《20XX基层党建工作汇报最新》由会员分享，可在线阅读，更多相关《20XX基层党建工作汇报最新（12页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、20XX基层党建工作汇报最新全面落实各项党建工作部署，为全镇经济社会加速发展夯实组织基础。范文，xx为你推荐。首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临 xxx镇检查指 导工作，表小热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。今年以来，我镇党委以 xx届三中全会精神和“ xxxx ” 重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活 动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设 先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平， 进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。全镇有基层党支部 48个，其中农区党支部3
2、1个，机关、 事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部（今 年6月份新成立的通达煤矿）。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总 数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%大专以上文化程度 197人，占党员总数的 24%,初中以 下文化程度451人，占党员总数的 56%, 60岁以上党员161 人，占党员总数的 20% 35岁以下党员201人，占党员总数 的25%加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保 农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项 长期任务常抓不懈。 在工作实践中，镇党委认真学习贯彻 xx 届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增
3、强党要管党、 从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书 记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支 部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基 层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到 定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深 入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项 目，解决实际问题；形成了主要领导亲自抓，分管领导具体 抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同 时，镇党委按照“细化、虽化、科学化”的要求，合理确定 党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定虽 相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“
4、硕指标”， 对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整 体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建 工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发 了XX镇XX年基层组织建设工作要点等文件，并根据区 委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考 ，亥细则，统一对各基层党支部进行H化考核，并加大了日常 检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。（一）抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织 的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。 为充分发挥班子的合力，进一步提高执政
5、能力，我镇首先从 自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政 班子成员集中学习不少于 1次，每次不少于 90分钟，通过 常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提 高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求， 班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批 评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增 强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工 作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商 讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。 今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据 各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌
6、素村等5个村的支部书记，配强配齐了 34个村的“两委”班子。x镇位于xx县城东面，辖xx个村xx个村民组，有万人; 设x个党委，xx个党支部，有党员 xxx名。20XX年以来， 镇党委严格按照“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和 谐”的总要求，加强领导，突出重点，强化措施，切实抓好 了巩固提高年活动的“五大项目”25项重点工作，进一步提升基层党建工作的科学化水平，加强了农村基层组织建设，为推动xx经济社会乂好乂快、更好更快发展提供了坚强的 组织保证。1、强化领导，周密布置。为确保全镇党的基层组织建 设巩固提高年活动在镇党委的统一领导下有序开展，镇党委 成立了以党政“一把手”任组长、党委班子为
