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1、投资科述职报告范文 开发区投资公司主要承担着开发区范围内房建性配套设施开发建设和管理服务工作，目前已经建成两处标准厂房共计15.5万平方米，共安置45家企业，今年预计工业产值5.3亿元，年创利税4036万元，年租金收入1900.73万元。今年以来，我们以“学习好，服务好，管理好，廉政好”的四好为目标，齐心协力，密切配合，以服务乐商创业园企业、园区附属工程扫尾工作、德力西小微园建设等中心工作为抓手，建设 _科技创业中心为契机，进一步转变公司人员的机关作风，规范工作行为，提高工作效率和服务质量，同时在开发区管委会和上级部门正确领导下，在公司人员的共同努力下，已取得了阶段性的成绩，现汇报如下，不到之
2、处敬请与会的领导和同仁们提出批评意见： 目前投资公司人员虽不多，但在时间做到一个月学习一次;而在学习方法上做到两面学：一面跟全体干部一起学，参加管委会组织的各种政治理论学习和工作部署会，领会和贯通 _在新时期实行的重大路线方针政策，努力实践伟大复兴的“中国梦”，紧跟时代步伐紧握时代脉搏。一面跟公司相关会议结合学，我们把公司学习会融入公司的各种会议中去，做到工作学习有计划、有内容、有总结。政治理论学习不仅扩大了我们的视野，而且引领思维的创新，同时提高我们的理论素养和道德修养。 (一)密切配合开发区各职能部门做好相关工作 公司全体人员一贯全力支持乐海围垦区建设、新山川围垦区回收、流动人口管理、安全
3、消防监察、投融资和财务统计工作等部门工作，把公司工作融入到开发区建设大局工作中去。 (二)公司人员实行分工，做到分工不分家。 公司虽然只有4人，分为外勤工程管理、园务管理、内部事务管理等几块，我们做到统分结合，同时对内部工作人员实行AB岗位，做到人员请假不误事。 (三)设立企业协会，完善管理体系。 今年公司在两处标准厂房都设立入园企业协会，协会作为自我管理、自我服务、自我完善的组织，代表着入园企业的利益分别与业主、物业管理之间的桥梁和纽带作用，又能对企业不规范的行为进行自我管理。协会实行一年一届换届和季度例会制度，实现管理最大 _。 (四)实现园务公开，建立公司政务公开制度。 我们园务管理中实
4、现了协会和物业双重管理模式，对创业园重大问题实行投资公司、入园协会、物业管理三方公平协商，并在创业园内设立公务公示栏，特别对敏感的食堂招标、厂名设置、车棚分配、宿舍等所有附属设施分配，将分配的结果及时的在公务公开栏实现张榜公示，并接受监督。 (一)办理创业园两证工作，尽快扫尾零星工程。 今年年初用1个半月时间办好了创业园土地证和房产证，为管委会的融资提供了有形抵押。通过努力乐商创业园外围墙和九房前村的界线纠纷得以解决，在8月份完成外围墙合拢;9月份完成消防给水改造;绿化工程预计年内完成，附属工程即将进入办理财务决算阶段。 (二)围绕固定资产申报中心工作，抓好企业规下转规上。 今年以来，管委会下
5、达给1.74亿元，对于这个任务，我们开始觉得有点压力，但是经过公司人员逐个企业上门走访，耐心解释，笑脸应对，截止上个月末，我们已完成1.6196亿元，完成了全年的93，预计完成年内能完成全年的任务数。今年我们通过挖掘企业潜力，有浙江海变电器有限公司等2家企业从规下转规上。 (三)严管理优服务，实现宽严相济的工作方法。 一般而言，进入标准厂房的企业都是刚刚起步的企业，他们有的要扩大再生产需要添加机器设备，我们及时给企业送政府的优惠政策，使得园内的诺金电器有限公司等2家企业获得政府的100多万的设备补助。入园企业以前大多数是家庭作坊式企业，安全和公共意识淡薄，更不用说经过生产正规化认证，厂区和生产
