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1、XX年个人经理述职述廉报告对工作总体上高标准、严要求是无可厚非的，但在一些 具体问题上不能事事都要求完美，因人、因事、因时要体现 区别，以避免无意中伤害同志们的感情，要注重把大家的积 极性发挥好、保护好、调动好，营造出一种生气勃勃的良好 局面。下面是XX年个人经理述职述廉报告， 欢迎阅读参考。 XX年个人经理述职述廉报告各位领导，同志们：您们好！时间过得正快，转眼之间建安公司忙碌的一年乂过去了， 回顾一年来，本人在工作学习上的得与失，心里非常地激动首先我非常感谢各位领导及全体职工对我的信任及工作上 的大力支持！今年来，分公司主要承担了炼铁、干法除尘改 造项目，工程中煤气管道制作安装及总体安装，
2、炼铁三号高 炉调压阀组改建及二号高炉高压泵房设备管道安装，热带加 热炉大修，高线、喷煤改造等各项重大施工检修项目，克服 种种困难，施工环境等诸多不和因素，做到精心组织，合理 安排，按图施工，质虽第一，确保安全的要求，各项施工按 时保质保虽地完成，今年分公司完成产值1100万元左右,利润185万元左右。这其中与全体职工的努力拼搏及对我工 作的大力支持分不开的，今天我向在座的各位汇报一年学习、 工作情况，请大家审阅！作为分公司付经理，我的主管工作是生产安全、设备，在一年中，我时刻牢记本人的工作职责，对分公司承担的各 项施工安全质虽工作中， 我首先做的是审核图纸， 组织材料, 安排人员，制定相关的施
3、工计划，特别是在炼铁喷煤改造中， 施工周期达两个多月，质虽要求高，多单位立体交叉作业， 安全管理难度大，针对这些情况，一方面我做到精心组织， 严格按图施工，另一方面我一有空就坚持现场第一线，着力 解决施工过程中的一些质H异议，安全问题等，和职工干在 一起，确保施工安全有序的进行，任务紧人手少的情况下， 工作安排上进行了调整，筑炉系统前期不具备工作条件，比 较空闲，而筑沪系统广大职工的工作积极性较高，工作愿望 较强烈，决定组织大工种作业，筑炉工加入管工班组作业， 一名管工带一名筑炉工，在工作中筑沪工甘当下手，重活累 活抢着干，而管工则乐于当师傅，勤于指点，工作上配合十 分默契，节约了对外民工开支
4、，乂使筑炉系统的职工在收入 上得到了提高，在他们的共同努力下，经过二个多月的奋战， 一举拿下了喷煤改造项目，经验收，不管是安全，还是施工 质虽都实现无一事故，赢得用户的一致好评。在热带加热炉炉筋管更换，阀们更换等检修工作中，克 服天气炎热，炉内余温高的实际困难， 带领职工发挥不怕苦、 累、热的精神，完成了加热炉检修任务，质虽合格率达到 100%安全实现事故为零，为加热炉的提前恢复生产赢得了 宝贵时间。在设备管理工作中，我着重抓好设备的维护、保养，确 保各种设备安全，正常运作，对各项施工中的设备必须进行 经常性地检查，发现问题及时整改，把事故隐患消灭在萌芽 状态。全年来，炉窑分公司没有发生一起设
5、备事故。同时我 还对厂房内的各种设备进行统一摆放，对设备进行分工负责, 定人、定位、责任到人，对运行正常的设备和损坏设备进行 维护挂牌，避免职工将损坏设备运到现场使用，造成事故及 影响施工进度，经常性地组织有关人员对损坏设备进行维护、 保养。节省修理费用，全年来，分公司实现设备事故为零的 目标。在管理上，我力承做到大胆管理，认理服人，对承担的 各项施工项目，在安全质虽管理上我做到严格把关，对各项 工作必须做到自己心中有个“度”字，自己首先要理清施工 的要求和思路，然后在管理上才能得心应于，当然在施工管 理中有时态度不好，方法不妥，即使有些职工心里不舒服， 不理解，影响施工安全，质虽的情况偶有发
