郴州市职业学校教师下企业实践全套表格教师职评与考核用

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1、1 / 13 郴州市中等职业学校教师企业实践实施细则 第一章总 则 第一条为进一步提高中等职业教育教师队伍建设，根据教 育部等七部门 的通知 （教 师 20163 号)文件和省委、省政府，市委、市政府关于加快 发展现代职业教育的决定精神要求，制定本实施细则。 第二条组织中等职业学校教师企业实践，是加强学校“双师 型”教师队伍建设，实行工学结合、校企合作人才培养模式，提 高中等职业教育质量的重要举措。企业依法应当接纳中等职业学 校教师进行实践。各县市区教育局及有关部门、行业组织、中等 职业学校和企业要高度重视，采取切实有效措施，完善相关支持 政策，有效推进教师企业实践工作。 第三条定期到企业实践

2、，是促进职业学校教师专业发展、提 升教师实践教学能力的重要形式。各中等职业学校应当保障教师 定期参加企业实践的权利。 第二章内容和形式 第四条职业学校专业课教师（含实习指导教师）要根据专业 特点每 2 年必须累计不少于2 个月到企业或生产服务一线实践， 没有企业工作经历的新任教师应先实践再上岗。公共基础课教师 应每 2 年必须累计不少于2 周的定期到企业进行考察、调研和学 习。 2 / 13 第五条中等职业学校教师企业实践的主要内容：了解企业的 生产组织方式、工艺流程、产业发展趋势等基本情况，熟悉企业 相关岗位职责、操作规范、技能要求、用人标准、管理制度、企 业文化等，学习所教专业在生产实践中

3、应用的新知识、新技术、 新工艺、新材料、新设备、新标准等。 第六条教师企业实践的形式，包括到企业考察观摩、带队实 习、接受企业组织的技能培训、在企业的生产和管理岗位兼职或 任职、参与企业产品研发和技术创新等。 第三章组织与管理 第七条市教育局成立郴州市教师企业实践管理组织委员会， 由市教育局教师工作科和职成科共同负责。各职业院校负责为本 校教师联系实践企业，并于每年6 月中旬向郴州市教育局教师工 作科和职成科上报教师实践工作方案，10 月中旬向郴州市教育局 教师工作科和职成科上报当年教师实践工作鉴定表和实践教师名 单（电子稿）进行备案。 第八条职业学校要会同企业结合教师专业水平制订企业实践 方

4、案，根据教师教学实践和教学教研需要，确定教师企业实践的 重点内容，解决教学和教研中的实际问题。要将组织教师企业实 践与学生实习有机结合、有效对接，安排教师有计划、有针对性 地进行企业实践，同时协助企业管理、指导学生实习。企业实践 结束后，要及时总结，把企业实践收获转化为教学资源，推动教 育教学改革与产业转型升级衔接配套。 3 / 13 第九条学校要及时掌握当年教师企业实践情况，了解教师 在企业的工作、学习情况；要安排相关管理人员以定期下企业寻 访或电话抽查、进入教师个人学习空间等方式，及时掌握教师企 业实践情况。 第十条教师去企业实践前，须填写郴州市中等职业学校教 师企业实践申请表 （附件 1

5、） ；企业实践期满回校后一周上交郴 州市中等职业学校教师企业实践工作考核鉴定表（附件 2） ； 和 郴 州市中等职业学校教师企业实践工作总结（附件 3） 。以上材料收 齐后交学校有关部门存档。 第四章措施保障 第十一条市教育局将联合发展改革、工业和信息化、财政、 人力资源社会保障等相关部门出台鼓励支持政策，建立区域内行 业组织、企业与职业学校的沟通、磋商、联动机制，管理和组织 实施教师企业实践工作。 第十二条经学校批准到企业实践的教师，实践期间享受学 校在岗人员同等的工资福利待遇，培训费、差旅费及相关费用按 各地有关规定支付。教师参加企业实践应根据相关规定与学校和 企业签订实践协议书，学校应按

