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1、2018年医务工作者辞职报告因某种原因要辞去现在的岗位了，辞职报告怎么写么？ 下面是小编为你整理的 2018年医务工作者辞职报告，欢迎 大家的阅读。尊敬的院领导：我是怀着十分复杂的）L、情写这封个人辞职报告的。我感谢五年多来医院给我学习进步的机会，也感谢院领 导对我的关心、帮助、教育以及各科室同事们对我的工作、 生活中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家！也正是因为医 院的培养，让我积累了很多的临床经验，有了更好的操作基 础，具备了一定的独立手术能力。正是因为这个原因，我幸 运的获得了到上级医院工作的机会、经过深思熟虑，我现在 决定辞职，主要理由有以下几点：1、在基层医院，分科不细，我们除了骨科不
2、犒，其他 什么的都要搞。难免造成了眉毛胡子一把抓，什么都会点， 什么都不精通的情况。这个会限制个人的发展。别人给我定 科在肝胆外科，而且允诺可以让我读在职研究生。我深思熟虑后觉得这个是个个人提高的机会。而且上次和XX院长谈心的时候，XX院长给我说的一些事情也对我触动很大，就是因为医院的2甲牌子限制了 XX院长的很多提高机会。我不 希望以后也这个样子！所以我还是选择离开。2、急外科事件：上次院领导安排我调动到急救外科上班。陡然换了个工作环境。我是大大的不习惯。特别是急外 科以骨科病人居多。我压根没有转过骨科。基本靠学校的书 本知识在应付，在科室也没有系统的培训骨科知识，这让我 上班很郁闷。对我触
3、动最大的一件事情：一个食指外伤的病 人来。我清创的时候发现伸指肌腱可能断裂，但我不能确定，请示上级后得到指示只是给其缝合即可。我缝合了伤口然后 要求病人住院观察，病人拒绝了。1周后病人回来拆线，我发现他的食指第1指节已经不能伸直了。我恨自己的无能， 同时也对到急外科更加不满。我天真的认为，我应该让领导 知道我上班不开心。所以我故意去闹故意去吵。给了领导不 好的映象、最后差点弄到在急诊科上班。我知道，给人好映 象需要很长时间的积累，给人坏映象只需要几件事。回到外 一科，我拼命的挣表现，比以前在外一科的时候更加努力的 工作。虽然让别人对我的印象有所改观。但我更多的听到的 是：你看魏宁以前表现好差，
4、现在呢？还是要教训下才有效 果。我就是作为一个反面教材存在。这个让我压力很大。也 坚定了我离开的决心！3、不光我个人感觉，是整个外科片区都有一个强烈的 感觉：医院对外科系统的打压态度是很明确的。我们都有所 了解，夕卜面很多医院都是外科收入高于内科。为什么？因为有个工作年限的问题在，外科医生的黄金时间一过了就走 下坡路了，内科医生是越老越吃香，返聘的内科医生是远远多于外科医生吧？很多医院领导就是考虑到了这个问题才 在奖金分配方案上给外科更多照顾。但是在我们医院就看不 到，外科不管怎么干，收入始终比内科少。说实在话，我们 外科的工作虽是远远超过内科的，别人病人收了就写病历， 病历内容也比我们少很多
5、，我们还得看门诊，应付外伤清创，还要上手术，术后换药拆线，总的来说我们的工作n远 远大于内科，但多劳多得在这里没有得到任何体现。听说马 上还要实行病历循环扣钱制度。我回来外一科以后，每个值 班收的病人基本没有少于 8个。上个班周末我都收了 10多 个病人，做手术到临晨 4点过，而且书写一个出院病历基本 要30分钟左右，在这样的工作强度下，外科没有几个人能 保证出院病历全部都能准时交出来的。如果真要完成病历， 我们计算过，除非不值班的时候下午晚上都来加班才有可能 完成。这样我们的劳动时间大大超过国家规定的工作时间， 我们乂有什么休息时间？交不出来的话，我们的奖金乂有多 少来扣？医院没有专门的门诊
6、，作为外科住院医生我们的工作压力在现在的情况下是相当大的，但是得不到太多的理 解和关怀，这个让我们都很不顺心反正很多医院制度都 让我们感到压力太大，不堪负荷，也坚定了我离开的决心。虽然我很舍不得已经熟悉的工作环境，很舍不得科室里 面的老师和弟兄，但是在和他们谈心的时候，他们都劝说我 让我到上级医院发展，他们都觉得我如果到了上一级医院， 只要自己肯努力，肯定会有更广阔的发展空间。在大家的劝 说下，本来在父母坚决不同意的情况下决定不走的我动摇了， 并且做通了父母的工作，最后做出了辞职的决定。可能作为 一个小兵，我对医院的大政方针有很多不理解，因此也说了 很多激进的话。我是一个有什么说什么的人，有不对的地方 请多包涵。并且我是一个理智而现实的人，虽然生活的覆定 也是我的梦想，但在里我不敢去拼我的青春。我想我有足 够的理由辞职，特下此决心，希望谅解并给予批准。最后，祝我们医院一切顺利，万事如意；祝各位院领导身体健康，全家幸福，安康！此致敬礼！xxx201x 年 xx 月 xx H