6、生，但我心里无 愧在此我借这个机会，向大家表示谦意，希望不要因此事影 响工作和相互信任。在今后的工作中，我将更加以身作则， 注意管理方法，努力工作，为炉窑分公司更好地完成上级布 置的各项任务尽心尽责，同时还要积极协助行政、支部、工 会抓好分公司班组星级管理工作。取得了一定的成效。不足之处，全年来虽然完成了分公司承担的各项施工、 检修项目，但有许多不足之处，有时安全管理上措施不到位， 管理上存在着人情化，质虽上或多或少存在一些疑难没有时 解决、学习上有时不够严格要求自己。今后打算：回顾一年的工作学习情况，让我心有所得， 明白工作中存在的一些不足，针对这些问题我将认真反思， 克服，明年建安公司的任
7、务很重，二号高炉改造工作将在年 初全面展开，为此，我将更加努力地做好本职工作，积极投 入到高炉改造任务工作中去， 抓好生产、安全、设备的工作, 为建安公司全面按期完成各项大修改造任务做出贡献。以自 己的实际行动向大家交一份满意的答卷。请大家相信我，支 持我！我的发言完了，再次谢谢大家的关心和支持！XX年个人经理述职述廉报告各位代表：现就20PC年的工作及廉洁自律情况向代表们述职，请 评议。一、学习方面：能主动参加领导班子成员的政治学习，注重记学习心得 笔记，学习态度端正，能注重在实际工作中将新学的知识予 以运用。在每年一度的民主生活会中，能做到认真准备，找出存 在问题，制订整改措施。善于听取不
8、同方面的意见和建议， 积极参加各类培训班，也从未因工作影响到课学习。按时参加总支生活会和支部党员活动，在支部组织的学习讨论中，带头发言，不搞特殊化，不无故缺席二、工作方面：（一）在分管的纪检和协管监察工作上，继续加大了对违 规违纪的处理力度，对发现的问题能及时进行调查，注重从 源头抓起。1、制订了党风廉政责任制考核办法，层层签订党风廉 政责任书，并注重抓落实，上半年，对全公司党风廉政工作 组织了督察。2、进一步完善干部三项谈话制度，下半年与各部门主 要负责人进行了谈话，并将大家反映的意见和建议及时向公 司领导汇报。3、完善相关制度，建立了行风明察暗访制度，坚持做 到重大节日安排对各窗口单位进行
9、抽查，从总体来看，各单 位坚守岗位较好。4、对群众反映的问题和投诉及时进行调查，今年共接 到5期群众反映供电所在两网整改中的情况，都得到及时处 理，群众也较满意，同时，对电价执行情况进行了走访用户, 普遍反映较好。5、在公司党员干部中开展以“艰苦奋斗，廉洁从政” 为主题的教育活动，做到有计划，有检查，有落实。在全公 司多次开展党风廉政警示教育活动。6、进一步完善了公司中层干部廉政档案的建立，内容得以充实。7、加大对财经工作的审计，参加各类招投标活动，配 合和参与企业内部的审计，年底对部分供电所农网改造项目 进行抽查审计，强化了监督作用。8、巩固各类创建活动，强化供电所规范化管理，不定 期地进行
10、检查。继续开展满意站所创建活动，按时召开行风 监督员座谈会，创建活动纳入常态管理。9、纪检、监察工作做到年有计划、月有安排，资料规 范，定期召开党风监督员会。10、协助总支书记做好党务工作。（二）工会工作：1、加强企业民主管理，坚持重大事项由职代会讨论。 年初，分别审议通过行政工作报告和财务工作报告，充分让 职工参与企业的民主管理。2、继续推行企务公开，下半年对公开内容进行了修改, 使公开范围更广泛，通过企务公开活动，让职工有更多的知 情权和参与企业的管理权。3、加强对工会组织的建设，调整组织机构和人员。4、关心职工生活，在农电分工会的配合下，对两名特 困农电职工开展献爱心活动，全公司职工积极
11、响应。5、注重搞好文体活动，举办几项大的体育活动，同时 也组织职工参与上级部门安排的活动任务6、进一步落实集体劳动合同，在行政的大力支持下， 集体合同履行到位。7、工会工作能做到年有计划，月有安排，财务规范。三、廉洁自律方面：1、能严格要求自己，讲原则，不为个人谋私利，没有 收受不正当的礼品礼金，从未利用职权到基层部门报销发票 或购买物品。2、对所分管的工作中重大问题和资金使用都没有自行 做主，而是提请集体讨论，没有违反“三重一大”规定。3、个人没有同别人合伙从事经营及其他经济方面的活 动，个人所有收入都是来源于正当渠道，没有不正当收入。 在正常的交往中，没有利用公款办私事或招待。在上级来人