6、照实际需要为教师办理意外伤害 保险。 第五章考核与奖惩 第十三条根据湖南省人力资源和社会保障厅及湖南省教育厅 湘人社发 201650号精神的有关规定，教师到企业实践，将作为 4 / 13 职业学校教师职称、聘用、考核和晋级的重要考核依据。 第十四条市教育局教师企业实践管理组织委员会，每年将以 电话、赴企业、抽查教师个人学习空间等方式进行抽查，凡抽查 发现在企业实践期间有2 次缺岗情况的，考核结果为不合格； 第十五条教师到企业实践锻炼考核评价等级为不合格的，需 重新返回企业实践锻炼，直到合格为止，在重新返回企业实践锻 炼期间学校不承担任何费用和补助。 第十六条教师无正当理由拒不参加企业实践或参加

7、企业实 践期间违反有关纪律规定的，所在学校应督促其改正，并视情节 给予批评教育；有违法行为的，按照有关规定处理。 第五章附 则 第十七条本规定所称职业学校教师指中等职业学校。 第十八条本规定所称企业指在各级工商行政管理部门登记 注册的各类企业。教师到机关、事业单位、社会团体和组织、境 外企业等其他单位或机构实践，参照本规定执行。 第十九条本规定由市教育局对本部门职责范围内事项负责 解释。 第二十条本规定自公布之日起施行。 5 / 13 附件 1 郴州市职业学校教师企业实践申请表 姓 名专业职称 所在 教研组 讲授课程 实践起 止时间 实践目的、拟 去企业实践的 单位及工作项 目（具体列出） 实

8、习处 意见主任（签名）： 年月日 教务处 意见 主任（签名）： 年月日 分管校长意见 分管校长（签名）： 年月日 学校意见 签章： 年月日 6 / 13 附件 2 郴州市职业院校教师企业实践工作考核鉴定表 姓名所在教研组 考核 得分 到 企 业 时 间年月日年月日 企业（单位）名称 /部门（盖章） 企业（单位） 负责人 联系方式 企业负责人评语： 负责人（签字）：年月日 学校评语： 负责人（签字）： 年月日 备注：总分 =企业实践锻炼工作考核鉴定0.3+企业实践工作总结 0.3技能操作 考核 0.4 评价结果分为：优秀（总分85） 、良好（ 75总分 85）合格（ 60总分 75） 、 不合格

9、（总分 60） 。 附件 3 7 / 13 郴州市中等职业学校教师企业实践工作总结 姓名实践企业名称时间 实践企业、部门 情况小结 在企业期间的主 要工作内容 实 践 收 获 体 会 （包括新认知的 业务流程，新获 得的岗位素质、 知识、 技能要求， 自身项目能力的 提高及对改进教 学的建议和设想 等） 。 （可另附调研报告等材料） 附件 4 8 / 13 郴州市中等职业学校教师企业实践日誌 教师姓名实践单位 实践岗位实践日期 实践内容： 教师姓名实践单位 实践岗位实践日期 实践内容： 教师姓名实践单位 实践岗位实践日期 实践内容： 9 / 13 附件 5 郴州市中等职业学校教师企业实践 三方

10、协议书 学校名称（简称甲方）： 企业（简称乙方）： 教师姓名（简称丙方）： 为认真落实国家和湖南省职业院校教师素质提高计划，规范我市中等职业学校教师企业实践管 理工作，根据教育部等七部门的通知（教师20163 号) 精神，就甲方选送丙方到乙方进行企业实践的相关事宜，甲、乙、丙三方达成如下协议： 一、培训期限 企业实践时间为年月日到年月日。 二、甲方责任与义务 1、负责为丙方申请参加专业对口的企业实践，并按郴州市教育局相关要求，与丙方共同做好参 加企业实践的各项准备工作和宣传发动工作； 2、企业实践开始前做好对丙方的遵纪守法、职业道德、安全防护等方面的教育和专业基础培训 工作，确保丙方具备顶岗实

