包员将码满1包轮拉到打包区后，严格按打包工艺流程图履行自检，确认码拍，打包标签确认1致无误后打
4、包。而缠包之前谁都缠，现在只有组长自己缠，如组长休班由代理组长缠。每天下班后再将本班所下成品检查1遍(全部人员)，望各位领导监督检查。3、新员工的培训由于包装人员活动性较大，新人较多，本组定岗_人就有_个新员工(未超_月)，培训压力较大。针对这类情况，我也制定了相干的对策，由我带_名新员工，_带_名新员工，每天在现场边顶岗边培训，下班后再培训公司及车间班组的各种知识。现在我组所有新员工已全部能单独顶岗，并已向1岗多能发展，至今未出现任何问题。我的总结或许写的不够精辟，详细。但我保证在以后的工作中我会用心去做，多和其他优秀管理干部学习交换而渐渐的提高自己的管理水平。就整体的工作感受来讲，我还是比
5、较满意。只是也有某些时候，会有点觉得操作没头没尾的感觉。有些事情好象是做了个头，但是这个尾到底怎样样呢?有些事情干脆是中间，很傻瓜地操作着。短时间内，我在公司的目标是：我希望自己可以更快、更多的接手不同类型的单子，可以进行全程跟单。加强和公司其他成员的沟通了解，成为1名优秀的跟单员。我知道，上面的工作表现或许不能让领导感到满意，坦白说，我自己并没有太大的信心。但我深信自己能够在今后的工作中会表现得更好，保证让领导满意。新员工工作总结2就在转眼之间，我已在_公司工作了1个月，算是正式的进入了工作状态，将自己从学生的心态改变了过来。只能说先辈老人说的话确切都非常的有道理，我在公司只工作了1个月，学
6、到的知识却比我在学校里1个学期学到的知识也差不多了。虽然这里面有着学校是很多科目1起学，而公司则是更偏向于实用化这些缘由在，但是这也其实不能掩盖快速成长给我带来的快感，在这里也非常的感谢从我1进公司就带领着我的老_，如果不是他在1开始手把手的教导我，我也不会这么快熟习上手工作，更别说取得这么大的的进步了。我们_公司在我们市_行业也算是1个知名的牌子，早在学校的时候我就想过毕业以后加入_公司工作，只是当时其实不怎样自信，不知道_公司会不会收我这样的普通学生。但是没想到毕业以后真的实现了这个欲望，哪怕现在我已在这里工作了1个月，在平时也会偶尔产生不真实感，并越发感激公司的栽培和看好。在这1个月里，
7、我不单单在工作当中努力适应学习，也在平时里休息的时候向各位同事请教，通过与他人的讨论学习加快自己成长的脚步，让我能够更好地适应公司节奏，并为这1节奏贡献出自己的推动力。而公司领导和部门交代下来的任务我也尽力完成，遇到有不懂的先去百度，是在找不到或没办法完成才会去向其他同事询问。这类行动给我带来了更加丰富的回报，由于这样靠自己思索得来的答案常常要比他人教的记忆得更加深入，也应用得更好。固然，我在这1个月里的表现也有着很多的不足。在工作态度上，我也被领导训过几次，虽然现在都迅速的纠正了过来，但现在回想起之前的态度还是忍不住有些惭愧。明明有些问题我在上班前就已有过思考，却直到被领导指出我才真正将它改
8、变过来。工作上，虽然我这类自己学习实在不懂才去问的方式很好，但是也有着1些问题。最多见的就是理解出现偏差，在自学的时候常常由于个人的思考方式没法完善的理解工作的内含的意义，需要领导的指出才发现自己的做法出现了问题。固然，虽然有着各种各样的问题，但进步却始终是超过了失误，我也相信在后面的日子里我的失误解愈来愈少，取得的收获会愈来愈多，也希望各位先辈同事能够更多的照顾我，教导我，让各位多多关照了!新员工工作总结3结束了4年丰富多彩的大学生活，我向往着自己能够进入1个在社会上有地位、受人尊重、有良好发展前景的大企业工作。经过努力，终究圆了自己的梦我取得了_电网公司赐予的这1就业机会。在豪情似火的7月
9、我怀者激动非常的心情进入了梦寐以求的_电网公司，荣幸成为_供电局的1名新员工。7月初到局里报导后我们首先加入了_电网公司在贵阳_开办的20_年新员工培训班。这是我们大学毕业参加工作的1个重要转折点亦是1个新的出发点，在短暂的10天时间内我们进行了军事训练、电网专业知识学习和观看了抗冰保电专题视频和图片展。军训不但能培养我们吃苦刻苦的精神，而且还能磨练人的坚强意志。_10天的培训结束，我们紧接着又加入到都匀电网开办的20_年新员工生产技能培训班进行了为期1个月的深入学习。通过20多天的学习培训，使我对都匀电网有了1个更加清晰的认识。同时也对高电压装备的基础知识、油务技术监督的分类任务、电气实验在
10、电力生产中的利用、继电保护的基础知识、变电运行、电气接线及运行方式、变电站的相干知识、安规、事故及异常情况用语、操作术语、调度自动化系统功能、电力营销系统的相干知识、电力线载波、光纤通讯技术和信息自动化、计量管理所的结构及职能权限、电丈量唆使仪表的基础知识、线路管理及输电线路的基本知识、调度管理的相干知识等有了1定程度的了解。这次学习将对我们今后的工作有着不容忽视的作用。近两个月的培训结束了，我分配到马场坪供电所见习上班，从事收费工作。刚接触收费难免有些辣手的之前不曾碰到的问题，当我耐心向所里面的同事请教时，他们总是非常热忱，不厌其烦的给我讲授，每次看到的都是他们热情的笑容，1股暖流从心间流过