12、工作招待中，没有大吃大喝行为。日常生活中，不该去的地 方绝对不去。4、在干部的任用方面，能坚持原则，以干部任免的标 准来考察，不搞人情关系，严格按干部任用程序办理。在发 展党员中，也是严格规定办，严格把关，不搞不正当的手段。5、家属及子女没有经商，也没有参与其他经济活动， 家庭也无重大事项需报告，对身边的工作人员能严格要求， 不搞许愿。6、自己没有利用职务之便介绍亲朋好友到公司工作， 平时很注意此方面，也没有给他人介绍业务。7、自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度，未参与任何非法活动。四、存在的问题：1、学习不够主动，有时较被动。2、深入基层少，对基层情况的掌握不够细致。3、思想政治工作方面
13、缺少创新，还须在更新思路上多 做些工作。4、所分管的工作，检查、监督还需要加强。5、有些计划的工作不能到位，强调客观因素较多。五、下一步工作设想：1、加强自身的理论学习，做学习型企业的带头人。2、要继续加强对员工的法制教育和党风廉政警示教育, 加强全体员工的遵纪守法的自觉性。3、巩固各类创建的成果，加强对创建工作和行风建设 的督察，防止滑坡。4、强化对制度的落实。5、搞好工会组织建设，加强对基层工会小组的指导。6、进一步推行企务公开和民主管理，加强对集体合同 履行监督，维护好公司职工的合法权益。7、配合有关部门开展岗位技能竞赛活动，提高员工技 能素质。8、结合开展学习型企业活动，发挥工会的特点
14、，办好各项文体活动各位代表，以上是我个人的年度述职述廉，请大家对我 今后的工作予以监督。XX年个人经理述职述廉报告紧张而忙碌的20P C年即将过去，作为公司主管经营开发工作的副总经理，我可以说是 和公司风雨相伴，荣辱与共。盘点这一年来的工作，有艰辛 的汗水和泪水，更有收获硕果的成功和喜悦。下面，现将本 人一年来履行岗位职责情况和党风廉政建设执行情况总结 如下，请指正：一、20PC工作回顾公司的经营工作，是关系到企业求生存谋发展的重要环 节。经营工作完成的好坏，既直接影响公司的正常运作，也 直接影响员工的切身利益。而市场开发工作可以说是千头万 绪，对我本身而言，更是挑战和考验。为此，我以“三个代
15、 表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，牢固树立 正确的人生观、价值观和世界观，不断增强自己从业的廉洁 意识，严守纪律，坚持原则，积极面对企业发展的大好形势 和复杂艰巨的工作任务，紧紧围绕公司经营奋斗目标，积极 探索新思路。20PC年，在各级领导的关心和帮助下，在全体 员工的理解和支持下，我带领市场开发经营口的管理人员确 立了 “明确岗位职责，服务公司员工”的管理思路，较好地 完成了既定目标。（一）完成嘉绍跨江大桥栈桥的投标任务并顺利中标。20PC年年底，公司一直跟踪的嘉绍跨江大桥栈桥通知开始投 标工作，我立即组织人员着手进行相关的工作。在投标前， 一方面，我本人辗转于业主、地方单位与公
16、司之间，进行多 方面的沟通协调；另一方面，与公司市场开发部一起，按照“精做、细做、准确做”的要求开展投标准备工作。经过精 心准备，嘉绍跨江大桥栈桥于 20PC年12月24日顺利中标。（二）精心准备、精细施工、建章立制，规范管理流程。嘉绍跨江大桥栈桥项目中标后，公司安排我分管负责嘉 绍跨江大桥项目。面对工期短（工期6个月）、施工规模大（工 程造价亿元），工程施工难点多、工期紧、管理难度大的严 峻局面，通过狠抓现场管理、优化资源配置、开展技术攻关、 适时组织大干等一系列有力措施，解决了施工难题，目前工 程进展顺利。并于 20PC年7月15日顺利竣工。为更好的理顺项目内部的工作流程，规范岗位职责，提