7、成员的领导小 组，及时制定方案、设置机构、配备人员、细化目标责任、 落实宣传培训经费。以抓项目的方式，将“巩固提高年”活 动的各项工作任务作为 20XX年度党建工作重点，细化为基 础建设项目、提高素质项目、完善机制项目、示范带动项目 和经费保障项目等“五大项目”及其 25项重点工作，认真 实施。2、 强化保障，落实责任。一是及时抽调3名熟悉党建工作的人员充实办公室力虽，落实100余个平方的办公地点， 配备相应的办公设施，年初预算了4万元的党建工作经费，在人、财、物等方面予以保障。二是与各支部签订党建工作 目标责任书，细化工作要求，明确了目标奖惩。三是落实党 委班子联系挂帮党支部的责任，要求每个
8、党委成员联系帮扶1-2个党支部，选派14名优秀工作人员分别负责 14村党支 部的指导工作，抽调 2名领导小组成员与4名办公室人员组 建督查组，加强了督查指导工作，确保规范动作不走样。3、强化宣传，营造良好氛围。一是结合年度党建工作 要点，认真制定xx镇党建工作宣传方案，并结合“创先 争优”、“四帮四促”和“五个建设年”的新要求，及时进行充实、完善。二是镇村两级如期召开动员大会，认真组织镇村干部和 广大党员参加，统一广大党员的思想，在全镇形成了总动员。三是实行周报、信息报送和新闻线索报送制度，借助xx 广播电视台、今日xx报刊、政府网站等媒介扩大宣传。先后被县级及以上媒体采用的信息稿件30余篇，
9、在xx电视台播放的党建电视新闻10条。四是借助春节、“三八”节、 庆“七一”等节庆活动深入宣传。6月30日，镇党委以“创先争优当先锋、践行宗旨做模 范”为主题，举办了 xx镇第五届文艺汇演，进一步宣传了 巩固提高年活动的目的和意义，扩大效果。五是采取编发简 报、开辟宣传栏、悬挂横幅、张贴标语、印发资料等形式拓 宽宣传渠道。全年编发组工信息 72期，悬挂横幅20条，书 写永久性标语21条，宣传展板26余块，张贴大、小标语400 余条，印发宣传资料1000余份，为活动开展营造浓厚氛围。我们坚持以“创先争优”活动、“四帮四促”活动和“作 风建设年”活动为载体，以“五好”基层党组织建设为目标， 突出抓
10、好“基础建设、提高素质、完善机制、示范带动和经 费保障“五大项目”25项重点工作，促进我镇党建工作再上新台阶。1、以党委自身建设为核心，努力打造“三型”乡镇党 委。一是加强团结型班子建设。高举团结大旗，充分发挥党内民主，认真组织民主生活会， 加强班子成员交心谈心活动， 自觉开展批评与自我批评，广泛征求改进工作的意见建议， 使班子成员之间即坦诚相待乂各抒己见，形成团结、民主、 和谐的战斗集体，推进“团结型”班子建设。在今年的抗旱 保春耕、保民生工作中，班子成员按照镇党委的统一部署， 亲临一线，与广大群众一起抗击旱魔，实现了全镇2万余亩耕地满栽满插和丰收入库。镇党委因此被县委评为“抗旱先 进基层党
11、组织”。二是加强学习型班子建设。严格执行党委 中心组学习制度，将党委中心组学习作为提高本领，改善工 作的重要举措，每月组织 1次以上的中心组学习。重点学习 邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等建设有 中国特色社会主义理论体系，以及驾驭工作全局的经济、政 策法律和业务知识，切实提高党政班子政策理论水平、执政 能力和服务群众的本领，推进“学习型”班子建设。三是加 强发展型班子建设。坚持用科学发展观统领全镇各项建设， 组织了关于基层党建和工业、农业、乡村旅游业、小城镇建 设五个研究课题，由党政主要负责人及分管领导带队领题调 研，提出了城镇化和工业化发展战略，将xx建设为“黔中强镇”的奋斗目
12、标，统一了科学发展共识，有力地推动全镇 各项建设事业持续快速发展，全年工农业总产值越7亿元，同比增长24%2、以农村支部建设为基础，充分发挥战斗堡垒作用。 一是“抓支书”，建好村班子。采取“两推一选”、“公推 直选”和“海选”，顺利完成 14个村党支部与村委会换届， 选好配强村支两委班子。14名村支书平均年龄为岁，比上一届平均年轻岁；大专文化以上6人，比上一届增加 5人。实 行支部书支述职述廉，加强村干部廉洁自律建设，在支部书 记、村主任和副主任任职前，皆要组织任前谈话，为村干部 提前打“预防针”。预算 1万余元经费，组织对村干部进行 培训，合理安排参加上级组织的轮训，支持村干部提升学历，适时
13、组织外出参观学习，拓宽视野，提高综合素质。二是积 极探索村级后备干部的“选、育、管、用”工作机制，储备 了 43名德才兼备的村级后备干部，畅通村干部用人、选人 渠道。在第八届村支两委换届中，有16名后备干部选入新一届村支两委班子，所占比例为37%三是注重村室建设，推进“四有”工程。严格保证村级办公经费不低于10000元的标准，认真执行村支书月报酬700元、主任600元和文书400元的发放标准，积极为村干部办理养老保险和意外伤害 保险，激发村干部干事创业热情。着力推进村级活动场所建 设，先后筹集资金 90余万元投入对金银村和马武村办公室 的新建和改建，使全镇 14个村级活动场所均在 120以上，
14、 其中12个村级活动场所在 200以上。加大全镇远程教育站（点）建设，指导做好设备的维护及更新，加强江西远程教育 培训示范基地建设，积极促进学用转化，发挥远程教育在提 高党员素质的主要平台作用。3、以党员队伍建设为重点，着力提高队伍的执行力。 一是提高党员队伍素质。充分发挥流动党校、农村信息培训 中心和远教站点的作用，进一步加大对农村党员的培训力 度，着力提高党员干部队伍的整体素质。今年，组织集中培训2期，其他各类培训10次，培训党员1500人次以上。二 是做好发展党员工作。以优化党员队伍结构为目标，坚持发 展党员“十六字”方针，注意在一线发展党员，全年发展党 员34名，全镇党员增加至 683
15、名，其中，具有高中（中专） 学历的党员为122人，大专以上学历的党员为 119人;35岁 以下的党员为161名。三是加强流动党员管理。进一步健全 完善流动党员管理台帐，镇 38名流动党员全部持证外出， 各支部定期或不定期与他们联系，了解他们的生活、工作情 况，做到流动党员去向明、情况清。4、以创新机制为保障，增强基层党组织凝聚力。一是立足长远，科学制定党建工作5年规划，并根据需要及时进行更新完善，以此指导制定年度计划和各项工作，促使党建 工作走向科学化轨道。二是坚持和完善民主集中制、集体领 导制，定期召开党委会研究部署党建工作，使党建工作例会 制形成长效机制，落实了村级组织“三会制”，推广“四
16、议两公开”工作法，实现党建工作制度化。三是落实“一岗双 责”和党委成员包村制挂点责任制，健全考核办法，落实目 标奖惩，使党建工作走上规范化轨道。四是健全奖励激励机 制，奖勤罚懒，奖优罚劣。20XX年度，镇党委拿出万元，采 取以奖代补的方式，对成绩突出的村进行奖励，进一步提高 了村干部报酬。五是进一步健全基层组织帮扶互助机制和党 内激励、关怀、帮扶机制，加强对激励、关怀、帮扶基金的 募集、管理和使用，切实发挥基金在帮扶贫困党员、关怀老 党员和离任村干部方面发挥积极作用。在“七一”及春节期 间，对68名贫困党员和107名离任村干部进行了慰问。以 深入开展“四帮四促”活动为契机，采取“支部结队”和“党 员结队”帮扶的方式，落实了机关、事业和学校7个支部和100余名党员，结队挂帮 14个村党支部和68名农村贫困党 员，推进机关、事业、