11、，我知道也深信这股暖流是不会干涸的。所里面的每名同事都极好相处，乐于助人，我想这或许和_人在外界的良好口碑是分不开的吧。上班到现在已两个星期，恰逢收费高峰期，每天前来缴纳电费和办理业务的客户还是比较多，有的时候从早上开门几近可以说是忙到下午6点过下班，实话说累肯定是有1点，但更多的感觉是充实和快乐。我实习的岗位属于服务性窗口，不论是现在还是今后我每天都会以1个良好的精神面貌和热忱的态度去为任何1名客户服务，要做到服务永无止境!争取做1名优秀的南网人!新员工工作总结4时间1晃而过，转眼间到公司已3个多月了。这是我人生中弥足珍贵的1段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮助，在生活上
12、给予了我极大的关心，让我充分感遭到了领导“海纳百川”的胸怀，感遭到了“不经历风雨，怎能见彩虹”的英气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的1分子而自豪。在这3个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指点下，通过本身的努力，各方面均获得了1定的进步，现将我的工作情况作以下汇报。1、通过培训学习和平常工作积累使我对大发有了1定的认识。在9月份，我拿到的第1份资料就是公司简介，当时觉得企业范围较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了1定的了解。通过了3个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：“_”，我对这1文化理念非常认同，公司发展不忘回报社会的壮举
13、，使人敬佩。公司以人为本、尊重人材的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要缘由。2、遵照各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。爱岗敬业的职业道德素质是每项工作顺利展开并终究获得成功的保障。在这3个多月的时间里，我能遵照公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，3个月从未迟到早退，用满腔热忱积极、认真地完成好每项任务，认真实行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。1本细节决定成败让我豪情万丈，1种积极豁达的心态、1种良好的习惯、1份计划并按时完成竟是如此重要，并终究决定1个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进1步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作
14、和生活中时时提示自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。3、认真学习岗位职能，工作能力得到了1定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。通过完成上述工作，使我认识到1个称职的_人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作能力、灵活的处理问题能力。4、不足和需改进方面。虽然到公司来了3个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进1步熟习，我觉很多做1些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过量看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时期的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚
15、持不懈地努力学习各种知识，并用于指点实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自己的气力。5、几点建议。公司正处于企业转型期，是1个非常关键的时期，这1时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，特别是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样可以开阔视野、学习管理理论。其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立鼓励机制、完善考核方式。好的制度可以改变人的行动，好的制度可以鼓励员工，好的制度可以强化管理。第3，要做好后继人材的培养工作。成立105年了，当年创业的壮年人已逐步变成了老年人，这也是客观规律，从现在起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。第4，既要引进人材，还要用好人材，特别是要发掘公司内部现有人材，限度发挥各类人材的作用。来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境地，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与进步，也鼓励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的美好明天要靠大家的努力往创造，相信在全部员工的共同努力下，公司的美好明天更光辉。新员工工作总结5时光飞逝，不知不觉踏上工作岗位将近1年了。自从2020年毕业来到_市_公司建筑分公司至今，本人1直在项目部担负施工员，能将项目部