6、流程管理相对滞后，公司在每年的6月份和12月份对乐商创业园企业一年2次例行厂房安全检查，有的企业涉及到环保的、安全生产的、消防安全的，我们按照职能管理权限函告给职能部门，其中有一家企业在园内进行酸洗，及时反馈给开发区环保中队查处，对安全和环保等敏感问题作为厂房业主，我们决不能韬光养晦;对入园企业管理奉行“安全环保严管理、生产生活全服务”的宗旨。 (四)严格执行有关规定，对企业产实行双指标考核，做好国有资产“颗粒归仓”。 标准厂房是政府扶持和发展全市中小型企业重要措施之一。根据纪委和国资办批准的标准厂房管理暂行办法对入驻企业实现税收和产值的考核，我们将对达不到指标的企业实行5%加租，第二年仍达不
7、到规定的，实现退出机制。为了有效改变前些年有企业拖欠厂房租金情况，对乐商创业园的7家企业拖欠租金将付诸法律，实行国有资金“颗粒归仓”。 (五)做好德力西小微园回购工作，努力做好不赔钱、不亏本。 投资公司接手回购任务后，我们先后制定的了三稿的回购方案和工作行事历，积极寻找受让企业，分别和置信房产、茗熔集团、在上海、山西、唐山等地乐商谈判受让事宜，11月20日上午安徽固力发集团公司部分股东来开发区商议受让事宜，现该集团公司正对项目的造价进行核算。 公司工作还涉及到方方面面，为了有效防范在各项工作出现的各种问题和现象，在廉政建设做到：一是加强廉政教育，树立为公司事业服务的宗旨;二是转换观念，把管理对
8、象变成服务对象。努力做到公司的工作在阳光下运作，在工作中力推不倾权、不倾利;同时做好“坐好一条凳，带好几个人”是我们义不容辞的责任。在工作和生活中防渐杜微，做到警钟长鸣。 以上是20xx年投资公司的主要工作成绩，同时我们也认识到的学习和工作存在不足：一是和平常人一样，务实多务虚少，造成学习不深入，不到位。二是因人员相对较少有些方面贻误了工作，造成服务不到位，离服务对象的要求还有一定的差距。三是管理模式和方法的在一定程度相对滞后，方法不多，力度不大，有些工作也给领导增添麻烦，在此深表歉意，以上我们会在今后的工作中加以克服。俗话说的好，“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。我们把入园企业家的评判做为
9、投资公司工作得失的标准，为企业想之所想，为企业欲做而做。 一、完善投资公司融资平台，协助做好投融资工作 根据管委会中心工作的需要，以保障重点、兼顾一般为原则，做好乐海围垦区海域使用权证的注销工作，协助财务 _做好xx年投融资工作。 二、做好开发区配套设施建设，建议完善区内设施 自开发区到盐盘以来，入园企业反映最大的是职工住宅、区内公共交通、公共娱乐场所等生活配套，在“千名干部进千企”活动中，把配套设施都纳入投资公司答复的范畴，每次投资公司的答复，督查办都说我们答复只是应付不尽满意。故区内生活设施不得不引起我们开发区人的重视和深思。 三、高标准严要求做好标准厂房和乐商创业园管理工作 四、继续继续做好德力西小微园回购工作 我们将借四好科室评选活动做为新的起点，戒骄戒躁，并作为鞭策工作的新动力。我们坚信，在开发区管委会的坚强领导下，以公司整体升格，进入实体化运作为契机，与开发区各科室通力协作，齐心协力、辛勤耕耘，必出成绩，必结硕果。最后祝愿开发区的明天更加美好。 1.xx年公务员述职报告 2.科研人员述职报告 3.xx年科级干部述职报告 4.xx年关于科室负责人述职报告范文 5.副科长xx年个人述职报告 6.xx年科长个人述职报告 7.设备科科长述职报告 8.xx副科述职报告范文 9.xx年发改委副主任述职报告 10.个人述职报告基建科 模板,内容仅供参考
