XX年度干部述职报告

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1、XX年度干部述职报告时间如白马过隙,弹指间,我们乂迎来了新的一年。你 是否在为如何撰写述职而发愁 ?以下是聘大XX为您搜索整理 的XX年度干部述职报告相关范文,欢迎大家阅读与借鉴, 希望能够给你带来帮助。如果你觉得XX的内容对您有所帮助,请多多为XX做宣传哦!你的支持,就是 XX的动力!XX年度干部述职报告(1)各位领导,同志们:在即将过去的一年里,我在市局党组的正确领导下和同 事的支持帮助下,较好地完成了各项工作任务。现将一年来 的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的情况汇报如下,请 大家评议。良好的知识素养,是顺利完成工作的基础。一年来,我 积极参加了市局机关和党组中)L、组的各项学习活动,

2、特另U是 在市局开展的学习实践科学发展观活动中,我能够自觉地将 自己的思想和行动统一到市局党组的部署上来,进一步深化 对学习实践活动重要性的认识,努力使学习实践活动成为推 进分管工作科学发展的一次深入发动,成为自身服务科学发 展大局的一场重要实践,通过学习和思考,使自己对重大理 论问题有了新的认识,政治信仰更加坚定,思想观念进一步 解放,政治敏锐性和执行水平得到了提升,使自己在处理一 些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,从 国税事业发展的高度出发,讲政治、顾大局,既坚持原则,秉公办事;乂注重实际,创新思路,努力寻求积极高效的工 作方法,为进一步做好本职工作奠定了基础。在提高政治素

3、质的同时,我重视自己的思想修养,确定 每年必须读一本或几篇好文章,今年我阅读了美国当代作家 哈尼鲁宾的文章,特别是他的友人赠言中的经典语言:“注意你的思想,它会变成你的言语;注意你的言语,它会变成你的行动;注意你的行动,它会变成你的习惯 ;注意你的 习惯,它会变成你的性格;注意你的性格,它会变成你的命 运”。XX年领导干部个人述职述廉报告 (3篇)XX年领导干部 个人述职述廉报告(3篇)。对我启发很大,思想修养决定人 的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作,重点学习纪 检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调 整等方面的内容,用以指导日常工作。我主要分管纪检监察、党办、工会工作。

4、(一)精心筹划,整体推进,认真抓好学习实践科学发展 观活动的各项工作。在为期6个月的活动开展工作中,坚持把加强学习培训 贯穿始终,把深入调查研究贯穿始终,把推动解放思想贯穿 始终,把解决突出问题贯穿始终, 把吸收群众参与贯穿始终, 进一步加深了广大党员特别是党员领导干部对科学发展观 的理解,形成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识, 解决了一些影响和制约汉中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分,安排部署周密细致,宣传动员广泛深入, 各项措施扎实过硕,使学习调研、分析检查、整改落实 3个 阶段8个环节的工作环环相扣,有条不紊的进行。在各科室 的密切配合下,我局学习实践活动取得了明显成效

5、,受到了 市委领导的充分肯定。在市委召开的第二阶段动员大会上,我局介绍了经验。 在市委对中央巡视组的专题汇报会上,我局作为列席代表, 书面汇报了国税系统的学习实践活动开展情况。中央和省委 指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查, 对我局基层单位活动开展情况给予了高度评价。市局被市委 学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观 先进典型单位,xx日报等五大市直新闻媒体对我局学习 实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传 报道,进一步扩大了 xx国税品牌的知名度和影响力。(二)突出重点,注重创新,扎实推进反腐倡廉各项工作。在纪检监察工作方面:一是抓好党风廉政建设责

6、任制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的责 任体系,建立健全“纵向到底,横向到边”的责任网络,强 化组织领导和检查考核工作,坚持日常检查同定期考核相结 合,坚持年终考核同民主生活会相结合,坚持组织考核与群 众测评相结合,把考核检查贯穿于责任制实施的全过程。XX年,全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织 廉政谈话44人次。其中:任前谈话 22人次;与下级班子主 要负责人谈话21人次,提醒诫勉谈话 1人次。二是抓好反 腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行一案双查双报告制 度、“面对面三公开”制度的力度 (即:面对面公开向管理

7、 服务对象述职述廉、承诺和接受评议的三项制度),针对当前税收执法和行政管理工作中有一定自由裁虽权的部位和 重点环节,结合贯彻总局全国税务系统贯彻落实中共中央 建立健全惩治和预防*体系XXXX年工作规划实施办法 探索制定了关键环节和重点岗位监督管理办法,有效解决日常监督工作针对性不强,缺乏操作性的缺陷,真正形成 用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上, 组织开发了 “优质服务限时办结”软件,依托信息网络,初 步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台,构建了权 力阳光运行机制。在 xx县国税局试点的基础上全面推行了 “勤廉双述双评”活

8、动,收到良好成效。创建“人民群众满 意站所”工作开展有声有色,效果明显。我局共有9个基层单位的创建工作,目前,正在接受市纪委的考察验收,将受 到省、市纪委的表彰。三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进” 活动为抓手,广泛开展“六个一”活动,着力在教育倡廉、 读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动火廉、家庭助廉、制 度保廉方面下功夫,进一步促进了廉政文化建设工作向纵深 发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊 物,受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。积极探索行风建设与优化纳税 服务工作“互促双赢”工作机制,切实落实“限时办结制”, 政务公开等制度。加大明察暗访工作力

