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1、劳动协议书劳动协议书劳动协议书4篇劳动协议书 篇1甲方：_市_公司(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)依照x政办发_号等文件精神,根据_市_公司第四届职工代表大会通过,并经_市企业改革和发展领导小组办公室批准的_市_公司改制方案（以下简称方案）及_市_公司理顺劳动关系及人员分流实施细则(以下简称细则)的规定,甲方决定对公司职工依法理顺劳动关系，给予经济补偿。乙方在认真阅读了方案及细则的基础上,同意与甲方解除劳动关系。为此,双方达成协议如下：一甲方的权利和义务1权利：根据方案及细则之有关规定,在履行具体条款的过程中,在乙方违约的情况下,有权按照方案及细则之规定对乙方进行处置。2义务：根据方案及
2、细则之规定,在理顺劳动关系时,根据乙方连续工龄的长短,给予一定数量的货币补偿。经核实：截止_年x月x日（改制基准日），乙方的连续工龄为年,由此依照x政办发_号文件精神和方案及细则之规定核算出乙方理顺劳动关系补偿金为人民币万千百拾元整。二：乙方的权利和义务1、权利：根据方案及细则之规定，乙方有权在政策允许的范围内自愿选择理顺劳动关系的分流方式（即入股新公司、选择社会就业、内退及协保等分流方式）。2、义务：乙方在作出选择理顺劳动关系的分流方式的决定后，必须履行方案及细则所规定的相应条款。三、其他约定条款1、甲方与乙方办理理顺劳动关系手续以后，双方即自动解除劳动关系，并报_市人事局、市劳动社会保障局
3、备案。甲方不再对乙方的任何行为承担法律责任。2、在乙方选定了理顺劳动关系的分流方式后，经乙方书面申请，甲乙双方签定委托管理人事档案代办养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续协议书后，甲方同意免费为乙方代管人事档案，代办基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续，直至达到法定退休年龄。3、乙方申请委托甲方管理人事档案，代办理基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续，具体事项按双方签定的委托管理人事档案代办养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续协议书办理。4、乙方不委托甲方代管人事档案及代办基本养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹手续，必须出具书转移面申请，甲方必须协助乙方办理
4、相关转移手续。乙方不出具书面转移申请、又不签定委托管理人事档案代办养老保险和医疗保险及其他政策性社保统筹协议书的，甲方在改制完成后将到社保部门办理注销手续。5、理顺劳动关系补偿金的发放和领取依照_市_公司理顺劳动关系人员分流申请表有关规定执行。6、根据方案及细则之规定，乙方在解除劳动关系领取补偿金之前必须认真填报_市_公司理顺劳动关系人员分流申请表，此表作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。四、违约责任根据方案及细则的规定，本协议经甲、乙双方签定后，双方都必须严格遵守，任何一方违约都必须承担相应的违约责任。五、违约解决方式违约解决方式为提请_市劳动仲裁委员会仲裁，对仲裁不服时，均可向人民法
5、院提起诉讼。六、本协议自双方签订之日起生效。七、本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，_市机关事业单位社保局持一份，_市_局人事处执一份，均具有同等法律效力。甲方（盖章） 乙方：（签名 按手印）法人代表：（签名）本协议签订时间：_年x月x日劳动协议书 篇2甲方(实习单位)名称:企业类别:法定代表人:职务:地址:乙方(实习生)姓名: 年龄:性别: 民族:身份证号码:户籍所在地:现住址:学生所在学校:所学专业:毕业时间:在劳动保障行政部门的备案号:根据民法通则、劳动法及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 实习岗位甲方按乙方实
6、习内容及要求,安排在_岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。第三条 实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下:_。第四条 工作时间及休息休假(一)甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作时间。(二)甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。(三)甲乙双方的具体约定:_。第五条 保险福利待遇(一)乙方在实习中发生人身伤害,由甲方负责。(二)其他保险福利待遇约定如下:_。第六条 劳动保护和劳动条件(一)在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件,为乙方配备必须的
7、劳动防护用品。(二)甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业。(三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。(四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。(五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律(一)甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。(二)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,保守甲方的商业秘密。
8、第八条 本协议的解除、变更、终止(一)经甲乙双方协商同意,本协议可以变更或解除;(二)双方就本协议的解除条件约定如下:_.(三)本协议到期即终止,不得续订。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:_。第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解,调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方(盖章): 乙方(签字):法定代表人或委托代理人:(签字或盖章)年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇3甲方（实习单位）名称：企业类别：法定代表人：职务：地址：乙方（实习生）姓名： 年龄：性别： 民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业：毕业时间
9、：在劳动保障行政部门的备案号：根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条 协议期限本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。第二条 实习岗位甲方按乙方实习内容及要求，安排在_岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。第三条 实习报酬或实习补助甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具体支付办法和标准约定如下：_。第四条 工作时间及休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。（二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。（三）甲乙双方的具体约定：_。第五条 保险福利待遇（一）乙方在实习
10、中发生人身伤害，由甲方负责。（二）其他保险福利待遇约定如下：_。第六条 劳动保护和劳动条件（一）在实习期间甲方应根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。（二）甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。（三）甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。（四）甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。（五）乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有
11、权拒绝执行、检举或控告。第七条 劳动纪律（一）甲方有权按照国家及本市的有关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。（二）乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。第八条 本协议的解除、变更、终止（一）经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除；（二）双方就本协议的解除条件约定如下：_.（三）本协议到期即终止，不得续订。第九条 违反本协议的责任及其双方约定的其它事项：_。第十条 甲乙双方履行本协议发生争议先经企业调解委员会或实习学生所在学校进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法程序办理。甲方（盖章）： 乙方（签字）：法定代表人或委托代理人：（签字或盖章）年 月 日 年 月 日劳动协议书 篇4甲方（企业）：_乙方（员工）：_ 部门：_性别：_ 出生年月：_家庭地址：_电话：_甲、乙双方经平等协商,一致同意在原_年_月_日至_年_月_日止的劳动合同的基础上续签劳动合同,自_年_月_日至_年_月_日,并对原劳动合同的部分内容修改如下,其他约定按原劳动合同履行:1、_
