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1、安监局综合业务检查评分表序号检查项目及内容标准分评分规定扣分原因得分总分100一安全管理机构201安全管理机构设置符合霍煤电安字（2011）725号文件精神5机构齐全符合要求得满分，不符合要求不得分。2安监人员配备符合要求5（1）安全处领导：处长1名，科长1名，四室一队领导均为副科级。3以任命文件为准，级别不符合或不是专职或空缺1人扣1分。（2）机构人员配备：根据工作需要，配足各级管理人员。2根据组织部门定员定编规定，每少1人扣1分。3安监人员素质10（1）管理岗位上的干部、安全监察人员按上级文件规定要求培训合格，持证上岗，健全培训档案。6少培训1人扣1分，培训档案不健全扣1分，直至扣完本项分
2、。（2）安监人员必备条件：具有3年以上现场实践工作经验，经培训合格，身体健康，能坚持下井、下现场，出勤正常，作风正派，责任心强，坚持原则。4查有关档案，每有1人不合格扣0.1分，直至扣完本项分。二安全管理制度201结合集团公司23项安全管理制度，制定符合本单位实际的安全管理制度。3缺一项扣1分。2“安全生产责任制、安全会议制度、安全目标管理制度、安全举报制度、安全隐患排查制度、安全与经济利益挂钩制度、事故报告和调查处理制度、安全绩效奖惩制度、山西焦煤双三十条执行制度”落实情况5逐项检查制度落实情况3八项安全管理制度贯彻执行情况，矿领导五个一安全管理制度、矿井安全小分队活动制度、矿井对区队安全管
3、理排名排队考核制度落实情况5逐项检查制度落实情况3建立各类会议记录，记录符合有关规定4三事故、三违、隐患管理201坚持事故汇报制度，台帐齐全。2三违追究处理符合有关规定。3隐患双闭合管理，追究处理到位。执行旬分析、月总结。4干部（矿级安全生产管理干部带班）下井、下基层查处隐患、查处“三违”情况符合集团公司规定5安全小分队活动情况按月进行总结、分析。5建立重大隐患处理、整改台帐，重大隐患排查会议每月由行政一把手组织召开，有会议记录，有会议纪要。6制定国家级安全质量标准化矿井和专业化示范矿井达标规划，认真组织落实。7建立各类伤亡和一、二级非伤亡事故台帐。四安全措施201按规定使用有煤矿安全标志的矿用产品42配备安全监测、监控系统，设备、设施齐全，并能正常运行，井下各种标志牌、准确、齐全。53按规定提取和使用安全费用，按计划完成任务。34年度灾害预防处理计划贯彻落实情况和事故应急救援演练情况记录，救护协议和工伤急救协议签订情况。35有粉尘的检测和职业危害防治措施，定期向职工发放劳动用品。36安全风险抵押金管理2五操作规程和作业规程管理15五安全第一、生产第二形象化管理落实情况5