9、度,截止11月底,市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走 访企业和个体纳税户 523户;开展廉政回访座谈会议 12次, 发放领导干部明查暗访表 1258份。这些措施的施行,拉近 了税务机关与纳税人的距离,改进了国税部门的工作作风, 得到了广大纳税户的一致好评。进一步探索创新政风行风工 作机制,建立电话测评工作平台,将测评情况纳入考核并进 行通报,截止11月底,已完成1450户的测评工作,从纳税 人的总体评价来看,对国税工作较为满意,各单位满意率均 在90加上。认真做好XX年全市国税系统政风行风评议工作, 主动与市纪委领导汇报工作,与纠风办联系沟通情况,赢得 工作的理解和支持,指导

10、协调各基层单位做好行风评议工作, 为全市国税系统在连续 5年第一的基础上再创佳绩打下坚实 的基础。五是抓好执法监察和案件查处工作。XX年,市县区局纪检监察部门执法监察立项 41个,提出监察建议 8个,协助建章立制5个。在案件查处工作中,加大明察暗访和对易于 滋生*的重点环节、关键部位的监督及效能监察工作力度, 充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底,全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次),接到上级转来的信访件 3件(次),全部办结,对在办税过程 中效率低下,服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税 干进行了查处,分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。今年以来,我局先

11、后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉 政建设责任制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”,“行风 热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文 化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位” 等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评 政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验 交流。做到了工作重点突出,有亮点、有创新、有成效。XX年度干部述职报告(2 )一年来,我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以实际行动实践贯彻 科学发展观和十八大精神,紧紧抓住群众路线教育这项中心 工作,立足本职岗位,创新工作思路,当好领导的助于,为 全局人员搞好服务。在领导和其

12、它股室的大力支持下,及全 局同志的共同努力下,我较好地完成了这年度的各项工作任 务。下面我就自己一年来的思想学习、工作情况汇报如下:(一)注重理论学习,自觉提高理论素养。我在今年的学 习中坚持以理论学习为主,业务学习为辅的原则。年初,群 众路线教育在全国各机关和党员中全面展开,历时八个月, 群众路线教育贯穿今年的各项工作中。局里的思想理论教育 是人事股的一项工作职责,在每个阶段教育的教育前,我们 股室人员首先参加县里的教育培训,然后按照县的里的统一 部署,将教育的任务安排给局的各个党支部,所以说,我们 两人参加群众路线教育应是两次,而不是一次。在这次教育 中我认真学习了总书记的讲话读本,撰写了

13、心得体会和观后 感。(二)牢记中央“八项规定”和局制定的二十条“不准”, 增强纪律观念。身为督查室主任,要管要查别人,首先要求 自己在纪律面前过得硕。(一)立足本职岗位,努力为全局人员搞好服务。年初我 拟写了局的党建工作计划,为了落实县委组织的“听民声解 民忧”千名干部下基层活动,我和陈秋云主席几次下到虎踞 的迎风村了解民情,倾听民声。人事上的工作关系到每个人 的切身利益,个人的档案、津贴、福利待遇,事事都是每个 人关注的焦点,我们熟记全局人员的资料信息,及时做好全 局人员的工资和津贴地调整,完善相应手续,及时归档,使 全局人员的福利待遇及时得到落实,不打折扣,让他们在各 自的岗位上安心工作,

14、无后顾之忧。老年工作开展得有声有 色,今年我们局有四名老同志退休,我们人事股尽心尽责, 为老同志完善各种手续,七月份组织退休人员环库游,参观 火车南站和县境内高速网线,十月份国家出台了新的独生子 女政策,上级要求计生部门在一个星期内将的独生子女政策 落实到位。我局很多退休人员身在外地, 我们做到及时通知, 加班加点收集资料,将符合独生子女政策的七名休退人员的 资料及时整理齐,上交计生部门,使计生政策及时落到实处。(二)认真抓好局在岗人员的纪律考勤工作。正人先正己, 我们首先要求本股室人员从严要求自己,上班做不迟到、不 早退、不旷工,着装整齐,要求别人的做到的首先自己做到。 每个工作日的早上坚持

15、集中点到,工作八小时内进行不定时 抽查,如实做好考勤登记,及时公开,对经常迟到或旷工的 同志谈心,查找原因,做好思想工作。在考勤过程中做到公 开、公平、公正,不徇私情,使全局的纪律建设有了很大的 改善。(三)抓好了车辆及油料的管理工作。一是每天做好车辆 入库的登记,尤其是对节假日车辆的管理工作,杜绝公车私用;二是实行违章司机自负,安全奖包干的制度;三是车辆用油和车辆维修实行统一管理,每日加油料有登记,每月有统 计,做到每笔数都清楚,每辆车一个月用了多少油,一年用 了多少油,有效地杜绝了公车私用的现象,为局节约开支十 多万元。一是每天早上集中点名,少数同志有厌烦情绪。另外, 局里对一些旷工较多的的人没及时做什么处罚,致使点名效 果不明显。我认为在下年的考勤中实行周一定期点名,从周 二至周五由值班领导随机指定一天点名。二、上班期间早退的现象比较严重,我认为下一步的工 作中,我和值班领导要多抽出点时间,加强上班时的督查。三、全局的车辆维修做的不是很规范。各车的维修卡都 放到维修厂家,容易丢失。下一步我认为还是统一保管好。以上述职不到之处,请大家多提批评意风。

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