11、践的基本素养和基本专业能力； 3、负责丙方在企业实践期间的跟踪管理，协助乙方做好学员企业实践工作时间内的教学管理和 日常管理，并配合乙方做好对丙方的纪律考勤、成绩考核等工作。 4、负责为丙方办理企业实践期间的意外伤害等保险，提供意外保障。 5、按相关当地财务制度的规定和要求，负责为丙方提供在企业实践期间相应的津补贴和报销差 旅费。 6、负责处理丙方在企业实践期间发生的属于丙方责任的意外事件。 三、乙方责任与义务 1、负责联络安排适宜的企业实践岗位，提供必要的企业实践条件和安全健康的企业实践环境； 2、依据实践实施方案和任务，负责实践项目实施的具体规划、组织管理、 过程监督、 考核评价； 3、解

12、决实践中的岗位轮换安排、指导丙方做好生活保障等各项事宜； 4、协调解决实践期间的劳动保护用品、设备等工作条件，为教师提供良好的生活、后勤保障等 服务，协助甲方做好实践教师业余时间的管理与服务工作； 5、对实践教师进行上岗前安全防护知识、岗位操作规程等相关培训，严格落实安全防护措施， 谨防发生意外事故； 10 / 13 6、要求教师办理企业实践期间的意外伤害等保险，教师在工作过程发生的工伤事故，按意外伤 害等保险规定三方配合协同处理，对于由于教师自身原因造成的其它意外，由丙方自己承担责任； 7、及时协调解决教师企业实践期间出现的相关问题； 8、对有违纪违规行为或造成安全责任事故的丙方作出相应处分

13、。 四、丙方责任与义务 1、服从甲方和乙方管理与安排，珍惜顶岗实践培训岗位，严格按照培训计划安排和要求，完成 顶岗实践培训任务； 2、企业实践期间及时主动联系培训基地校企双方指导老师和管理人员以及甲方管理人员，定期 汇报企业实践情况； 3、严守企业实践基地的各项规章制度，服从工作安排，接受培训基地指导老师的指导与培训基 地的考核，尊重培训基地的员工； 4、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务，由于迟到、旷工、误工、不能按要求完成工作任务 等不能按要求完成培训，或培训考核未能合格，或提前单方面中断培训等情况，责任和后果全部由 丙方承担。 5、遵守企业相关保密规定，按企业要求与企业签订相关保密协定，

14、严格保守企业技术与管理等 机密，对于泄露企业机密引起的后果由丙方承担完全责任。 6、企业实践工作与生活期间，严禁乘坐不法车辆或无证驾驶车辆，严禁参加传销、诈骗、聚众 闹事等不法组织或活动，严禁组织或参与聚众闹事等违纪违规活动，不得向培训基地提出不合理要 求。 五、事件处理 1、凡因丙方违规、违纪、违法或者个人原因而造成事故或影响培训基地正常工作和生活秩序或 不能完成培训任务等不良后果的，由乙方将情况通报甲方，并视情节轻重对丙方作出警告、严重警 告等相应处理；情节严重的，由乙方提出处理意见并报省教育厅相关部门同意后，对丙方作出考核 不合格、终止培训等相应处理。 2、对考核不合格或被乙方终止培训的

15、丙方，甲方根据本校的规定另作相应处理，其中，年度考 核作不合格处理。 3、丙方受到乙方警告或严重警告处分后，若在培训期间确有改正，表现良好， 乙方可取消处分； 若丙方没有改正则不能取消处分，丙方结业考核作不合格处理。 4、因丙方违规操作或违反管理规定等原因造成安全责任事故、或人身意外伤害等后果，由甲方 负责处理，乙方给予必要配合，责任由丙方承担责任。 六、其他未尽事宜，由甲、乙、丙三方依据教育部等七部门的通知（教师20163 号) 精神及国家法律法规协商解决。 七、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，从签字之日起生效执行。 11 / 13 甲方（盖章）：乙方（盖章）：丙方身份证号： 校长签字：企业代表签字：学员签字： 年月日年月日年月日 12 / 13 附件 6 郴州市中等职业学校教师企业实践情况汇总表 单位名称：填表人：联系电话： 序号姓 名职务（职称）身份证号码所教专业实践企业名称实践时间实践岗位（部门）考核得分（分）联系电话 13 / 13